2023年工作總結
我是一位電子產品技術研發工程師，09年8月入職，到現在也1年多了，在**的這一年多的時間裡，我收穫很多！如果說剛畢業時是學走路的孩子，走路還需要攙扶，那麼經過在**這一年多的學習，我已經成長成為乙個自立自強的少年。這一年，**見證了我的成長，我也見證了**的壯大。
現在把這一年的工作經歷羅列出來，以期能總結一下過去，更深入的認識自己。
有了去年半年的工作經驗，我感覺到自己已經完全熟悉了公司的運作流程，也嘗試做了幾個改型設計專案，感覺自己肚子裡有點東西了，對開發設計中的問題也能做到心中有數，所以我感覺是時候接新專案了，於是我就向我們組長提出申請做新專案。沒有想到的是接到的第乙個新專案是那麼的具有挑戰性，台灣群獻開發的一款觸控螢幕電熱水器。初期對此專案認識不足，管中窺豹，沒有分析到開發整個系統需要做哪些工作，後來才發現要開發的事情太多，還好一步步挺下來了。
也許這是乙個追求至善至美的客戶，這個專案做了一年，中間客戶不斷更改控制方案，現在這個專案還在進行中，不過現在產品已見雛型，希望在2023年能夠推向國外市場。
我們組長告訴我，開始工作的頭幾年對自己未來的職業發展影響很大，特別是在頭一兩年裡，會慢慢形成一種工作態度、做事特點、行為習慣等，這些習慣一旦形成就很難改變，所以一定不要形成不好的工作習慣和態度。我個人認為我本人做事不夠細心，有些細節性的工作做的不夠好。記得有一次錄bom，我更改的好幾次，雖然其中也有些客觀原因，但是主要原因還是工作不夠細緻，不能做到統籌兼顧，就這件事還得到了專案經理的「嘉獎」，這件事我一直記在心裡，事後我也總結了一下，出錯的原因主要有三點：
1、做工作不仔細，不能做到全面的考慮事情；2、對公司的物料規格不能做到了然於胸；3、對客戶的要求理解偏差，和客戶溝通不夠。
一年多的時間裡，我從學生慢慢發展到初級工程師（自封），期間也學到不少知識技能。一年多的時間，我做了大大小小21個專案，包括恆溫機、電熱水器、強排以及顯示器等，涉及到元器件採購，功能模組除錯、系統除錯，到和結構工程師**結構設計、加工，到拜訪客戶等都經歷過，深刻體會到做產品設計除了技術能力外，更需要耐心、細緻的秉性，要做乙個精緻的工程師。總之一句話，設計開發的產品要讓自己非常滿意，若自己都不滿意的話，就不要指望客戶滿意了，當然期望要高一點。
下面結合產品開發的經歷說一下我的切身感悟吧，希望能得到批評、指點。
1．產品開發之前一定要全面了解產品的功能，大致確定具體的控制方案，不要沒有計畫的做工作，特別是新產品，要統籌規劃，非通用物料要提前採購。否則會給後續的開發工作帶來很大的工作量和更多的考慮點，然後再根據使用情況和客戶的其他需求等完善、擴充套件產品的效能、功能等。
2．產品最終是要應用的，特別是工業級戶外產品，一定要考慮到惡劣的應用環境，一開始的設計中（包括內部電子部分和外部結構等）就要充分考慮這些因素，確保將來開發出的產品的穩定、可靠。不能抱有一種僥倖心理，等到出現問題的時候才去解決。設計的各個環節，模組能先暫時測試的就先測試，早點發現問題早點解決，不要等到整個系統都裝配好了再去測試，不然的話很難定位可能出現的問題，我覺得這點對於王敏這些剛做產品的工程師來說這點很重要。
3．遇到的問題不要逃避。若問題不解決，它總會一直存在那兒，早晚還會暴露出來，對於負責任的工程師來說這是一塊心病，看到可能會心煩、心虛，所以為了自身的清靜，還是早點解決為妙。個人能力有限時，可以把問題說出來，讓周圍的同事幫忙想想辦法，除遇到特別困難的技術難題外，一般都能很好、很快地解決，自己也能從中學到別人的思考方法。
4．產品設計到一定階段後，可能會有人（領導或者客戶）要求或者建議再增加一些功能，這有可能打亂產品設計思路和程序。此時應該仔細考慮他們的要求，不是必需的功能可暫時不加上，但一定要記下來，待將來完善的時候再考慮進去。比如說台灣群獻開發的觸控螢幕式電熱水器，這個專案都改了四次控制方案了，還不知道這是不是最後一次。
