小學教師請假制度新版

2021-03-03 23:32:38 字數 1308 閱讀 8668

元茂隆小學

一、請假程式、批准許可權、設定分值:

1.教師因事、因病請假要有請假條(1周以上要醫院有診斷書),1日之內由主任批准,2--3日之內由校長批准,3日以上由中心校批准。

2.教師因疾病、急事等特殊情況,不能實現請假的,要及時委託他人說明情況代為辦理。

3.請產假:教師個人要提出書面申請,由中心校審批,並補交醫院開具的子女出生證明等相關材料。

4、出全勤設定的分值為100分。

二、關於病假的相關規定:

1.學期累計病假在10天以內,不扣分;從病假10天以上起每請一天病假扣1分。

2. .教師在病休期間應在住所或醫院安心休養,小病大養或以休病假為名,從事其他經濟活動,一經發現即刻終止病假,免予病假待遇,應到崗上班進行批評教育,拒不到崗上班的,按曠工計算.

3.因病完全喪失工作能力的,按有關規定處理。

三、關於事假的相關規定:

1.學期累計事假4天內,不扣分;從事假4天以上起每請一天事假扣1分,

2.事假期滿,無正當理由逾期不歸者,按曠工計算。

3.利用事假從事第二職業的教師,根據情節輕重,進行批評教育或行政處分,並按指定日期到工作崗位;拒不回到工作崗位的按曠工計算。

四、關於婚假的相關規定:

1.婚假7天不扣分;超過7天按事假處理。

2.在寒暑假、公休假和法定假結婚的,開學後不再安排補休婚假。

五、關於產假的相關規定:

1.女教師在法定規定的休產假期間,工資全額發放。

2.女教師產假為三個月(90天)(含期間的公休日、法定節假日)。年滿24周歲的為晚育,可享受晚育假乙個半月(45天);產假期間報名夫婦終身只生乙個孩子並領取《獨生子女父母光榮證》的,增加產假乙個月(30天);由醫院證明剖腹產或難產的另外增加產加半個月(15天);多胞胎生育的每多生乙個嬰兒增加產假十五天。

休假時間連續計算,假期不扣除。超出規定日期按事假計算.

3.休產假的當年考核確定為合格等次。

六、關於喪假的相關規定:

1、喪假是指教職工的直系親屬(雙方父母、配偶和子女)死亡時享受的休假喪假5天。超過5天按事假處理。

2、其他親屬亡故允許請假1天,1天以外按事假處理。

3、喪假期間,不扣分。

七、工傷假

1.教師的工傷假應出具縣以上醫院證明和經有權威部門鑑定的《工傷報告書》。休假天數依據核實後的醫院證明而定,其醫療或修養期間的固定工資照發。

2.教師因工負傷,**到傷癒或處於相對穩定狀態時應做出醫療終結結論。根據傷殘程度,由醫院出具證明,經有權威部門確認,區分不同情況,按國家有關規定處理。

3、為防止虛報謊報工傷規範工傷請假制度,現對工傷情況做以下界定:教職工在上班期間發生的意外事故。

小學教師請假制度

為保證學校教育教學秩序的正常穩定,根據縣教育局等有關政策法規,結合我校實際情況,經校委會研究制定本制度。一 公假 學校行政管理人員或教職工出席會議 培訓學習 參加教研活動等公事外出時間為公假 教師外出參加學歷提高的函授學習,出具有效證明檔案並完備履行請假手續的,亦確認為公假。公假期間教師原定津貼照發...

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實驗小學小學教師請假制度

為推行制度化管理,貫徹 以法治校 理念,嚴肅工作紀律,確保教育教學工作正常有序開展,根據縣局嚴肅工作紀律的檔案精神,為明確責任,結合學校實際情況,制定本制度。一 責任主體部門 教導處 二 分類 公假 學校行政管理人員或教職工,出席會議 培訓學習 參加教研活動等公事外出 病假 事假 婚假 產假 工傷假...