2023年年度工作總結與2023年工作計畫
2023年工作總結
我於2023年8月份被聘任為公司法務部員工，負責公司法律事務工作。在過去的一年中，我注意理論學習和業務實踐，積極提高法律事務工作水平和服務水平，較好地完成了法務部的各項日常工作及各公司領導交辦的臨時工作。
2023年是我成長最快的一年，尤其是加入公司法務部，因為公司在建立初期，許多規章制度、法律檔案需要完善。
在工作當中，法務部主要負責公司合同審查、案件訴訟、糾紛處理等，其中合同的審理是公司法務部的重中之重，截止2023年12月31日，公司經我部門起草、審查的已生效合同、協議類法律文書20餘份，涉及台灣產業園、南韓產業園等各個領域。在起草、審查法律文書的同時，還積極參與了部分合同的談判及糾紛處理活動，體現了全面參與的原則，在最大程度上保障了公司的權益。由於公司在建立初期，公司事務比較瑣碎，本人也參與了眾多其他部門的事務，比如幫助完善公司週報事務，做一些接待客商事務等等。
總之在公司的近5個多月的時間，我學習到了很多，成長的很多。
2023年工作計畫
在新的一年裡我要不斷加強和更新自身的業務水平和專業知識。我國現階段的法制建設日新月異，新的法律法規層出不窮，不斷更新自身的知識儲備和結構，增強自身處理突發事件的能力和水平才能跟上社會和公司發展的需要，更好的服務於社會、服務於公司，具體計畫如下：
（一）2023年公司法務部計畫制定合同示範文字，對各公司規範簽訂有關合同提供了依據，同時也避免了重複工作、提高了工作效率。
（二）法務部計畫統一合同編號，改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式，解決了一些合同管理中長期存在的問題。
（三）繼續跟進迴圈經濟園區專案的法律事務，為公司把好關，規避風險。
（四）為公司規劃化建設，出自己的乙份力，配合其他部門搞好公司規範化建設。
******2023年1月5日
HR年度工作總結和明年計畫
人力資源部2004年度工作總結及2005年度工作規劃 報告人 時間 2004年12月8日 第一章 2004年工作總結 2 一 建立健全合法規範的人力資源管理制度 2 1 建立績效導向的薪酬體系 2 2 建立培訓制度及計畫。3 3 明確崗位說明書 5 4 初步完成公司主經營流程圖及相關 5 二 根據組...
HR年度工作總結和明年計畫
人力資源部2004年度工作總結及2005年度工作規劃 報告人 時間 2004年12月8日 文章 啟航人才資訊港 第一章 2004年工作總結 2 一 建立健全合法規範的人力資源管理制度 2 1 建立績效導向的薪酬體系 2 2 建立培訓制度及計畫。3 3 明確崗位說明書 5 4 初步完成公司主經營流程圖...
年財務工作總結與明年計畫 優質
一 20xx年，財務部門在公司領導的支援和幫助下，在其他部門的積極配合下，全體財務人員共同努力，以企業效益為中心，圍繞公司年度經營目標和重點工作，及時準確完成財務核算工作，真實反映公司財務狀況和經營成果，站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心 資金為紐帶，為公司領導經營決策提供依據。第一部分20...