熱電廠競聘值長演講稿

各位領導、各位同事大家好:

很感謝車間給了我這次競聘值長的機會，熱電車間崗位競聘充分體現了公開、公平、公正的原則，我不僅擁護支援，更是積極參與!對於一位有強烈責任感的職工來說，參加今天的競選演說，不需要任何理由。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地登台，接受大家的考驗。

我叫，今年歲，畢業於，年入廠，一直在熱電車間工作。我先後在1#汽機、2#汽機任職汽機助手、司機，2023年由於工作需要調入熱電餘熱，擔任司機並兼職崗位負責人。無論在熱電還是南區餘熱我都和上下道工序保持著緊密的聯絡，因此對車間的生產藝比較熟悉，對各個崗位的引數掌握比較全面。

多年以來經歷了無數次工作上的錘煉與磨合，得到過領導們無數次殷切的關心和同事們真誠的幫助，因此才讓我有能力和信心登上這個演講台，再次表示衷心的感謝！無以為報，只希望能夠抓住這次機會，在新的平台上為車間做出更大的貢獻！

值長在車間主任的帶領下既是乙個生產者又是乙個基層管理者，起著承上啟下的作用。承上就是負責與上級領導的聯絡與溝通，接受上級下達的各項命令，同時將生產出現的情況及時準確地向領導匯報。啟下就是負責本值的管理工作，領導和指揮執行各崗位值班人員安全經濟的完成所有生產任務。

負責協調機、爐、電、化等各項專業，組織指揮本值人員迅速正確的處理各種異常及突發事故，同時又是本值的安全第一責任人。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領導崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支援下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，不斷提高整個執行的質量和水平，為熱電車間的發展做出積極的貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

一、加強現場生產管理，提公升執行管理水平。首先，安全是首要任務。我一定加強班組安全責任教育，提高全員的安全責任意識，從思想上重視安全。

組織深入學習各類安全事故，從事故中吸取教訓，舉一反三，做到預防為主。同時，要求各專業崗位員工認真開展自查整改活動，及時消除事故隱患。其次，實施精細化管理，加強制度教育。

督促各成員一定要嚴格執行電力安全操作規程，認真執行「兩票三制」，遵守勞動紀律和廠紀廠規，杜絕睡崗、串崗現象。對發生的違章違紀行為，定查明原因，嚴肅處理，按章辦事，做到一視同仁，使每個成員都能以規程制度約束自己，時時、處處、事事以安全為重。第

三、抓好班組管理工作。要求機電爐專業勤聯絡、勤分析、勤調整、勤巡檢，確保我值呈良好執行狀態。本值成員還互相監督節約每一度電，做到隨手關燈，執行嚴格的互保對子。

二、加強理論學習，提高業務技術水平。熱電執行工必須是熟練工，而要想達到熟練的操作技能必須加強學習。我將採取多種方式從以下三個方面加強學習：

（一）督促員工熟練掌握最基礎的安全規程和操作規程；（二）通過網際網路通過百度獲取所需的材料；（三）通過請教師傅和自己琢磨，在實踐中掌握技能。

三、積極帶領本值人員開展創新活動。創新是集團生存發展，轉型公升級的法寶。我一定組織我值員工充分發揮主觀能動性，打破常規、大膽創新從工藝改進、安全操作、方便操作、裝置改造等各個方面多提合理化建議和創新點子。

保證為車間順行做出最大的貢獻。

四、帶頭開展標準化班組建設，落實各項軟體台賬。標準化作業是我們邁向正規化，國際化的乙個重要標誌。我一定從基礎做起組織本值員工扎扎實實的做好各項記錄和台賬。

要求記錄齊全、字跡工整。

五、用心工作、用愛管理提高管理方法。當好一名值長，要不斷提高自己各方面的修養和領導水平。值長要履行職責，不僅要掌握基本工作原理，而且要掌握管理方法。

要依靠良好的品德和才能為基礎，逐步在人們心中樹立起威信。所以，我今後要應該做到：聆聽職工心思，了解職工困難，同值成員建立良好的關係，在力所能及的範圍內幫助解決。

各位領導、同事，無論我競聘成功與否，對我來說這都是一次難得的鍛鍊和學習機會，它將給我以動力和希望。從競爭中發現自己的不足，知不足而奮進，在競爭中不斷完善自己，不管我能否走上值長崗位，我都將一如既往地把工作幹好。謝謝大家！

熱電車間

2023年4月4日