外國人來中國工作簽證辦理流程

如聘用實習生，還要說明是否有正式聘用機會、實習證書等事項。

工作計畫和指導：

與國內員工不同，外籍人士剛來到中國企業對我國以及企業內部的法律、規定和文化不甚了解，為達到最佳的人力資源使用效果，公司最好配備專職人員進行指導和幫助，並為外籍人士制定詳細的工作（實習）計畫。

簽證幫助：

外籍人士在中國不論是就業還是實習，都有持有效簽證；在華實習需持有 f 簽證、在華工作需持有 z 簽證）。因此，在外籍人士任職之前，聘用機構有責任和義務向外籍人士發放邀請函（用於申請 f 簽證）或簽署勞動合同（用於申請 z 簽證）。

有些已經在華的外籍學生或專業人士，在華就業（實習）前需變更簽證種類，並且需要出境一次申請新的簽證，聘用機構需事先與外籍人士充分溝通、並就費用、時間損耗等達成一致意見為宜。

後勤幫助：

外籍人士如獲得聘用，而他（她）身在國外或者另外乙個中國境內的城市，當他們到達工作（實習）機構所在地時，我們建議用人機構應該在機場（車站）迎接外籍人士、並送他們到住宿的地方。同樣，在他們結束工作（實習）時，用人機構應送他們帶機場（車站）離境。

在工作（實習）開始的時候，用人機構有義務幫助外籍人士如何使用銀行、郵局、國際網際網路、醫療服務、生活採購、教堂、緊急救助等。

如果用人機構不能提供住房給實習生，則有義務幫助外國實習生在工作地點附近為其尋找合適的商業住房。