阿勒騰也木勒鄉勞動保障事務所2023年度
工作計畫
為進一步推進我鄉農村經濟結構的調整,促進農牧民增收,加快農業富餘勞動力轉移步伐，結合我鄉實際,特制定本工作計畫。
一、指導思想
以「****」重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞「農業增效、農民增收」兩大核心目標，全面落實縣委十屆七次全委（擴大）會議精神，以及上級業務部門工作會議精神，加快農業富餘勞動力轉移步伐,以調整農業和農村經濟結構，提高農牧民生活水平。
二、目標
2023年外出勞動力達1500人以上,創勞務收入200萬元以上,使勞務收入佔到人均收入的10%,人均增收310元。舉辦培訓班12期600人次，轉移就業500人。城鎮醫療保險參保率達到90%以上，農村養老保險達到90%以上，用1-2個典型打造獨特的勞務品牌。
三、具體措施
(一)加強領導，健全組織
加強對農業富餘勞動力轉移工作的領導，切實發揮農業富餘勞動力轉移工作領導小組作用,對農業富餘勞動力轉移工作進行合理安排，統籌部署，做到分工明確，責任到人，保證農業富餘勞動力轉移工作有效運轉。
(二)加強宣傳，轉變觀念
通過廣播、宣傳標語、入戶、座談等多種形式大力宣傳農村富餘勞動力轉移優惠政策，營造有利於農村勞動力轉移就業和增收的濃厚氛圍。做到每月上報一至兩篇資訊，重點抓好外出創收的典型推廣，以現身說教的方式，促使農牧民轉變觀念，放下多年「面向黃土、背朝天」的傳統耕作模式，走出土地、走出農村、走向社會、走向致富路。
(三) 調查摸底，掌握底數
全面準確摸清農業富餘勞動力底數。進一步做好勞動力資源普查工作，摸清勞動力資源的結構、就業願望、崗位需求等情況，為加快農村富餘勞動力轉移奠定基礎，並按照上級業務部門統一安排，將在3月底抽調20名工作人員，對鄉機關及所轄5個村隊的農村勞動力情況、富餘勞動力情況、外出務工人員情況工作進行普查和分類登記造冊，建立和完善各類臺帳，做到「四知四清四掌握」。
(四)強化培訓，提高技能
以全面提高農村外出就業人員的技能水平和就業能力為基礎，並根據外出務工人員的求職意向，有針對性地開展基本技能和技術操作規程等培訓，完成一戶一技工培訓任務，切實加強對外出人員的政策、法律法規等知識的培訓力度，進一步提高外出務工人員的就業意識和法津意識，使農業富餘勞動力做到學以致用，逐步實現轉移就業。今年，計畫舉辦各類培訓班12期600人次。其中：
雙語培訓一期、動物疾病防疫兩期、美容美髮兩期、電單車修理兩期、建築工兩期、電焊工一期、中式烹調一期、中式麵點一期。
（五）強化服務，促進就業
為全面貫徹落實《就業促進法》，加強對就業困難人員的就業援助力度，加強就業服務和就業管理，培育和完善統一開放、競爭有序的人力資源市場，為勞動者就業和用人單位招用人員提供服務，使培訓工作和就業工作有機結合，加大宣傳力度，每月在各村隊張貼就業政策、招聘資訊和勞動法規，並到零就業家庭和就業困難家庭送崗位宋溫暖，掌握和調查用工者是否與務工人員簽訂勞動合同，進一步做好大中專畢業生外出務工和自主創業的政策宣傳。
（六）落實醫保，減輕負擔
進一步宣傳城鎮居民醫療保險政策，使城鎮低保人員、城鎮人員自願參保，完成2023年90%以上的參保率。
（七）新農保
繼續加大宣傳力度，鼓勵參保，為農牧民養老提供保障。
阿勒騰也勒鄉勞動保障事務所
二0一一年一月二十五日
阿勒騰也木勒鄉勞動
保障事務
所2023年工作計畫
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