事業單位面試熱點面試熱點題目及解析389

2021-03-03 23:20:16 字數 909 閱讀 1977

事業單位面試熱點:面試熱點題目及解析(389)

【導讀】

中公事業單位考試網提供2016事業單位面試熱點《面試熱點題目及解析(389)》,希望可以幫**生提高面試水平,順利進軍事業單位面試考試。

現在針對人們的交通違法行為,交警不再是一味開罰單的處罰方式,而改為友情提示,但是這樣做,交通違法的人卻更多了,針對此現象你怎麼看?

【參***】

近年來,交警在執法上的改變,由原來違規罰款,變成友情提示,像「行車在外親人念,平安回來合家歡」,「安全記心中,平安行途中,幸福駐家中」等,這樣溫馨的話語,體現了公共管理服務水平的提公升,以罰代管的問題正逐步得到解決,友情提示更是交警柔性執法的一種新探索,值得提倡。但處罰方式由罰單改為友情提示後,交通違法增多,主要是以下兩個方面的原因造成的:

一方面,友情提示違法成本低。對於交通違章處罰警告、罰款、吊扣駕駛證和拘留這四種形式,是根據交通違章、違規、違法程度的輕重來執行的。不同的行政處罰方式,通過損失金錢或被限制自由,能夠讓道路交通違章行為人意識到違規、違法的嚴重性。

而友情提示只是口頭上的說明,違章行為人違法成本低,不能使其引起足夠的重視。

另一方面,交警部門人力不足、隊伍整體素質參差不齊。隨著機動車輛基數的不斷增大,而交警部門在時間、人員、精力方面存在的不足卻得不到及時的補充。交警人員的友情提示內容沒有經過整體規範的教育培訓,熱情服務做得不到位。

為了給大家營造乙個安全的道路交通環境,我們可以通過以下措施避免交通違法事件的發生。首先,學校設定交通安全課程,編制有關交通安全方面的教材,讓交通安全意識隨著人的成長成為一種潛意識、一種習慣。其次,社會上運用電視、網路、報刊、雜誌等多種形式,做好道路交通安全法律、法規,交通安全標識含義的宣傳教育。

最後,交管部門配置適量的警力,尤其是交通違規嚴重的路段,應加強巡查力度。交警部門通過交流會、講座等方式,對協警、交警要定期開展規範執法教育培訓活動,學習友情提示內容。

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