黨員領導幹部參加雙重組織生活制度

為加強局領導班子建設，督促局黨員領導幹部自覺接受組織監督，增強黨性觀念，特制定本制度。

1、局黨組成員既要參加黨組組織生活，又要參加局黨支部日常組織生活。黨內不允許有任何不參加組織生活、不接受黨組織和黨員群眾監督的特殊黨員，黨員領導幹部要自覺做到：

（1）以普通黨員身份自覺參加黨支部和黨小組活動，遵守有關規定，積極發表意見，如實匯報思想，為其他黨員作出表率。

（2）因故不能參加組織生活，必須事先向黨支部或黨小組請假並說明原因。

（3）必須嚴格執行支部大會通過的決議，努力完成黨支部和黨小組交辦的各項工作任務。

2、一次無故不參加組織生活的，支部（小組）要予以提醒，兩次無故不參加的要予以告誡，在支部大會上做檢查；連續三個月不參加的，支部要召開專門會議進行批評教育；連續六個月無正當理由不參加的，無論擔任何種領導職務，都要按黨章規定進行處理，並予以通報。

3、班子民主生活會每年召開1-2次，要堅持政治性、思想性和原則性，緊緊圍繞本單位實際，以解決在貫徹黨的路線、方針、政策方面及改革、開放中存在的傾向性問題、突出矛盾和黨性黨風問題等為主要內容。為確保會議質量，必須做到：

（1）會前應通過召開各種型別座談會和個別談心等形式，廣泛徵求黨內外群眾意見，並將意見整理後供黨員領導幹部參考。

（2）書記要與支委交換意見，溝通思想，從實際出發，確定民主生活會的中心議題，並將會議時間、議題及有關事項提前通知上一級黨委組織部、紀委和黨建聯絡人。

（3）民主生活會要在民主、平等、和諧的氣氛中進行，書記必須以身作則，帶頭開展批評與自我批評。班子成員要嚴於律己，以誠相見，敢於揭露矛盾，討論是非，開展批評與自我批評應實事求是，與人為善。

（4）要指定專人做好記錄，會後將召開情況和會議原始記錄報送區委組織部。