職業培訓學校
校長崗位職責
一、 貫徹執行國家有關法律和政策，堅持依法辦學，貫徹執行國家的教育方針，遵循教育規律，接受市人力資源和社會保障局的指導，提高教學質量。
二、 執行學校董事會的決定。
三、 組織實施學校發展規劃，擬定學校工作計畫、財務預算、決算送董事會審核。
四、 擬定學校各項規章制度送董事會審議決定，對學校實行規範化管理。
五、 全面負責學校日常管理工作，指導、檢查、協調、督促教務處、總務等職能部門的工作，建立和健全學校民主管理制度。
六、 籌組學校領導班子，提名副校長、教導主任、總務主任等中層領導，逐步建設政治思想，成立各項素質高、業務能力強、團結協作、凝聚力強、作風民主、廉潔奉公辦事客觀公正、高效、有艱苦創業精神、有服務精神，關心教職工生活、學習，與師生關係融洽，在家長、教師中有較高的威信和聲譽的領導班子，保證各只能部門運作暢通，保證領導班子相對穩定。
七、 依法聘用和解聘教師，並送董事會審核，與受聘教職工簽訂聘任合同，保障教師合法權益，抓好師資隊伍的建設，健全教職工政治、業務培訓制，建立獎懲機制、競爭機制，建設一支相對穩定、團結拼搏、業務過硬、師德修養好、開拓創新、樂業敬業的教師隊伍。
八、 堅持德育為首，貫徹執行德育工作檔案法規，抓好德育機構的建設，建立和完善結合教育網路，建立和健全德育管理制度，改進德育工作的方式方法，加強學生的心理健康教育，加強校園精神文明建設等，努力開拓學校德育工作的新格局，保證教育質量。
九、 堅持以教學為主，全面實施素質教育，積極開展教育科研，健全教育機構和制度，提高教育教學質量。
一十、 抓好學校安全工作，學校校長是學校安全的直接責任人，檢查學校安全設施建設，制定學校安全管理制度和安全責任制，組織實施學校安全管理工作，加強對全體教職工、學生的安全教育，定期向法人代表和舉辦者匯報學校安全工作。
一十一、 兼任鑑定所所長職位。
職業培訓學校
副校長崗位職責
一、 全面貫徹黨的教育方針和上級的指示，認真執行校長決策和校行政會議決議，參與學校重大問題的討論與決策，當好校長的助手。
二、圍繞學校總體目標和工作要點，對分管工作做出切合實際的安排部署。負責組織制訂主管業務部門的工作計畫，定期檢查實施情況，及時總結經驗和教訓，經常向校長匯報主管工作情況。
三、創造性地開展工作。堅持深入實際，了解掌握分管工作情況，及時解決出現的問題。
四、領導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的工作方針，制定德育工作計畫，建設德育工作骨幹隊伍，採取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。
五、領導和組織體育、衛生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛生、美育、勞動教育工作及課外教育活動生動活潑、有成效地開展。努力開展勤工儉學活動。
建好學生勞動教育及勞動技術教育基地。
六、負責計算機電子文件管理，鑑定資料，裝置管理資料，工作人員資料，考評員使用資料用計算機實行檔案管理，要求資料完整及檢索方便，每月月底將當月資料拷貝進行動硬碟，並在登記本上登記。每年年底將所有資料存檔一次。
七、完成校長交辦的其他工作任務。校長不在校時，暫代校長職務。
八、兼任鑑定所付所長職位，所長不在時，暫代所長職務。
職業培訓學校
實訓主任崗位職責
一、 根據學校辦學宗旨，堅持實訓教學為社會、為經濟服務的方向，努力提高學生教與學的積極性，
二、 負責編制並執行實訓教學工作計畫，加強對實訓教務工作組織實施的督促工作，確保各項工作的落實與完成。