5．產品設計過程也是自我不斷提高的過程。對於新手來說，期間不能只想著做產品，更要去思考、總結遇到的問題和知識，要準備好本和筆，隨時記下遇到的問題、解決辦法、遇到的新知識，不斷豐富自己的技術能力和經驗。每個人的人生其實都在「書寫」屬於自己的歷史書，有些人寫得好、寫得精彩，就可以出版。
這也屬於一種資本吧，「書寫」的多了，將來不論是求職還是公升職，都會有更多的信心和勇氣。
6．工作態度、行為習慣至關重要。好的習慣能讓自己迅速處理問題、讓工作中涉及到產品開發的事情盡在掌握之中，壞的習慣會讓自己消磨大量的時間做那些無謂的事情。這種態度在乙個團隊中和別人合作完成任務時顯得特別明顯，該做的事情，只要能力所及且時間充裕，一定要早點做好，不能讓別人跑到面前盯著自己好幾次才去做。
沒有人喜歡被別人追在自己屁股後面要東西，所以為了輕鬆一點還是要早點完成為好，因為事情總是要做的，做晚了還會影響別人對自己的看法。
7．做自己該做的事情。對於那些沒有任何意義的事情，寧願坐在那兒閒著修養生息也不要去做。工作中閒暇時要不斷給自己充電。
因為工作中做的事有時不一定能讓你有任何技能上的提高（可能是重複做事情，像流水線一樣），但記住一定要在閒暇且大腦清醒時多去學習。記住一點：工作時不一定在學習，但學習時一定在工作！
8．公司的人際關係簡單為好，不要拉幫結派，但一定要有跟自己能說工作中困惑的傾心之人，這樣當你遇到生活、工作困惑的時候，可以有人給你出主意。人有時真的很需要被人傾聽。工作中難免遇到不順心的人，不要深深陷進自己挖的感情坑里，工作中感情要對事不對人，下班後把這些都要忘了，享受完全屬於自己的生活。
9.注意勞逸結合。特殊的工作性質決定了特殊的工作環境，忙的時候一天要在電腦前坐十來個小時，尤其是在布板時，這一天下來會覺得頭暈腦脹，眼睛痠痛。
怎麼辦呢？下班後適當的運動運動，不僅能緩解一天的疲勞，而且能保持旺盛的精力，工作起來效率也會高很多，這一點我們的部長就是個好榜樣，踢足球他能踢完全場，這讓我們技術部的好多人都自愧不如啊。看來以後我也要多運動了！
鐵打的營盤流水的兵。這一年下來，技術部的人員變動也挺大的，一部分人走了，又有一部分人來了，就像乙個人新陳代謝一樣，公司也在不斷的注入新鮮的血液，人員年輕化。年輕雖然代表著激情、代表著活力、代表思維活躍，但同時也注入了不穩定因素。
穩定中求發展，我個人認為，人員變動太頻繁不利於公司的發展壯大。也許他們有更好的去處，人往高處走嘛，無可厚非。不過我覺得**的環境還是不錯的，不管是工作環境還是人文環境，到現在為止我還是很滿意的。
如果能在改善一下我們的生活環境，在寢室裝上有線電視我們會更滿意了，建議而已，嘿嘿！辭舊迎新，願**在新的一年更加輝煌！新年快樂！
***2010.01.18
2023年工作總結工程師類
工作總結 在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，通過2016年在軟體部的實際工作，本人盡職盡責，遵守單位紀律 努力完成每天的工作任務，提高工作業績，總的來說自己對自己本年度的工作態度和表現還是非常滿意的。現就全年的具體工作進行簡單總結。每天對 和伺服器的安全情況進行檢查，發現問題及時進行處理和修復...
工程師工作總結
還有乙個問題就是員工積極性的問題，這個問題在很多中國的企業中，尤其是民營企業中絕對是讓老闆頭痛的問題。一家公司的老闆這樣形容他跟員工的關係 老闆就像司機，既是目標和路線的制定者，也是執行者。他不僅要看清車上的各種儀器，了解車子本身的各種狀況，還要看清道路和方向，了解路況以及交通狀況，了解各種交通法規...
工程師工作總結
透視過去六年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每乙個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程式化 系統化 條理化 流水化！從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界...