崗位說明書
一、崗位資料
崗位名稱：品管部經理崗位編號
崗位人數： 1人職位等級經理
所屬部門/科室：品質管理部直屬上司職位：常務副總
臨時替代崗位： 電子工程師售後工程師品管部經理
可輪調崗位： 技術部經理管理者代表
可公升遷崗位： 副總經理
二、崗位在組織中的位置
三、匯報程式及督導範圍
直接匯報物件：常務副總
直接督導 2 個崗位，共 2 人
間接督導個崗位，共人
四、 崗位職責：
1、 在公司常務副總的領導下，協助制定公司年度發展戰略目標、經營方針、質量方針和目標，並負責全公司產品質量形成全過程各個環節的質量控制與檢驗。
2、按照iso9001及ts16949質量管理體系的要求，建立和健全質量管理體系檔案，負責組織內部質量審核計畫的制訂及負責質量審核的全面管理工作，向常務副總匯報質量管理體系的工作。
3、負責產品企業標準制定，修訂及複審工作。並組織對全公司生產產品的標準實施情況進行監督檢查。
4、負責企業的計量器具保管、校準等管理工作
5、負責編制產品質量檢測與質量指標統計分析等質量報表，提供給生產、技術、採購等相關部門，
進行產品材料、工序、人員等追溯
6、參與採購部門的**商和外協廠商的評審工作
7、負責組織質量教育和培訓工作。
8、負責產品來料檢驗、生產過程檢驗、售後產品質量分析等工作
9、完成公司領導交辦的其他任務。
五、許可權範圍
·監督公司ts16949質量管理體系執**況之權力 。
·出現質量問題，有中斷生產的職權。
·行使對本部門員工領導、監督、考核之權力 。
六、使用裝置
電腦**傳真機印表機投影機各類計量裝置、測試、試驗裝置
七、 任用資格
受教育程度：本科以上年齡：28歲以上
經驗：3 年以上相關工作經驗
基本技能：熟悉ts16949質量管理體系、公司品質管理模式、品管方法及統計手法，計算機或電子相關專業
基本素質：敬業、誠信、忠實可靠，嚴謹的工作態度，分析能力、協作能力，溝通能力強
特殊要求：較好職業道德和較強的保密意識
八、業務接觸物件
公司外（部門外）：客戶/**商
公司內（部門內）：生產部、技術部、採購部、市場部、綜合辦
九、績效考核標準
參照《公司績效管理制度
任職人審核人批准人日期
品管部經理職務說明書
一 崗位標識資訊 二 崗位工作概述 負責企業質量管理與公司質量管理體系的執行和改進。三 工作職責與任務 一 負責保證公司產品質量 1 負責對供貨方進料材料質量檢驗 1 負責供貨方質量資格的認可 2 負責對供貨方的監控 優化 提公升 3 對於提交的有關原材料問題提出方案與有關部門協商解決。2 負責過程...
品管部經理職務說明書
一 崗位標識資訊 崗位名稱 品管部經理崗位編碼 工資等級 可輪換崗位 隸屬部門 品管部直接上級 總經理直接下級 檢驗科長 測試科員 品管科員分析日期 二 崗位工作概述 負責企業質量管理與公司質量管理體系的執行和改進。三 工作職責與任務 一 負責保證公司產品質量 1 負責對供貨方進料材料質量檢驗 1 ...
品管部主管崗位說明書
崗位資訊崗位名稱 主管檔案編號生效日期 sdl a 0 gw 0012016年6月8日 管理關係 總經理 廠長品管主管 所屬部門 職責概述職責模組 品管部品檢人員 巡檢人員 協助總經理 廠長 負責質量管理工作 iso質量體系及5s推動工作 職責細則 1 負責新產品的質量策劃，負責檢測技術的推行和完善...