南昌大學科學技術學院
nan chang university college of science and technology
理工學生會2011～2023年
第一學期工作計畫
一、 總章2頁
二、 理工學生會辦公室工作計畫14頁
三、 理工學生會組織部工作計畫17頁
四、 理工學生會宣傳部工作計畫21頁
五、 理工學生會紀檢部工作計畫25頁
六、 理工學生會體育部工作計畫30頁
七、 理工學生會生活部工作計畫33頁
八、 理工學生會文藝部工作計畫33頁
九、 理工學生會學習部工作計畫33頁
十、 理工學生會女生部工作計畫33頁
十一、 理工學生會素質拓展部部工作計畫33頁
十二、 理工學生會新聞編輯中心工作計畫33頁
南昌大學科學技術學院理工
學生會辦
公室工作
計畫理工學生會辦公室2011-2012學年第一學期工作計畫
為了加強理工學生會的建設，促進學生會的各項活動開始穩步運轉，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室將以不斷完善的工作制度，不斷創新的工作理念，不斷調整的工作面貌切實的來發揮辦公室的作用，以迎接本學期的各項任務和挑戰！
辦公室根據本學期的實際情況擬定了如下的工作計畫：
1. 、辦公室本學期將定期召開辦公室例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每週一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。
發現不足,肯定成績。並按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。
2. 、辦公室本學期將以聯絡員制度為基礎積極主動的配合協調各部門的工作，努力完成主席團和各部門間上傳下達的職責。特別是在即將到來的活動中，辦公室將一如既往的完成本職工作，發揮好後勤保障的作用，積極配合各部門各項工作的展開。
與其它系部的學生會辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務。
3. 、辦公室將完善辦公室值班工作。辦公室一直以來都把值班工作作為乙個平台。
一方面讓理工學生會所有成員真實的落實服務老師、服務同學的宗旨，切實提高學生會成員的工作效率和工作積極性。辦公室秉承著理工學科部王德友主任「服務學生，服務老師，服務學校」的講話精神，在做好自我介紹、傳送檔案、接**、打掃衛生等基礎工作的同時，創新推出「值班記錄」「落實責任制」等新內容，以此加強辦公室的值班工作。 並及時做好學生會值班輪勤工作（站崗值勤等）,並作好值班記錄情況。
對學生幹部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生幹部考核時的參考依據。
4. 重新制定並且完善辦公室的各項規章制度。對於日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛生管理、值班、物品管理等方面繼續細緻化 。
5. 、加強部門建設，落實部門制度，營造部門文化。部門建設「軟」和「硬」兩手抓：
一是嚴格落實上學期制定的《理工學科部學生會章程》，規範辦公室所有成員的行為；二是舉辦豐富多彩的內部活動，加強辦公室成員間的感情。從而，增強學生幹部的紀律性和凝聚力，提高整體的辦事效率，提高學生會在同學心中的威信，在全院師生面前展現理工學生會「低調做人，高調做事」的精神風貌！
以上是辦公室各項工作的計畫，總之辦公室作為乙個負責管理整個學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，充分發揮辦公室在學生會中的調配器的作用。有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經驗教訓，努力進取，銳意創新，為把辦公室工作帶上乙個新的台階做出自己的貢獻。
南昌大學科學技術學院理工
學生會組
織部工作
計畫理工學科部學生會組織部章程
第1章總則
2023年，理工學生會成立，此時組織部和宣傳部的前身為組宣部，第一任部長為呂良超，2023年因為工作需要，學生會內部進行部門調整，組宣部一分為二，被分為組織部和宣傳部，分別負責學生會的組織和宣傳工作，此時組織部部長為趙秀麗。從2023年到2023年組織部部長一職經歷6次接替，共有7任部長，（趙秀麗、劉海濤、林錦銘、王建寧、吳陽、張喆、楊君）。
組織部為南昌大學科學技術學院理工學科部學生會部門之一，嚴格行使學生會賦予的一切權利以及履行其相應義務。部門本著「低調做人，高調做事」的原則，盡職盡責為老師服務，為學生服務，無時無刻不在努力著。
第2章部門職能
組織部以服務全體學生為宗旨，加強學生的思想政治建設，負責管理學科部團員的組織關係，並及時了解團員的思想動態，負責學生會的思想建設和制度建設，定期組織學生幹部培訓，同時組織並參與學生會幹部的評優活動。組織部的日常工作主要包括收繳團費，團員證的發放、註冊與管理，團支部工作手冊的監督、檢查，舉辦團日活動等。
第3章部門管理制度
一、 工作制度：
1、不論是哪個部門組織活動或是學院舉行的活動，都應鼓勵部門成員積極參與。
2、在每次活動中，鼓勵各個部委盡量發揮自己的特長，做最有效率的事。
3、對於平時工作的問題，都應及時與部長進行協商，不應拘泥於形式與任務，部長則應仔細考慮部委所提出的建議，深思熟慮，做出最好的決策，共同促進學生會工作的順利進行與圓滿成功。
4、要注重活動策劃和工作總結