三、 負責實操教學質量的嚴格把關，落實實操教學的各項規範管理和有關制度，積極組織開展教研活動，努力探索實操教學新路子。
四、 負責實操裝置的保養、維修、把關工作，確保實操教學的正常開展。
五、 負責實操教學的安全生產、文明實操的各項制度的落實，加強對教師、學生的安全生產、文明實操的宣傳與教育，確保安全教學無事故。
六、 努力提高實訓教師的各項素質，正確引導實訓教師在教中學、學中教，不斷完善自己。
七、 負責學校學生的職業技術鑑定工作的實操部分的組織與實施。
八、 做好實訓教學常規管理的檢查、督促，加強對校內、校外實操指導教師及工作人員的日常管理，將檢查考核工作落到實處。
九、 負責落實短期技能培訓的實訓計畫審定、課務安排。
一十、 做好每一項實操工作並完成領導交辦的其它工作。
職業培訓學校
教務主任崗位職責
一、 在校長的領導下，全面主持教務處工作，組織安排學校的教學常規和教學管理工作，根據學校工作計畫制定教學工作計畫並組織實施，定期檢查和總結教學工作。
二、 根據課程設定和教師實際情況，提出並制定教師任課安排意見。制定教學管理的有關規章制度，定期檢查、總結執**況。
三、 負責對教研組長的選聘提名，指導教研組工作，定期召開教研組長會議，研究討論教學中的重大問題，總結交流教學經驗，及時對教學工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學工作的情況，從教學目標、內容、方法、評價等方面進行檢查、分析、評估等。
四、 建立健全說課、聽課等制度，組織教學評估通過多種途徑（如：檢查教案、召開座談會等）了解分析教學情況，改進教學工作，提高教學質量。
五、 有計畫的組織教師學習進修，建立教師教學檔案，制定教師評價方案，組織對教學骨幹、學科帶頭人評選、推薦工作。
六、 協助校長加強教師隊伍建設，努力創造條件並開展各類公開活動，鼓勵教師參加各類進修學習、培訓、競賽等活動，組織好青年教師的培養工作，建立一支優秀的骨幹教師隊伍。
七、 做好教學行政管理工作（如：負責編制課程表、課程調整、安排代課、及其他考試的安排等）組織教學用書及有關資料的訂購、使用和管理。
八、 加強教務處的自身建設和內部管理，負責對教務員的指導和管理，並制定實施教務處工作細則。
九、 每週召開教師例會，安排、部署、檢查工作。每月向校長全面匯報教學工作情況（經驗、不足、措施等）
一十、 重要活動、重要工作要請示彙報，並定期向學校領導匯報本處工作，當好領導的參謀和助手，完成領導交給的其他工作。
管理崗位職責
沙西專案組臨時工招聘管理與崗位職責 一 臨時工招聘流程圖 二 崗位職責 1 在專案組領導下做好沙西專案人員招聘工作。2 協助專案組領導作好臨時工人的考勤管理及日常管理工作。3 在工作中與文軒管理人員密切配合對工人進行培訓指導，根據要求進行人員調整。4 監管出勤人員是否到齊，每天做好出勤人員考勤記錄，...
管理崗位職責
備註 大客戶各部均屬新華文軒業務。一 大客戶管理結構圖 二 大客戶各部崗位職責 1 帶領大客戶各部所有管理人配合甲方開展所有工作，專案組與客戶進行甲乙雙方密切配合，操作流程，制定用工計畫。2 專案計畫與專案費用等統籌制定 審批實施管理工作 降低營運成本。3 對各專案組及駐外專案各崗位人員按公司要求進...
風險管理崗位職責
玉林市玉開融資性擔保 風險控制崗位職責 一 風險控制部崗位職能 負責公司業務品種的風險控制工作，從完整性和安全性兩方面對擔保專案進行機構深刻並負責組織評審，修訂和完善公司的業務管理制度並貫徹執行，組織公司保後跟蹤管理和追償，建立法務處理機制，承擔公司業務品種的開發等。具體為 1.對申請擔保企業和專案...