2023年共青團工作總結
2023年，在集團直屬團委、公司黨委的領導和支援下，公司共青團以廣大團員青年的根本需求為出發點，以團的先進性教育為基礎，切實加強共青團組織建設，組織廣大團員青年開展了一系列積極向上，生動有趣的活動，為公司完成經營計畫、推進發展戰略發揮了一定的作用。為總結經驗，分析不足和差距，做好今後工作安排，現對今年以來公司共青團的主要工作完成情況進行小結:
一、 加強共青團組織建設，完善團員青年的活動基礎。
共青團組織的自身建設是共青團工作的基礎，加強團幹部隊伍建設，積極選拔培養優秀團幹，為企業培養、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務，也是共青團完成黨組織交給的各項任務的保證。我司第三屆團委於今年任期屆滿，在公司黨委和上級團委的指導下，公司團委通過民主選舉，於今年六月份順利完成換屆選舉工作。同時，加強團組織的吸引力，不斷吸收新進員工中的青年團員，團結青年員工，積極爭取更多優秀青年加入團組織，根據員工的調整，適時調整各團支部人員的組成，並及時足額收繳團費。
二、思想建設創優，提高團員青年的政治理論水平和思想覺悟。
公司團委充分利用電視屏、團課、宣傳欄、支部書記例會、專題討論等團內外宣傳陣地和文化活動陣地，利用「五四」、「七一」、「十一」等重大節日，在團員青年中進行愛國主義、集體主義、社會主義宣傳教育。加強對青年團員的思想教育，宣傳和組織團員認真學習共青團的相關學習資料。
積極配合開展系列教育引導活動；學習公司發展戰略，學習黨的歷史，學習先進典型事蹟。
號召全體團員在公司開展向孫家棟、王善洲、王勇等人的先進事蹟學習教育活動，組織召開學習座談會，交流學習體會和感受。引導團員青年學習先進人物，提高業務技能，不斷開拓進取。
結合學習貫徹十七屆五中全會精神和紀念建黨90周年深入開展創先爭優活動。以創先爭優活動為契機，以學習黨的十七大精神為主線，以科學發展觀教育為核心，加強團員先進性教育。
根據公司企業文化宣傳計畫，組織開展企業文化建設，繼續倡導並建設積極、健康、向上的企業文化，提公升員工的「精氣神」。引導青年員工立足本職崗位，促進公司業務高速拓展。
通過這幾次活動的開展，團員青年普遍受到了教育，增強了集體主義觀念，在理論學習和思想意識上向更高的層次邁進了一步。
三、 開展文體活動，豐富團員青年的業餘文化生活。
在公司實現發展戰略，不斷追求更高經營業績的征途中，員工工作節奏不斷加快，工作壓力增大，迫切需要青年員工擁有健康的心理和強健的體魄。為帶領廣大團員青年強身健體，以良好的精神面貌投身工作，並進一步提公升企業的團隊精神。公司團委根據公司的業務經營實際情況，開展各項團員青年喜聞樂見的活動，以豐富員工的業餘生活，提高公司對青年的吸引力和凝聚力。
2023年3月，組織公司員工前往景區開展義務植樹活動。
2023年6月，號召全體團員和青年員工積極參加「紀念建黨90周年新風貌攝影大賽」活動。
2023年7月，組織新入司員工前往景區開展「新員工系列培訓」啟動儀式。
每週定期進行各項傳統的體育運動專案：羽毛球，籃球，足球；
2023年6月和10月，分別組織團員青年進行座談會，就公司一些當前情況和國際時事進行討論
2023年12月，協助工會進行開展公司桌球比賽，幫助員工鍛鍊體魄、增強交流。
這些活動展示了青年員工的風采，增強了公司員工之間的凝聚力，讓大家在工作之餘得到放鬆，深受大家歡迎，公司團委將在下一階段不斷創新活動形式，更好的滿足青年員工的需求。
2023年，公司團委按照上級團委的工作部署，在公司黨委的關心和支援下，在全體團員青年的共同努力下，團的工作有序開展，取得了一定的成績，但仍然存在許多不足：兼職團幹部從事團建工作的精力和時間難以保證，需要加強團幹部政治修養和綜合素質能力建設，提高青年工作專業化程度；部分團幹部的開拓創新意識不強，組織協調能力還有待提高；有些團員青年團員意識仍不夠強，不能主動參與公司的各項集體活動，在工作、學習和生活中發揮模範作用還不夠；活動形式的新穎度和體現的教育意義的深度還不夠。
在新的年度，公司團委將堅持黨建帶團建，在公司黨委和上級團委的關心支援下，以科學發展觀和公司企業文化為指導，努力把共青團組織建設成創新型、學習型的青年團隊，更好的為公司的業務經營和戰略發展服務。
2023年擬開展的主要工作有：
1.繼續加強對青年團員的思想教育工作，及時傳達公司黨委、上級團組織的指示、精神，組織團員開展理論學習，了解時事政治，並做到理論聯絡實際，在實踐工作中學以致用。
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