我們要做到不打無把握之仗。在每次活動之前我們要做好活動策劃，盡量考慮到活動中所出現的一切問題，保證活動有條不紊的進行；活動之後要及時做總結，總結活動中的優點和不足，在下次活動時要繼承上一次活動的優點，改正不足，提高工作的質量和效率。
2、會議制度
1、會議前，可以事先通過簡訊通知當天開會的主要內容，讓他們事先做些準備，以更好的集思廣益，豐富會議內容，提高會議效率。
2、會議上，不論誰發言，都應保持會議場所的秩序，不應無故發出雜音，打鬧，嬉笑等等，應該學會互相尊敬。
3、每次會議上，從新部委中選出一人擔任會議主持人，給予新部委乙個鍛鍊和表現自我的機會。若有其它方面的要求，可以跟部長協商。
4、每次會議上，每名成員都應帶好筆記本和簽字筆，記錄會議內容，並定期進行檢查，了解部委實際情況。
5、會議上鼓勵新部委積極發言，發表自己的觀點，盡量給予較少的約束與壓力。條件允許的話，可以給予表現突出的個別部委獎勵，促發良性競爭。（如：部門內部每月之星）
3、人事制度
1、部長職責：
（1）部長以及副部長的領導對部門凝聚力有重要影響，在與部委打成一片的同時又不失其威嚴，形成這部門的核心人物及核心力量，因此，部長與副部長必須起好帶頭作用；
（2）向部門成員灌輸家文化的思想，讓其深刻了解家文化的內涵，互相關照，互幫互助；
（3）在分配工作時，應注意各個部委的個人特長，盡量分配更能發揮其個人特點的任務，在無形中形成一種聯絡，一種內在的凝聚力；
2、部委職責：
（1）在工作之餘，可以多多交流工作經驗，交流工作或學習中的難題；
（2）個人性格的不同是使乙個團體多彩化形成的必要條件，把這些個人風格牽引進入部門的特色風格中，那對促進凝聚力有一定的作用；
（3）不論是什麼活動，都應謹記我們理工學生會是乙個團結的集體，應該充分發揮團結的力量，加強凝聚力建設，促進與其他部門的溝通，發揮理工一家人的最大力量；
第四章部門制度建設
制度建設是部門建設的重要組成部分，正規成形、行之有效的規章制度是部門正常運轉的保障。組織部要花大力氣，把各種規章制度加以完善，嚴肅工作紀律、制定例會制度、學幹培訓大會紀檢條例等，這樣使組織部發展能夠更好。
1.考勤制度建設：
部門每個成員必須嚴格按照會議或活動通知的時間地點，提前5分鐘到達，並有秩序的進行簽到，如有特殊情況，必須與部長協商請假。
(1)未經允許缺勤的，按曠會一次處理；
(2)請假達到一定次數時，將給予相應的處罰；
(3)遲到或早退者做相應的檢討。
2.例會制度建設：
(1)會議前，可以事先通過簡訊通知當天開會的主要內容，讓他們事先做些準備，以更好的集思廣益，豐富會議內容，提高會議效率。
(2)會議上，不論誰發言，都應保持會議場所的秩序，不應無故發出雜音，打鬧，嬉笑等等，應該學會互相尊敬。
(3)每次會議上，從新部委中選出一人擔任會議主持人，給予新部委乙個鍛鍊和表現自我的機會。若有其它方面的要求，可以跟部長協商。
(4)每次會議上，每名成員都應帶好筆記本和簽字筆，記錄會議內容，並定期進行檢查，了解部委實際情況。
(5)會議上鼓勵新部委積極發言，發表自己的觀點，盡量給予較少的約束與壓力。條件允許的話，可以給予表現突出的個別部委獎勵，促發良性競爭。（如：部門內部每月之星）
3.工作制度建設:
(1)不論是哪個部門組織活動或是學院舉行的活動，都應鼓勵部門成員積極參與。
(2)在每次活動中，鼓勵各個部委盡量發揮自己的特長，做最有效率的事。
(3)對於平時工作的問題，都應及時與部長進行協商，不應拘泥於形式與任務，部長則應仔細考慮部委所提出的建議，深思熟慮，做出最好的決策，共同促進學生會工作的順利進行與圓滿成功。
(4)要注重活動策劃和工作總結
我們要做到不打無把握之仗。在每次活動之前我們要做好活動策劃，盡量考慮到活動中所出現的一切問題，保證活動有條不紊的進行；活動之後要及時做總結，總結活動中的優點和不足，在下次活動時要繼承上一次活動的優點，改正不足，提高工作的質量和效率。
以上就是組織部的部門建設方案。
在過去幾年中，組織部工作認真、細緻、負責，取得了有目共矚的成績。雖然仍存在一些缺陷與不足，但我們相信：在主席團的幫助支援下；在組織部全體成員的共同努力下，我們會在今後的工作中進行部門改革，完善部門制度，建設乙個工作高效運轉的部門。
正視過去，著眼未來，發揚優點，改善不足。我們會把理工學生會組織部建設的更加具有凝聚力和戰鬥力！
年第一學期學生會宣傳部工作總結
寒假即將到來，經管系團委宣傳部在本學期的工作也逐步走向尾聲。回顧本學期的工作，我部在這一學期裡可謂碩果累累，也存在一些問題。1.本學期宣傳部的成員團結一致，盡職盡責，力求更好的完成每一項工作 2.平時工作中，我部積極配合兄弟部門工作，把宣傳部對外宣傳視窗作用發揮得淋漓盡致 3.一年一度的經管系宣傳部...
2023年第一學期學生會紀檢部工作計畫
一 幹事的招募與管理 1 由於xx屆新生的來臨，學校學生人數大幅度的增長，這使我們管理帶來了一定的困難 話說回來，紀檢部是乙個大部，管理的專案很多，所以幹事的人數略微多點，控制在20人左右。2 招募幹事是非常重要的，我會通過以下途徑來招募 由學生本人以書面形式推薦，自薦信上必須有班主任的簽字 尋求學...
學生會新聞編輯部2023年第一學期工作總結
阿壩師專第十一屆校學生會新聞部2014 2015學年度上學期工作 總結二 一四年十二月 阿壩師專第十一屆校學生會新聞部 2014 2015學年度上學期 工作總結 時光荏苒，一年將盡，辭舊迎新之際，校學生會新聞部本學期的各項工作也告一段落。現將2014 2015學年度上學期的工作情況總結如下。一 工作...