電器工業協會企業信用評價指標體系

2021-03-03 22:37:15 字數 4447 閱讀 5139

企業信用評價指標體系及評定辦法

電器工業協會信用評級採取評分制,分為綜合素質、財務指標、管理指標、競爭力指標和信用記錄指標五個一級指標,一級指標下劃分二**指標,根據各項指針對企業信用的影響程度,劃定每個指標所佔的分數,其中信用記錄指標為扣分和加分的調整項,調整後的分數作為確定電工企業信用等級的依據。

電器工業協會信用評價的基礎得分按照統一的指標體系進行計算,指標體系如下圖:

(二)電器工業協會企業信用評價辦法

1 企業綜合素質(10')

(1)領導層素質(2'):該項指標主要評價企業是否有高效有力的管理團隊。

a、知識結構:(0.5')

企業核心領導2/3以上具有本科以上學歷(0.5')

企業核心領導1/2-2/3具有本科以上學歷(0.4')

企業核心領導1/2以下具有本科以上學歷(0.3')

b、管理經歷:(0.5')

行業工作平均年限10年以上(0.5')

行業工作平均年限5-10年(0.4')

行業工作平均年限5年以下(0.3')

c、管理績效:(0.5')

年終考核成績為優秀(0.5')

年終考核成績為稱職(0.4')

年終考核成績為基本稱職(0.2')

年終考核成績為不稱職(0')

d、穩定性:(0.5')

企業核心領導在本企業工作平均年限超過10年(0.5')

企業核心領導在本企業工作平均年限5-10年(0.4')

企業核心領導在本企業工作平均年限5年以下(0.3')

(2)員工素質(1.5'):該項指標主要評價企業是否具有高效執行力

a、工程技術人員中高階職稱所佔比例(0.6')

工程技術人員2/3以上具有本科以上學歷(0.6')

工程技術人員1/2-2/3具有本科以上學歷(0.5')

工程技術人員1/2以下具有本科以上學歷(0.3')

b、技術工人中高階職稱所佔比例(0.5')

技術工人2/3以上具有本科以上學歷(0.5')

技術工人1/2-2/3具有本科以上學歷(0.4')

技術工人1/2以下具有本科以上學歷(0.3')

c、員工執業資格情況(0.4')

員工2/3以上專業執業資格(0.4')

員工1/2-2/3專業執業資格(0.3')

員工1/2以下專業執業資格(0.2')

(3)公司治理結構(1'):該項指標主要評價企業是否建立健全現代企業制度,明確各參與者權利責任的情況。

a、結構完善性(0.25')

企業治理結構完善(0.25')

企業治理結構不完善(0')

b、運轉協調性(0.25')

企業運轉協調(0.25')

企業運轉不協調(0')

c、制衡有效性(0.25')

d、責任明確性(0.25')

(4)公司經營年限(0.5'):該項指標主要評價企業在業內的綜合經營實力。根據企業營業執照上成立日期開始計算

20年以上(0.5')

10年以上(0.3')

5年以上(0.2')

5年以下(0.1')

(5)公司組織機構及規章制度(1'):該項指標主要評價企業機構和相關制度的完善性和嚴密性。

組織機構健全、合理(0.5')

規章制度完備,執行通暢(0.5')

(6)行業影響力(1'):該項指標主要評價企業在所處行業中的地位。

排頭兵企業(1')

一般企業(0.5')

(7)綜合經濟實力(2'):該項指標主要評價企業的經濟情況,反映企業的經濟實力。通過綜合經濟效益指數指標來衡量。

綜合經濟效益指數3以上(2')

綜合經濟效益指數1-3(1.5')

綜合經濟效益指數1以下(1')

(8)企業文化(1'):該項指標主要評價企業對員工物質和精神方面需要的滿足程度,通過建設企業文化,可以提高企業的向心力和凝聚力,激發職工的積極性和創業精神,提高企業經濟效益。主要通過以下指標進行評定:

重視企業文化的建設(0.25')

企業文化建設方面採取合理的措施並取得相應成效(0.25')

企業文化對公司經營與發展有一定影響(0.25')

企業文化對員工具有很強凝聚力、對社會有顯著影響(0.25')

2 財務指標(25')

(1)償債能力(8'):企業償債能力的大小,是衡量企業財務狀況好壞的標誌之一,企業只有具備足夠或相當的償債能力,才能保證按時清算債務和承付貸款,從而維護企業的信譽,最終保證企業生產經營正常進行,使其經濟效益不斷提高。償債能力包括短期償債能力和長期償債能力兩個方面,主要指標由資產負債率,流動比率和速動比率。

a、資產負債率(2'):該項指標主要評價企業的資產結構是否合理並有較強的長期償債能力,資產負債率=負債總額/資產總額×100%(全國標準值)

