雲陽縣青龍街道社群服務中心
控菸工作實施方案
為給患者和我院職工創造健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控菸意識和控菸技能，降低吸菸率，保護醫務人員和廣大人民群眾身體，進一步推動我院控菸工作的深入開展，做好無菸衛生院的工作，把開展控菸工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，結合我院實際，特制定本實施方案。
一、 建立無菸醫院的目的
為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境；提高醫務人員控菸意識和控菸技能，降低吸菸率，保護醫務人員身體健康，同時為履行《who菸草控制框架公約》做準備。
二、 組織機構
（一）成立以王煥然同志為組長，王平同志為副組長，範江河、王華
三、楊明雲、徐琳、溫定平等同志為成員的控菸領導小組，負責組織、指導、監督、檢查我院控菸的各項工作。
（二）職責
1、切實加強我院控菸組織領導工作，完善控菸制度及措施。
2、制定控菸工作計畫。
3、結合實際制定相應的工作方案、評比標準，
4、組織全院控菸工作的實施。
三、 建立目標及目標人群
醫務人員率先戒菸，建立醫院無菸環境；按照全市醫療衛生系統2023年全面禁菸的總體目標，我院力爭在2023年6月底前建立成「無菸單位」。 目標人群為職工、病人、病人家屬。
四、實施方案
（一）召開建立「無菸醫院」控菸工作動員會，安排建立工作。召開控菸履約領導小組成員會議，宣傳衛生機構實施全面控菸工作的意義，發放控菸宣傳資料並向職工發出倡議做控菸工作的表率
（二）召開宣傳員會議，布置門診及病房控菸工作
（三）開展職工控菸培訓工作，進行吸菸危害、戒菸方法技能、建立工作培訓。
五、實施步驟
（一）控菸工作領導小組明確各自的職責、檢查貫徹落實情況、及時做好疏導工作、保證我院控菸工作有序保質開展。
（二）門診、病房各科設控煙宣傳員和巡查員各1名。
（三）修改完善各項規章制度及職責。
（四）對醫院職工吸菸狀況進行基線調查。
（五）醫院控菸措施：
1、門診大廳、病房、辦公室、會議室、樓梯等公共場所設立醒目的禁菸標誌，不得放置吸菸器具，發現者予以沒收。
2、工作人員在工作期間，禁止在院內吸菸。做好自身管理、做到不吸菸、不勸煙、不敬菸。客人遞菸做到婉言拒絕，鼓勵建立無菸科室。
3、醫院工作區內發現職工吸菸者，任何人有權勸阻干涉，對違反規定、屢教不改者、由院方在本人當月考核中扣分。
4、院內不銷售香菸、不做任何形式的菸草廣告，有違反者沒收全部菸草並處罰相應金額。
5、建立首診詢問吸菸史制度，並將其納入病歷考核標準。
6、門診負責戒菸諮詢工作，設戒菸諮詢醫生，設諮詢**，為吸菸病人提供戒菸指導，並為吸菸工作人員提供戒菸幫助。
7、開展控菸宣傳教育活動。
（1）門診大廳及住院樓道內等主要場所張貼控菸宣傳畫，設有宣傳欄宣傳控菸知識。
（2）印製控菸宣傳資料，向患者進行控菸宣傳。病人由接診**向其做控菸宣傳，探視家屬吸菸時要進行勸阻。利用講座、宣傳欄、發放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸菸有害健康和戒菸方法等知識。
（3）門診候診處向病人發放控菸資料，宣傳吸菸危害及戒菸益處。
（4）結合「世界無菸日」及各種社會性宣傳活動開展控菸宣傳、動員全社會力量努力營造良好的控菸氛圍。
（5）定期組織開展醫務人員控菸培訓工作。
（6）自查總結完善：由控菸工作領導小組對照「無菸醫療機構標準」進行逐項檢查、完善。
六、重點工作及責任分工
（一）組織學習「無菸醫療機構標準」，對照檢查，明確任務，做好工作記錄。
（二）將控菸工作納入醫院工作計畫。
（三）院內公共場所的禁菸標識、標語、控菸宣傳板及時補充、更換。
（四）宣傳吸菸危害、戒菸方法等知識，努力營造控菸氛圍。
（五）制定制度、職責，控菸宣傳資料的印製、發放及資料的收集管理、歸檔工作，同時做好社會人群的宣傳教育工作，並負責檢查、督促、評比、申報等工作。
（六）建立首診詢問吸菸史制度並將其納入病歷考核標準。組織舉辦控菸講座2次以上，增強職工控菸意識，提高控菸技能。
（七）門診負責戒菸諮詢工作，為吸菸病人提供戒菸指導，為吸菸工作人員提供戒菸幫助。健康教育諮詢台負責向就診人員發放控菸宣傳資料，對吸菸人員進行勸阻，對控菸工作進行巡查。
二0一一年五月一日
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