長安區衛生監督所
本年度，按照本單位制定的控菸工作計畫，我們通過健康教育、中層領導會、職工大會、宣傳欄等多種形式，向全所職工宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，使全體職工充分認識到吸菸的危害和控菸的意義，嚴格執行本單位的控菸規定。作到單位公共場所無人吸菸，職工控菸。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全。
在控菸領導小組的統一組織下，書記親自負責相關部門制訂計畫，組織實施，進一步完善控菸制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著。
充分利用健康教育、中層領導會、職工大會、宣傳欄等多種形式，對職工開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高職工的控菸知識，培養職工不吸菸行為的好習慣，增強職工自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展職工的控菸、戒菸、控菸教育，進一步提高職工的控菸能力。
三、公共場所禁止吸菸。
單位的辦公室、實驗室、會議室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具。
四、領導帶頭，人人參與控菸活動。
單位領導帶頭控菸，單位黨、政、工、團、愛衛會等組織齊抓共管控菸工作。全所職工共同參與控菸活動，人人爭做控菸的主人，相互監督。有力地提高了職工的控菸責任感，增強了控菸能力。
五、控菸宣傳遍及家庭和經營戶。
職工主動和經營戶配合，利用日常監督積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控菸工作有關法規，倡導經營戶戒菸、控菸。在5月31日無菸日，本單位要求職工控菸、戒菸，同時宣傳控菸措施、吸菸危害等，建議中層領導控菸、戒菸，以身做則為教育職工養成不吸菸的習慣做表率。
六、本單位把是否吸菸作為職工日常考評、「先進工作者」評選評定內容，把控菸與本單位建立文明單位工作相結合。
總之，經努力，全所職工進一步明確了控菸的意義，為創造良好的無菸環境，培養良好的健康習慣，促進職工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控菸工作，努力建立文明單位。
控菸工作總結
本年度，按照我院年初制定的控菸工作計畫，我們通過健康教育 專欄 開展各種活動等多種形式，向全院幹部職工積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全院幹部職工充分認識到吸菸的危害和控菸的意義，嚴格執行控菸規定，院公共場所無人吸菸，控菸意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。一...
控菸工作總結
劉集中心衛生院控菸工作總結 吸菸是危害人類健康的重要因素之一，2011年，隨著鄭州市建立國家衛生城市工作的不斷深入，人們對吸菸的危害有了更深的認識，對健康 文明的生活方式有了新的理解，在貫徹落實上級檔案精神的同時，採取人性管理和剛性制度相結合的辦法。營造無菸環境，樹立健康理念，使部分菸民盡早擺脫菸害...
控菸工作總結
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