篇一：市場部長競崗演講稿
競聘演講
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天我懷著無比激動的心情，參加這次銷售副部長崗位競聘，不管是否成功，我覺得都是乙個展示自我的機遇，這充分表明了公司及各位領導對我的期望、支援和關心。
首先，我簡單介紹一下我的基本情況
我叫張靜宇，今年30歲，正好跨入而立之年，畢業於天津工貿學校，機械專業， 2023年2月來到公司，8年來，在領導的帶領下，在同事們的支援配合下，我認真的做好各項工作，圓滿完成公司下達的各項任務，部門的相關工作取得了較大的成績，受到領導的好評。 第二，我的競聘優勢
1、首先我有一顆忠於公司、忠於銷售事業激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發有為的精神狀態，多年來，我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己，本分做人，踏實做事，服從於工作、服從於全域性，從來沒有在任何時候做過違背公司利益的事，在我的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。
2、我在工作後仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的專業水平和管理水平。長期的學習養成了我較強的自學能力，並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中，真正做到了學用結合。比如可以為工作服務的photo shop ,p pt，在投標、及專案運作中起到了很好的作用
3、有豐富的工作經歷，對公司產品非常熟悉。來公司後我在市場部從事過組織投標、業務員管理、銷售策劃、訂單管理、合同管理、產品發運、售後服務等各項工作，記得6年前，經常半夜乙個人拿著發貨單對照著產品在車間發貨，乙個個套管雙耳、一根根腕臂陪我度過了美好的青春時光。並且我在技術部工作過1年半，畫圖識圖是我的專業，所以產品的各種技術效能非常了解，這就為自己的銷售工作提供了非常好的保障基礎。
能更好的從技術方面出發，從產品的引數做文章，來為公司創造經濟效益，如專案的前期與設計院的技術溝通、中標後產品的技術確認等。長期工作在銷售一線，對銷售工作有較深的了解，並能處理好各種實際問題，同時本著「以制度約束人，以思想激勵人」的宗旨，協助公司制定了一系列銷售規章制度及政策，如關於圍標及圍標費用的管理規定。
4、有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決並有很好的效果，公關協調能力較強，與其他部門和同事之間的關係也較密切。幾年來，我十分注重業務能力的提高，從各方面加強業務知識的學習。
認真分析、努力學習和掌握與接觸網產品銷售行業有關的國家政策。同時，我還認真學習銷售的基本知識和銷售技巧，用專業理論來指導自己的工作，使自己具備較強的業務工作能力。
當然，在以前的工作中也曾經因為自己的原因造成了工作上的失誤，但是我已經在努力改正自身的缺點。發揮自己的長處，增強自己的自信心，所以在以後的工作當中我要認真的向各位學習，從而進一步的完善自己。
三、競聘後的設想
如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我價值提高的體現，也是使我有機會進一步為公司銷售事業做奉獻的動力。
我的具體工作設想是：1、認真學習，努力工作，快速適應新的崗位。走上新的工作崗位，首先開展部門各項業務，結合目前部門現狀，迅速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人後做事，虛心向公司有工作經驗的同事學習，開啟工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。
2、擺正位置，當好大家的助手，天時不如地利，地利不如人和。團結就是力量，只有精誠團結，才能形成工作上的合力。
3、當前在公司內部，要積極推進觀念創新和機制創新，樹立「以人為本」的管理思想和「以市場為導向，以客戶為中心」的經營理念。作為來自銷售一線的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請領導關注員工的合理要求，為員工設計職業生涯，能讓員工根據自身特點擊擇發展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足客戶需求。
要積極建立高效有序的運作機制、規範嚴格的監督約束機制和符合公司發展的激勵機制，提高公司執行效率，降低公司運營成本。
2023年我的具體工作到以下行動上：
1.協助兩名實習業務員各轄區開展業務、熟悉業務流程、爭取在最短的時間裡，打拼出市場。
2. 協同各區域經理共同走訪設計院，了解鐵路專案進展，跟蹤每個可以著手的業務。
3.督促技術部及有關領導針對具體產品的技術方案改進及產品優化實施，與開發部積極溝通，了解公司新產品研製狀態，重點了解移動接觸網專業技術知識。4.
