玉龍社群黨總支第二黨支部
關於開展分類定級工作自檢自查的情況匯報
玉龍社群黨總支：
根據西平鎮黨委《關於在全鎮基層黨組織中開展分類定級工作的通知》（鎮黨發…201235號）檔案精神和社群黨總支的具體要求，結合第二黨支部的實際，對照基層黨組織分類定級量化評分表進行自評。現將分類定級工作的自檢自查匯報如下：
一、基本情況
玉龍社群黨總支第二黨支部現有黨員35名，係由原沾益啤酒麥芽有限責任公司破產失業黨員為主建立的黨支部。黨支部設有書記1名，委員2名。黨員年齡結構為：
35歲以下：7人；36～50歲：12人；51歲以上：
16人。
二、黨支部自評情況
1.黨組織帶頭人（15分）
黨支部書記能起到應有的帶頭作用，能做好黨員教育管理工作，認真組織黨員的學習活動，努力完成黨總支安排的各項工作任務。帶領黨員開展創先爭優活動，落實創先爭優承諾事項；帶頭廉潔自律、堅持按期換屆；貫徹執行民主集中制，促進支部班子團結統一；努力抓好支部的黨建工作，做好組織發展工作，充分發揮黨員的先鋒模範
1帶頭作用。黨支部書記在群眾中有一定的威信。（自評分：15分）
2.工作思路（10分）
工作思路比較明確，符合各項工作要求。黨支部有清晰的黨建工作思路，符合社群中心工作和和諧社群建設的相關要求，有較適用可行的年度工作計畫，並組織貫徹落實，定期進行總結。（自評分：7分）
3.工作制度（10分）
工作制度基本完善。建立黨支部崗位目標責任制度和設崗定責，堅持「三會一課」制度和年度民主評議黨員工作。建立並定期分析黨員隊伍思想狀況和黨支部書記與黨員談心制度；落實了黨務公開制度、實行了民主管理制度；加強黨員直接聯絡服務群眾的制度；建立了黨支部書記就黨建工作向黨員群眾述職並接受評議制度。
（自評分：8分）
4.活動陣地（10分）
黨員活動基礎設施基本完善。黨員活動室為社群辦公樓五樓會議室，各項組織活動、學習活動均在此進行，並配有多**遠端教育電教裝置，方便黨員進行多種形式的學習。（自評分：8分）
5.保障機制（10分）
黨務保障機制基本完善，配有專職的黨支部書記和兼職的組織委員和宣傳委員。黨組織工作保障經費不能夠滿足正常工作需要。（自評分：7分）
6.工作業績（20分）
黨建及業務工作年度考核達標，落實完成社群黨總支布置的各項工作任務；圍繞社群中心工作履行職責，協助完成了本單位的各項工作；黨支部和黨員能密切聯絡、服務群眾；黨建工作、業務工作年度考核受到上級黨組織表彰。（自評分：18分）
7.群眾反映（25分）
黨員群眾對黨支部滿意度較好，黨支部在黨員群眾和服務物件測評中滿意度良好；黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，並能得到黨員和居民群眾的支援；黨員服務意識較強、辦事效率高，無群眾信訪或投訴事件；群眾對黨支部服務居民工作的反響良好。（自評分25分）
三、自評結果
黨支部在分類定級工作堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不迴避問題，不降低標準；堅持簡便易行，按照規定的步驟、程式和要求，認真開展了分類定級自檢自評。通過「黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價」七項分類定級標準，以百分制評分的方式進行，總分為 100 分，通過細緻的自檢自評，第二黨支部自評分為88分。
此匯報。
玉龍社群黨總支第二黨支部
二○一二年三月三十一日
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