季節性保障措施

2021-03-03 20:39:14 字數 1292 閱讀 6871

濟南二建中海國際社群b-1地塊高層

季節性保證措施(秋收期間)

中海國際社群2023年秋收期間主要施工的分部分項為主體分部工程。秋收臨近,為了確保工程能夠順利的度過秋收施工階段,加強本專案工程的各分部分項的秋收施工的管理,按集團公司質量體系程式檔案的要求,根據工程實際情況,特制定如下的秋收施工措施,並認真實施。

一、 工程概況

工程名稱:濟南市市中區【中海·國際社群】

建設單位:濟南中海地產投資****

建設地點:濟南市市中區九曲片區

二、 秋收組織措施

編制勞動力需用量計畫,施工前根據施工進度計畫、施工階段的劃分、各個專業工種的需要、勞動定額,編制切實可行的勞動力需用量計畫,並根據工程實際進展情況,由專案經理部負責對各施工隊勞動力進場時間、數量提出指導性計畫並及時調整,避免勞動力資源的浪費。

進行崗前培訓,根據本工程分項工程的特殊要求,做好崗前崗位技術培訓,提高勞動者的操作技能,加強質量意識教育,組織學習國家有關規範、標準、規程、進行施工組織設計的總設計交底,使施工人員了解該工程的特點,以熟練規範的要求,高質量地完成額定任務,確保計畫用量,滿足施工生產需要。

制定合理可行的激勵機制,充分調動廣大職工的積極性、創造性,,秋收期間人工費提高百分之二十至三十。

做好職工的後勤保障工作,秋收施工期間,責成有關職能部門的有關人員做好後勤工作的安排,主要解決職工的衣、食、住、行等問題。確保職工無後顧之憂,安心現場工作。

三、 秋收期間保障措施

對於堅守崗位的工人,在農忙期間要充分做好勞力的動員準備工作,或聯絡其同鄉幫助到家中農忙,並提高補助,使施工人員思想穩定,凝聚力強,充分發揮我公司擅打硬仗的作風,加快步伐,保證工期目標的實現。

也可根據實際情況,在施工前與班組簽訂保證工期合同,制定提前完成計畫獎勵、拖後工期罰款的獎罰制度,保證工期不受影響。提高勞務費用(詳見組織措施)。

四、 秋收期間工資發放措施

公司組織專用資金保證秋收期間施工現場作業需要。

秋收進入施工現場勞務作業人員,必須經施工隊伍、各班組進行登記花名冊,簽定勞務合同。單獨乙份報專案部存檔備查。

每天由施工隊或各班組負責人將每個勞務作業人員本人簽名認可後,製作周工資表及當周人工費結算表,分別報專案部各乙份,由專案部核實後,分別報公司乙份存檔備查。

當發放勞務作業人員的工資時,先由施工隊伍及各班組負責人將每個勞務作業人員按合同約定的工資標準填寫發放工資明細表,由本人簽名後領取。

五、 秋收期間勞力計畫表

濟南二建中海國際社群專案部

2023年9月10日

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季節性保證措施(秋收期間)

編制人審核人時間

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