2023年四川省德陽市事業單位面試題
1、材料題，如果加班沒有拿到加班工資，你會怎麼辦?
【王瑾解析】此題屬於分析類試題，昨天重慶大足區事業面試題中最後一題也是關於加班的問題，不會本題所側重的是對於減半沒有加班費怎麼看待，首先要將加班的性質加以區分，如果是由於工作任務過重造成的，就是屬於機構人員配置的問題，如果是自身原因造成的，就要改進自己的工作方式，提高工作效率；然後是自己對待加班的態度，要明加班也是為了解決問題，是為了完成自己的本職工作；最後要結合自己設立的價值觀念，工作的性質是服務於人民群眾，所以選擇這樣的工作就是選擇了奉獻。
2、中國菸草總公司對低碳工作捐款最多而獲獎，有人認為其不應該拿這個獎，你怎麼看?
【王瑾解析】此題屬於社會認知類分析題目。關鍵點有：（1）中國菸草總公司對低碳工作的貢獻最多而獲獎；（2）有人認為不應該，為何會出現反對的態度？
（3）最終的落腳點是你對此的看法。我們要客觀的一分為二的看，既要看到好的一面，也要看到不好的一面。（1）設立這樣的獎項有利於個多的人關注到低碳工作，繼而投入到低碳工作中去，從而使得我們的低碳工作取得長足的發展；（2）存在分歧是因為中國菸草總公司本身就是乙個汙染的生產者，但是它有自身存在的必然性，而它能有為了低碳工作的發展做出貢獻也不失為一種積極的態度；（3）設立獎項固然有利於提高對於的低碳工作的關注度，但是現在眾多獎項的繁雜設立，也讓人們的認知產生偏差，所以要規範化。
3、單位要舉辦趣味活動，單位女多男少，老多少少。你怎麼組織?
【王瑾解析】此題為標準的組織計畫類試題，解決此類試題的關鍵是在全面性的指導下突出個性化的東西。關鍵點是在男多女少，老多少少的情況下，如何保證全體人員參與到單位舉辦的趣味活動中去，實現舉辦活動的意義。所以在趣味活動專案的設定上面，既要考慮大多數女性和老同志，可以舉辦一些例如跳繩、踢毽子、下棋、書法繪畫等專案，也要考慮到少數的男同胞和年輕力，可以設定一些競技類的，例如友誼籃球賽、拔河比賽等，在這個過程中，既要充分調動大家的積極性，讓盡可能多的人參與其中，也要通過此次活動提高我們的集體凝聚力。
要統籌考慮存在的問題，針對性地解決問題，個性化的、亮點性的東西也就是在這個過程中表現出來的。
2023年四川事業單位面試 破解面試題目中的「情境模擬」
三 情緒穩定，學會面對壓力。在情境模擬題目中，考官會根據考生的溝通方式和技巧，對人際溝通能力進行評價。其考察要點主要包括口頭表達能力 親和力 說服力 溝通能力 人際交往技巧以及緩和氣氛化解矛盾等素質表現。在作答時，第一要義就是將傳統題型的答題語言進行必要的轉化，千萬不可在語言表述上帶有慣性，一定要將...
2023年四川省事業單位面試技巧一
經歷了大浪淘沙似的事業單位筆試考試，能夠存留下來的考生都是很優秀的。那麼，面試考試就是乙個優中選優的過程，無疑競爭程度更加激烈。因此，想要在面試過程中脫穎而出並不是一件容易的事。但是，面試之難並非難於上青天，成功的第一步就是了解並掌握面試的規律和技巧。下面是中公教育專家積累多年教學經驗，總結出來的一...
2023年四川事業單位面試題目觀點類哲理題
面對錯誤和失誤，有人說 亡羊補牢，為時未晚。也有人說 亡羊補牢，為時晚矣。請你聯絡實際，談談自己對這個問題的看法。參 面對錯誤和失誤，觀念不同，人們也可能會產生截然相反想法。心態樂觀的人說 為時未晚 是認為還有補救機會，能夠吸取教訓及時避免更大的損失 而心態悲觀的人說 為時晚矣 是認為損失已經產生，...