≤60%(2')

大於60%、小於1(0.5')

b、流動比率(2'):該項指標主要評價企業可用在一年內變現的流動資產償還流動負債的能力。該指標值越大,企業短期償債能力越強,企業因無法償還到期的流動負債而產生的財務風險越小。

流動比率=流動資產總額/流動負債總額×100%

流動比率≥1.5 (2')

流動比率≤1.5 (0.5')

c、速動比率(2'):該項指標主要評價企業近期可變現資產償還近期內到期債務的能力。速動比率=速動資產/流動負債總額×100%

速動比率≥0.8(2')

速動比率<0.8(0.5')

d、債務保障率(2') 該項指標是判定企業的財務狀況。債務保障率=現金淨流量/債務總額

債務保障率≥3(2')

債務保障率<3(0.5')

(2)營運能力(5'):該項指標主要評價企業資金利用的效率,反映企業資金周轉狀況。企業營運能力分析的內容主要包括流動資產營運能力分析和總資產營運能力分析。

具體包括:流動資產周轉率,產品銷售率,存貨周轉率,應收賬款周轉率和固定資產周轉率。

a、流動資產周轉率(1'):該項指標主要評價企業流動資產的周轉速度。流動資產周轉率=銷售收入/流動資產平均餘額(全國標準值1.52次)

>1.52次(1')

<1.52次(0.5')

b、產品銷售率(1'):該項指標主要評價企業工業產品生產已實現銷售的程度(全國標準值)

產品銷售率≥96% (1')

產品銷售率≤96% (0.5')

c、存貨周轉率(1'):該項指標主要評價企業銷售能力及存貨管理水平,是對流動資產周轉率的補充說明。存貨周轉率=銷售成本/存貨平均餘額

存貨周轉率≥4(1')

存貨周轉率≤4(0.5')

d、應收賬款周轉率(1'):該項指標主要評價企業應收賬款的平均收回速度。應收賬款周轉率=賒銷收入淨額/應收賬款平均餘額

應收賬款周轉率≥5(1')

應收賬款周轉率≤5(0.5')

e、固定資產周轉率(1'):該項指標主要評價企業固定資產利用效果,是反映企業經營者工作績效的重要指標。固定資產的周轉率越高,周轉天數越少,表明公司固定資產的利用效率越高,公司的營運能力越強;反之,則公司的營運能力越弱。

固定資產周轉率=銷售收入淨額/固定資產平均淨值。

固定資產周轉率較高(1')

固定資產周轉率一般(0.5')

(3)盈利能力(8'):該項指標主要評價企業在一定時期內賺取利潤的能力,反映企業經營業績的好壞。主要包括總資產貢獻率、淨資產貢獻率、成本費用利潤率、主營業務利潤率和盈利現金比率。

a、總資產貢獻率(2'):該項指標主要評價企業利用資產總額獲取利潤的效率。可以從巨集觀和微觀兩個角度進行研究,計算公式=(利潤總額+利息費用)/平均資產總額×100%

≥10.7%(2')

小於10.7%(0.5')(10.7%是全國標準值)

b、淨資產貢獻率(1'):該項指標主要評價企業投資者投入資本的獲利能力與企業資本運營水平的綜合效益。計算公式=淨利潤/平均淨資產×100%

淨資產貢獻率≥6%(1')

淨資產貢獻率≤6%(0.5')

c、成本費用利潤率(2'):成本費用利潤率是企業一定期間的利潤總額與成本、費用總額的比率。成本費用利潤率指標表明每付出一元成本費用可獲得多少利潤,體現了經營耗費所帶來的經營成果。

該項指標越高,利潤就越大,反映企業的經濟效益越好。成本費用利潤率=淨利潤/成本費用總額(全國標準值)

≥3.71% (2')

小於3.71% (0.5')

d、主營業務利潤率(2'):該項指標主要評價企業主營業務的獲利能力,反映企業經營活動最基本的獲利能力,沒有足夠大的主營業務利潤率就無法形成企業的最終利潤。主營業務利潤率=主營業務利潤/主營業務收入淨額×100%

主營業務利潤率較高(2')

主營業務利潤率一般(1')

e、盈利現金比率(1'): 該指標反映本期經營活動產生的現金淨流量之間的比率關係,一般情況下,該比率越大,企業盈利質量也就越強。盈利現金比例=經營現金淨流量/淨利潤

盈利現金比率較高(1')

盈利現金比率一般(0.5')

(4)發展能力(4'):該項指標主要評價企業未來生產經營的發展趨勢和發展水平。包括資本保值增值率、全員勞動生產率、三年主營業務收入平均增長率和三年資本平均增長率。

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