1.人際交往中的重要規律—首因效應
首因效應，也就是我們常說的第一印象。這種印象會在進一步的交往中給對方的認識評價產生很大的影響，它容易產生「先入為主」的認知偏差。在形成印象中最重要、最強有力的乙個方面就是對該人進行「評估」。
生活中我們經常可以體會到第一印象對以後的交往產生的巨大影響，因此在「評估」方面給人留下的印象就會延伸到繼續進行的面試中。
2.如何給考官留下良好的第一印象
面試時，第一印象的形成一般只需十秒鐘。有經驗的面試官會很重視從這十秒鐘捕捉關於應試者的真實、自然的資訊。重視面試的前十秒種，並不等於要承受這十秒鐘的巨大壓力。
我們一方面學習一些技巧，盡力爭取乙個好的第一印象;另一方面，要調整自己的感覺，自然放鬆地展現自我。
3.學會駕馭自己的聲音
言語在人際溝通中起著方向性與規定性的作用，而與有聲語言相結合的副語言、體態語言，則傳達著比言語豐富得多的內涵，可以準確反映交談者的思想和情感，並起到了支援、修飾言語行為的作用。副語言在面試中的使用，包括嗓音、聲調、節奏與語速、重音等。它有助於表達乙個人的情緒狀態和態度，並影響考官對考生的評價。
2015四川事業單位考試備考指導
除了本色的的聲音外，還有經過修飾的聲音。在面試中使用經過修飾的聲音，在語言的清濁、語調的抑揚、語感的好壞上下些功夫，塑造乙個「聲音形象」。
2023年四川事業單位面試備考 答辯高分原則
四 要新穎獨到 老生常談最容易讓人生厭，新穎獨到的話最容易吸引聽眾的注意力。但在答辯時要做到新穎獨到絕非易事。筆者認為以下幾種方法值得借鑑 一是恰當地引用名人名言 諺語俗話 順口溜或眼下較為流行的話語來論證或闡述自己的觀點。二是可以採用形象化的比喻 擬人或有氣勢的排比加以表述。三是可以用帶有精確數字...
2019四川事業單位面試備考技巧 面試怯場的原因
第一，經過苦心學習艱難通過筆試，害怕 擔心自己的努力付諸東流，所以面試之前給自己的心理壓力非常大，滋生了緊張情緒。第一名的考生擔心後面的競爭對手是否會超越他，排名中間和靠後的考生都期望著自己會成為被錄取的幸運兒，所以也導致會產生強大的心理壓力。第二，面試的場合太陌生。面試時相對平時演練來說是比較正式...
2023年四川事業單位面試技巧分析
考生要重視第一印象。不論是外表著裝和儀態，還是作答第一道題，考生要努力通過答題展現給考官良好的印象。作答是面試中的重中之重，不得馬虎。考生要作答層次分明，邏輯清晰，對策有效。考生還要注意在考試過程中語言要表達流暢。考生在作答社會現象類試題時，首先要具體分析現象出現的原因，可以從巨集觀的國家和社會 中...