演講與答辯前的準備
比起競聘演講，答辯前的準備要複雜的多，具體的多。筆試前需要工作積累，而面試就大不同了，「硬體」型的準備，如演講辭準備；「軟體」型的準備，如形象、心理、情緒的準備，甚至您還得想方設法了解考官、考場、考題等情況，為順利通過演講與答辯的難關，需要做多方面的準備。
醞釀最佳心態
樹立強烈的自信心是爭取面試演講成功的必備條件
競聘演講答辯者要樹立強烈的自信心。
首先要淡化失敗。
其次要心情愉快。
醞釀最佳情緒是爭取演講成功的重要因素
第一，演講答辯者必須有足夠的勇氣面對挑戰，有足夠的毅力面對挫折。
第二，演講答辯者必須保持自己的人格尊嚴。
第三，演講答辯者要培養自己的競爭意識。
下面是一篇競聘演講稿的工作思路：
如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規劃：
第一，立足崗位，積極服從安排。
作為一名行政執法隊大隊長，在以後的工作中，我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度完成商務局主管領導安排布置的各項任務，並且堅持以黨的精神為依託，以科學發展觀的思想為指導，以國家法律法規為準繩，將各項工作做好、做紮實，嚴格按照上級要求完成計畫目標，並且力求在完成的基礎上精益求精，做到更好，推促我們xx市商務綜合工作的全面推進。
第二，統籌管理，提公升人力效率。
隨著我們商務局工作任務安排內容種類的不斷增多，行政執法大隊各項工作也會面臨更加嚴格和更加多樣化的要求，為提高工作服務效率，實現精細化管理，作為一名行政執法隊大隊長，在以後的工作中，我將會根據相關任務安排情況做好執法人員的統籌管理工作，提高任務執行能力，確保人力資源利用效率的最大化。
第三，嚴格制度，加強協作溝通。
在下一步的工作中，我將會進一步加強生豬屠宰管理和農商對接工作的力度，完善相關工作的制度，切實為執法工作的開展奠定良好的基礎。不僅如此，由於行政執法工作涉及面廣、層次做，作為一名行政執法隊大隊長，我還將會切實緊抓協調工作，加強與公安、工商、畜牧等部門的協同配合，開展市場聯查、集中整治和聯合執法，以此建立工作協作長效機制，充分調動各種積極因素，進一步開創商務綜合行政執法工作的新局面。
競聘演講稿又稱競聘報告、競爭上崗演講稿、競聘書，是競聘者在競聘會議上向與會者發表的一種闡述自己競聘條件、競聘優勢，以及對競聘職務的認識，被聘任後的工作設想、打算等的工作文書。它是公文應用寫作研究的重要文體之一。
是指對實行考任制的各級經營管理崗位的一種人員選拔技術，如果它用於內部招聘，即為內部競聘上崗。公司全體員工，不論職務高低、貢獻大小，都站在同一起跑線上，重新接受公司的挑選和任用。同時，員工本人也可以根據自身特點與崗位的要求，提出自己的選擇期望和要求。
也稱競職演講是演講的一種，是為了得到某一職位而進行的演講。因此，它具有口語性、群眾性、時限性、臨場性、交流性等演講的一般特點。但由於它是針對某一競爭目標而進行的，所以，除了這些共性外，它還具有以下「個性」。
競聘演講稿的寫作要求
1、寫清楚所要競聘的職位
2、寫清楚自己的工作業績，而非工作時間長短
3、態度語氣要自信委婉
總之，競聘演講稿就是想要競聘乙個職位而需要表現自己的一種稿件。
競聘演講及面試答辯技巧
第一部分競聘演講 一 演講的原則 1 客觀真實 客觀 實事求是地表達自己的觀點和看法。真實 不臆造 不隱瞞，自己是什麼情況就說什麼情況，有什麼優勢就說什麼優勢。2 誠實謙遜 腦海中要去除 非我莫屬 的觀念。3 尊重他人 不能否定或貶低他人而抬高自己，否則會引起聽眾的反感，造成適得其反的效果。4 合乎...
競聘答辯材料
尊敬的各位領導 同事們 大家好！首先，感謝我們的集體 感謝各位領導，在這兩年的時間裡對我的關照和培養。使我品德更加完善 才能有了新的提高 學習的興趣更濃。在今後的工作中將繼續努力，勤於做事 能於做事，做一名合格的岱海建發員工。自2002年7月畢業後，我一直從事財務會計專業，在工作中養成了良好的專業素...
競聘答辯規則
主管工程師 多營 答辯規則 1 參加競聘人員必須遵守答辯的各項規則，按照主持人的要求依次進行，凡到時不按要求參加者以棄權論。2 答辯的順序由競聘者抽籤確定。尚未輪到的競聘人員，到規定地點等候，不准聽取他人的競聘內容，完畢者到指定地點等候結果。答辯題目由主任評委在答辯題庫中隨機抽定。3 競聘者進入答辯...