學習課程：如何塑造與提公升職業競爭力
單選題1: 下列哪項是管理理念的最新發展階段： 回答：正確1. a 以流程為本
2. b 以結果為本
3. c 以系統為本
4. d 以人為本
2:關於職業化，下列說法不正確的是回答：正確1. a 職業化就是專業化
2. b 職業化與專業化有所區別
3. c 職業化包括職業道德和職業精神
4. d 職業化包括專業能力
3:「建設性對抗」屬於以下哪項溝通原則回答：正確1. a 互動原則
2. b 影響和說服他人
3. c 組織內部的溝通
4. d 贏得他人的尊重
4: 在所謂的「團隊白痴」中，工作時總是人在心不在，採取旁**戲的立場的是回答：正確
1. a 觀摩者
2. b 無所不知者
3. c 批判者
4. d 難以接觸者
5:關於愛好與職業化的關係，下列說法不正確的是回答：正確1.
a 職業化的乙個重要表現就是做自己不喜歡做的事2. b 職業者必須犧牲自己的個性、愛好，甚至自己的價值觀，才能與團隊保持一致
3. c 職業者會選擇快樂地作不喜歡做的事4. d 職業者的目標和做法都應該是快樂地作不喜歡做的事6:
關於企業價值觀的邏輯關係，下列說法不正確的是回答：正確1. a 企業價值觀的第一條通常被稱為企業命脈2.
b 企業命脈也是企業價值觀的基礎
3. c 企業價值觀的第二條通常是企業的發展方向4. d 企業價值觀最為重要的是連線企業命脈與企業發展方向的部分7:
下列哪項內容不屬於就業保障的含義回答：正確1. a 外在的保護
2. b 是國家給予就業者的保障
3. c 能夠幫助就業者不斷提高自身能力
4. d 習慣於就業保障的就業者競爭力日益低下8:職業化的最高境界是回答：正確
1. a 超越愚昧
2. b 超越激情
3. c 超越善良
4. d 以上都不是
9:關於職業者和團隊的關係，下列說法不正確的是回答：正確1.
a 職業者需要經常考慮自己與團隊的關係2. b 職業者要努力使自己在團隊中不可替代3. c 職業者要善於問自己能夠為公司做些什麼4.
d 職業者要經常考慮公司能夠為自己做些什麼10:下列哪項不屬於職業保障的含義回答：正確1.
a 是主動的保護
2. b 是通過自身能力提高安全係數
3. c 不如就業保障可靠
4. d 是真正的保障
11: 善於思考積極因素，從而發揮優勢和長處、趨利避害的是回答：正確1. a 創業心態
2. b 積極心態
3. c 遊戲心態
4. d 以上都不是
12: 惠普作為全球著名的大公司，其觀念管理的核心在於回答：正確1. a 用統一的價值觀進行管理
2. b 嚴格的用人、選人以及考察人的機制3. c 領導者身體力行的示範
4. d 運用職業化意識進行管理
13:在職業金字塔中，職業者的最高境界是要獲得回答：正確1. a 職業品牌
2. b 職業結果
3. c 職業能力
4. d 職業道德
14: 擁有學習力的關鍵在於回答：正確
1. a 讀書
2. b 讀事
3. c 讀人
4. d 關注細節
15: 投入、鬆弛、平和是哪種心態的表現形式回答：正確1. a 創業心態
2. b 積極心態
3. c 遊戲心態
4. d 以上都不是
光華試題如何塑造與提公升職業競爭力
學習課程 如何塑造與提公升職業競爭力 單選題1 關於合作力，以下說法正確的是回答 正確 1.a合作力，只能體現在乙個團隊之中 2.b要使乙個團隊具有強大的合作力，管理者必須設定團隊的共同目標 3.c沒有共同目標的團隊只能是烏合之眾，不可能有合作力 4.d以上說法都正確 2 關於 讀人 以下說法不正確...
時代光華課件如何塑造與提公升職業競爭力
第一講為什麼需要職業化的塑造 為什麼需要職業化管理 贏 字中的管理之道 贏 字能夠給職業者帶來許多啟發。亡 口 月 貝 凡 是 贏 字的五個組成部分，如圖1 1所示，可以分別理解為 代價 人口 時間 金錢 和 平常心 在古代，贏 首先被應用於描述戰爭的勝利，表示取得戰爭的勝利需要付出人口 時間和金錢...
如何塑造與提公升職業競爭力
2014.6 如何塑造與提公升職業競爭力 第一講為什麼需要職業化的塑造 為什麼需要職業化管理 贏 字中的管理之道 贏 字能夠給職業者帶來許多啟發。亡 口 月 貝 凡 是 贏 字的五個組成部分，如圖1 1所示，可以分別理解為 代價 人口 時間 金錢 和 平常心 在古代，贏 首先被應用於描述戰爭的勝利，...