本年度法律法規檢查評估
總結報告
編制單位:培訓科
編制時間:二ο一三年十月
落實煤礦礦長保護礦工生命安全
七條規定法規檢查、評估總結報告
晉泰實業有限責任公司一礦:
現將今年培訓科落實煤礦法律法規學習、貫徹和落實工作基本情況向礦領導進行簡要匯報。
2023年1月24日,****生產監督管理總局公布實施《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》(以下簡稱《七條規定》),進一步明確了煤礦礦長保護礦工生命安全的責任和措施。安全科結合本礦實際,對照《七條規定》主要做了以下工作:
一、組織領導
礦成立貫徹落實《七條規定》領導小組
組長:楊光泰
副組長:程貴明
成員:金從貴方建明王巖邱錫軍
二、工作目標
認真組織學習宣傳,深入領會安全七條規定精神實質。把學習宣傳《七條規定》與《煤礦全員安全教育培訓》工作有機的結合起來,使《七條規定》深入人心。牢固樹立「煤礦事故可控,幹煤礦可以不死人」的新理念,視礦工如兄弟,把礦工當親人,帶著感情抓安全,憑著良心抓安全,敬畏生
命抓安全。把學習宣傳《七條規定》與學習推廣煤礦安全風險預控管理體系結合起來,做到風險預控,超前防範。一定抱著對自己負責、對家庭負責、對他人負責、對企業和社會負責的態度,切切實實把煤礦安全工作抓上去。
三、具體措施
一、學習宣傳。在礦領導的親自安排和部署下,利用牆報、黑板等宣傳欄及星期五的安全學習,採取集中學習,警示教育等多種形式,深入貫徹學習《七條規定》。
二、組織培訓。把學習宣傳《七條規定》與煤礦安全教育培訓結合起來,利用全員職工安全培訓逐條學習《七條規定》內容,並逐條展開講解學習。
三、必須保證煤礦「五證一照」齊全有效。我礦是證照齊全的礦井,主要是防止證照過期,嚴格貫徹落實責任人,及時負責通知證照的年檢工作。對即將到期的證照提前三個月,按照規定程式與公司**部門聯絡進行辦理。
對需要複訓的礦長兩證按照礦年度培(復)訓計畫及時與自治區煤礦安全技術培訓中心聯絡,提前做好培(復)訓工作。
四、嚴格按照採礦許可證批准的礦界範圍,按照正規採煤方法進行開採。禁止超層越界或巷道式開採。嚴格按照《阜康市晉泰一礦開採設計方案》加強井下現場管理,按照煤礦「三大規程」對採掘工作面嚴格管理和作業。
五、必須保證礦井通風系統可靠。保證所有採掘工作面
和井下用風地點有足夠的風量。嚴格按照礦井《通風設計》和《採掘作業規程》配足井下風量。當井下採掘工作面發生變化時嚴格按照配風計畫及時調整風量。
本年度計畫調整風量12次,實際調整風量10次,另外兩次計畫在年底後兩個月進行調整。
六、我礦屬於瓦斯礦井。必須將回採工作面上隅角作為瓦斯管理和監控的重點,一旦發現瓦斯超限,必須立即撤人。同時按照《煤礦安全規程》有關規定,在回採工作面回風巷10~15m範圍內安裝瓦斯自動斷電報警儀。
並對工作面上隅角及採空區進行束管監測,隨時監測瓦斯和其他有害氣體,確保安全生產。另外,必須加強對掘進工作面局扇通風管理,風筒不得漏風,發現風筒有破口必須及時縫補。認真落實瓦斯超限斷電撤人制度。
同時必須加強井下所有通風設施的管理,保證通風設施完好可靠。
七、必須嚴格落實煤礦井下探放水規定。做到「有掘必探,先探後掘,先治後採」。嚴格落實《煤礦防治水規定》和《晉泰一礦探放水設計》,落實專門機構和人員,明確各自的責任。
按照《晉泰一礦開採設計方案》留設足夠的保安煤柱。禁止開採防隔水煤柱。
八、必須保證井下機電和所有提公升裝置完好。按照礦井機電管理制度,定期對井下所有機電和提公升裝置井下檢修。保證裝置完好率在95%以上。煤礦禁止採購非阻燃、非防爆
裝置,從源頭上解決機械裝置違規入井的問題。
九、必須堅持礦領導下井帶班制度。
嚴格執行《2023年礦領導帶班制度和落實計畫》,做到礦領導與工人同上同下。對隱患集中的地點,礦領導必須蹲點,督促隊長、班長落實隱患整改工作。嚴格按照年度職工安全培訓計畫對所有職工進行全員培訓並考試,確保員工培訓合格、持證上崗。
礦所有管理人員嚴禁違章指揮,一旦發現,將按礦規礦紀嚴肅處理。
晉泰一礦培訓科
二○一三年十月十八日
法律法規題目
單選題1 以下描述錯誤的是 a 消防安全重點單位應當進行每日防火巡查,並確定巡查的人員 內容 部位和頻次 b 醫院 養老院 寄宿制的學校 托兒所 幼兒園應當加強夜間防火巡查 c 機關 團體 事業單位應當至少每季度進行1次防火檢查,其他單位應當至少每月進行1次防火檢查 d 公眾聚集場所在營業期間的防火...
法律法規清單
專案名稱 中華人民共和國海關法 中華人民共和國商標法 中華人民共和國專利法 中華人民共和國著作權法 海關行政強制實施條例 關稅條例 中華人民共和國海關稽查條例 海關行政處罰實施條例 中華人民共和國海關進出口貨物集中申報管理辦法 海關暫時進出境貨物管理辦法 進出口貨櫃物監管辦法 海關事務擔保條例 固體...
學習法律法規總結
作為一名即將畢業的大學生,滿懷著對前途的信心,對事業的渴求,對理想的抱負,即將迎來就業的季節。當我們靜下心來時,都不可不面對乙個嚴肅的問題 不論是用人單位錄用新員工,還是大學畢業生等其他求職者成功進入了新單位,都不可避免的會涉及到勞動合同的簽訂問題。因此我們必須先學會如何簽訂以及如何簽好勞動合同,為...