換流站執行正值班員培訓方案

一、培訓需求分析

換流站執行正值班員崗位的培訓物件特點是：具有一定的換流站工作經歷，熟悉換流站執行工作的一般工作內容及工作流程，熟悉換流站的現場裝置情況，熟悉換流站一般執行操作專案及操作流程，缺乏換流站複雜操作、裝置異常及事故處理的相關經驗。因此需要對受訓人員進行中級理論培訓和中級**培訓。

中級理論培訓主要是讓受訓人員能在系統掌握換流站系統執行方式、裝置基本操作和相關執行規定的基礎上，加強裝置原理、結構、迴路的理解；能夠發現裝置的異常運**況，並對裝置的一般故障進行簡要分析，能夠帶領副值班員開展相關的處理操作。

中級**培訓是在中級理論學習的基礎上進一步熟悉換流站內裝置的非典型執行方式下的裝置操作，熟悉換流站內事故、故障的事故處理原則，會對簡單的裝置異常、故障進行處理。結合典型事故案例，加深對《安規》的理解，樹立牢固的安全意識。

二、培訓目標

1、中級理論培訓

（1）通過學習《安規》和典型事故案例，理解《安規》規定，樹立牢固的安全意識；

（2）通過學習直流換流原理，理解直流換流原理和詳細控制功能，理解直流系統的保護原理；

（3）學習換流站各系統裝置，掌握換流站主、輔裝置主接線圖；熟悉裝置的技術引數、結構、原理及操作方法，掌握裝置的相關執行規定；

（4）通過學習基本的異常和故障處理方法，常見缺陷的檢查、應對措施；培養一般故障的分析處理的能力。

（5）通過對換流站運維規定的學習，能夠開展換流站的日常相關工作。

2、中級**培訓

（1）能按照相關要求開展裝置的日常巡檢工作，並結合裝置運**況開展裝置特巡和專項檢查工作；

（2）熟悉換流站內裝置的操作方法、步驟和操作流程，熟悉站內典型裝置檢修安措的布置範圍及布置方法。

三、培訓方法及場所

採用授課、現場參觀、演示、案例講解討論、**系統模擬演練等多種方法開展培訓，以便獲得良好的培訓效果。根據客戶的具體培訓需求，對培訓方式、培訓內容進行選擇配合。培訓共109課時，約18天。

理論培訓授課安排在培訓基地理論課培訓室。**培訓地點安排在**培訓室。換流站參觀為宜都站。

四、受訓人員

1、受訓人員為換流站執行正值班員上崗資格認證人員及本崗位定期輪訓人員；

2、換流站正值班員培訓班一期不超過30人。

五、培訓要求與考核

1、配置班主任一名，全面負責班級管理，組織完成各項教學管理與協調工作；

2、培訓結束後進行理論課程考試、**系統上機考試並進行綜合評分。

3、對完成培訓並考試合格的學員發放《換流站執行正值班員上崗資格證書》，並對學習成績優秀和培訓期間表現良好的學員發放《優秀學員證書》。

六、課程設定及主要內容

1、中級理論培訓

2、中級**培訓