員工入股、退股、分紅執行辦法
公司的高速發展離不開全體員工的兢兢業業、辛辛懇懇的努力工作，為了回報對公司高度忠誠，對工作高度敬業，能力出眾，有強烈責任心的員工，公司決定採取以小入股大分紅的形式進行激勵，以培育人才、留住人才、善待人才。具體內容如下：
第一條認購股份適用人群：公司所有在職在冊正式員工。在職在冊正式員工是指在公司就職、記錄考勤並且由公司支付全月工資的員工。公司不吸納非本公司人員入股，公司合夥人、臨時工不在其列。
第二條認購股份原則：入股自願、退股自願。 公司所有在職在冊正式員工都可以自願、自由入股、退股。
第三條認購週期：以一年為乙個週期，本期認購時間為2023年4月1日——2023年3月31日。下乙個週期另行通告。
第四條認購股份等級：本期認購股金分為2萬元、5萬元兩個等級，公司中層經理級以上可以認購2萬元和5萬元兩個等級，員工只限認購2萬元等級。
第五條紅利：一年期紅利為100%。分紅時間為認購週期結束後15天內。
第六條認購股份數量：不論那個等級每人只限認購一股。
第七條認購、退股及分紅手續：
1、認購時，由本人攜帶身份證影印件到公司財務部辦理，入股時公司出具《認購書》，股金以現金或轉賬的形式繳納。
2、退股時，由本人持有效證件及影印件和《認購書》到公司財務部根據本規定辦理，特殊情況需本人授權或國家認可的合法**人。股本金在辦理完畢退購手續後7天內退還。
3、領取紅利時，由本人持有效證件及影印件和《認購書》到公司財務部辦理，特殊情況需本人授權或國家認可的合法**人。
4、《認購書》如有遺失，請攜帶有效證件及時到財務部辦理補證手續。
第八條公司財務部負責員工入股、退股、分紅的手續辦理以及相關資料的保管工作。對入股員工的相關資訊保密。
第九條員工如有下列情況之一者，不享受紅利，只退還本金
員工不到期自行退股的
員工不到期自行離職的
員工一年內三次以上違反公司規章制度的
員工給公司聲譽造成極大損害，給公司利益造成特大損失的（10萬元以上）
員工被公司勒令開除的
第十條員工自行退股時，經調查確有特殊原因的，報請公司領導同意後可按當時的銀行月利率適當支付紅利。
第十一條公司因自身原因裁員的按入股時間比例發放紅利。
本規定最終解釋權歸所有。
2023年3月22日
注：本次入股時間截止2023年4月一日17時。
《認購書》
茲有自願繳來認購公司股金
元人民幣，大寫
特此證明。
分紅簽名：
退股簽名：
遺失補辦簽名：
此認購書為分紅及退股的憑證，敬請妥善儲存！
第九條員工如有下列情況之一者，不享受紅利，只退還本金
員工不到期自行退股的
員工不到期自行離職的
員工給公司聲譽造成極大損害，給公司利益造成特大損失的（10萬元以上）
員工被公司勒令開除的
員工入股購車方案
為了提高配送部門的工作效率和勞動生產率，降低經營成本，公司決定，配送中心購買新車輛時，實行員工入股購車方案。一 司機入股購買送貨車輛，車輛規格和款式均按照公司統一標準，並張貼公司統一標識。入股金額和車輛 一致，含購置稅 保險費等車輛運營需要的所有手續費用。二 司機負責車輛的年檢 保養 維修和使用權，...
簡版入股方案
aa入股協議書 甲方乙方乙方乙方 乙方乙方乙方 乙方乙方乙方 乙方乙方乙方 甲乙雙方本著公平 平等 互利的原則訂立入股協議如下 第一條甲方創辦有專案，已總投資為萬元 前期盈虧由甲方承擔 乙方自願入股專案，乙方每人以人民幣出資萬元，按金額比例占股。第二條在合夥期間合夥人出資的為共有財產，不得隨意分割。...
分公司承包入股方案
5 分公司借款如連續3個月無法償還的，公司有權凍結後期的借款，分公司必須償還前期欠款後才可繼續享有公司的借款支援。6 分公司每月需提供真實的財務報表給到主要的合作股東，了解分公司的運營現狀。7 分公司運營滿12個月後，可以根據公司的經營結果，實施分紅，分紅比例按照股東的入股比例進行分配。如經營結果為...