繼續完善資訊化管理、客戶檔案、專案及專案費用管理檔案、認真執行業務員考核及工作計畫的實施。
5.跟隨公司領導緊盯客專標外、地鐵、輕軌業務，具體到每個專案，開拓市場。
6.繼續增強對本部門員工的商務、技術培訓，發揮傳幫帶作用，並在每個月底進行考核。
最後，作為這次競崗參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會迴避失敗。如果我廢標了，我一定會從自身找原因，努力向中標的同志學習自己的不足之處，不管最後結果如何，我絕不會對公司有任何怨言，我都將會繼續兢兢業業做事，幹好自己的本職工作。
配合各位領導、各位同事繼續以後的工作。
我相信，如果我競選副部長成功，我一定腳踏實地的把工作做好。各位領導、各位同事，請相信我，投我一票，我決不會讓大家失望。 謝謝大家篇二：競聘市場開發部經理演講稿
競聘市場開發部經理演講稿
迎著初冬的瑞雪，我們xx又將走過充滿收穫的一年。作為xx的一名員工，我也伴隨著企業的發展壯大一步步成長起來，由最初的一名**員到現在的空調部主管。我叫xx，現年歲。
我競爭的職位是市場開發部經理。
記得在x年x月，我欣喜地穿上了xx的統一服裝，正式成為隨州最大商場的一名**員。望著身上的職業裝，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感肩上責任重大。雖然我那時只是一名普通的營業員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是乙個眼神，都賦予了新的內涵，代表了企業的形象。
當我走進營業大廳，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優秀的**員，不辜負中心的培養和領導的信任，不後悔每一天！正是從那時邁著堅實的步伐一路辛苦地走來，我先後由一名普通的**員、營業員成長為櫃組長、到部門主管。
當我多次走上領獎台從領導手中捧起那鮮紅的「優秀員工」獎狀，從經理手上接過了那燙金的「先進櫃組」證書，在我與同事分享成功喜悅的同時，也深深感到在xx這個榮耀的集體裡，工作是快樂的，我對當初的選擇沒有留下後悔。
如今，競聘市場開發部經理這個職位，我對自己以下幾個方面充滿自信。
一是具有正直的人品、良好的修養以及優良的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善。平時我只要有空就努力加強學習，努力使自己成為乙個有情操有修養的人。
能吃苦耐勞，認真負責。
二是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責，團結同事，正確處理各方關係；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，舉止有度，頭緒分明，恰到好處。
三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提公升，具有較高的業務技能水平和優異的工作業績。僅以今年為例，截至目前，我負責主管的空調部已實現銷售額1766萬元，完成任務的153%，比同期增長28%。
在全球經濟遭遇金融風暴的情況下，空調部的業務經營實現了超常規發展。
四是有較強的創新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發揮主觀能動性，有較強的創新意識和超前意識，這有利於開拓工作新局面，推動工作新發展。
這次競聘對我來說，是人生的乙個重大挑戰，也是乙個更高的平台。如果各位領導和同事能夠給我這次挑戰自我的機會，我將胸懷全域性，開拓進取，務真求實，敬業奉獻，獨當一面地把市場開發工作做好，做出特色，做出品牌，為把xx打造成全市最大最強最好的商業企業貢獻出自己的聰明和才智。
葵花積極向陽，所以開出燦爛的金色花瓣；山泉緊緊靠壁，所以奏響激越的生命樂章。這種沁人心脾的美和力量，就在於它們選擇了積極向上的生存方式。不在乎成敗，要的只是這種精神狀態。
無論結果怎樣，我都會心存感激，感激單位好的環境讓我不斷成長，感激一路走來的各位領導和同事們的關心、扶持、真誠相伴。
謝謝大家！篇三：市場部經理競聘演講稿
各位領導：
今天我競聘的崗位是市場部經理，感謝領導們過去對我的培養，信任，支援和鼓勵，我十分地珍惜這次機會。我叫xx，xx歲，本科學歷。2023年學校畢業進入公司後一直在銷售部同市場部工作。
此次參加競聘，我認為我有以下競聘優勢：
第一、我性格開朗，為人熱情大方。
我在公司工作多年，使我養成了善解人意，善於溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導,團結同事,從而造就了良好的人際關係。我推崇敬業精神，對於每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步乙個台階地走到現在市場部副經理的工作崗位上。
第二、我具有豐富的工作經驗和吃苦耐勞的精神。
我參加工作已經7年了，7年的春花秋月在淘盡歲月的同時，也讓我收穫了豐富的工作經驗。我先後做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經理。不同的崗位歷鍊了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以後的工作奠定了良好的基礎。
第三、我具有較強的溝通、協調能力。
自從參加工作以來，任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協調各種關係，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽。我隨和，熱情的性格，一定能夠協調好工作關係，建立和諧的工作氛圍。
第四、我具有較強的敬業精神和管理能力。
參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。敬業精神讓我在長期的工作中塑成了甘於奉獻，勇挑重擔的品格。我現在的工作崗位市場部副經理，鍛鍊了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作有條不紊的開展。
如果我能競聘上市場部經理的崗位，我將一如既往地紮實工作，努力學習，使自己能更好的提高業務能力。同時對下一年度市場部的工作我的思路是：
1、穩定商戶，隨著電子商務的普及及發展，給我們這種以零售業為主的市場帶來巨大的衝擊，所以我們在適當的時候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經營戶信心。
2、發展商戶，之前我們的招商還是被動招商，主要是商戶自己找上門來尋求鋪位，市場部下一年度要積極發揮部門同事的主觀能動性，要主動的出去，尋找客戶資源，積累客戶資源。
市場部副經理競聘演講
尊敬的公司領導 各位同事們 大家好！首先，藉此機會感謝公司給予這次鍛鍊的機會，感謝公司各位領導和辦公室幾位主任對我的培養，感謝各位同事在工作 生活中給予的關心和幫助。我十分珍惜這次競聘機會，希望能通過競聘鍛鍊自己，提高自己。無論結果如何，我認為能夠參與競聘的過程本身就意義重大。下面我就自己的基本情況...
市場部經理競職演講稿
尊敬的領導 老師 上午好！我是 菸草市區二線客戶經理 我競爭的崗位是市場經理。我是20xx年6月正式走上客戶經理工作崗位的，在一年零六個月的工作過程中，我一直牢記公司領導的警示，堅持 清清白白做人，認認真真做事 的宗旨，以公司的利益為出發點，全身心地投入到工作之中，經過堅持不懈地探索和調整，不辭辛勞...
部長績效合同市場部
績效合同 績效管理是公司落實核心價值，實現規範管理，進而實現公司戰略目標的重要手段。本績效合同簽訂的基礎是楚雄老撥雲堂藥業 2010年度經營計畫書 2010年度部長激勵辦法 作為本合同的有效附件。本績效合同由經理會與被考核人雙方簽署，是公司經理會對管理班子進行年度業績評估和績效考核的依據。基本資訊 ...