財務總監職務描述：
職務名稱：財務總監
直接上級：總經理
直接下級：財務會計部經理、庫管部經理、統計部經理
本職工作：領導公司財務工作
財務總監工作責任：
一、財務總監業務職責
1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，彙總、審核下級部門上報的月度預算，召集並主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、編制融資計畫並配合融資部門實施。
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程式，經批准後組織實施並監督檢查落實情況。
7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。
8、按規定審批從銀行提現金的作業。
9、負責審核簽署公司預算、財務收支計畫、成本費用計畫、信貸計畫、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計畫、經濟合同、經濟協議等。
10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、主持編制公司的全面預算，並對預算執**況進行分析，形成分析報告上報總經理和董事長；
二、財務總監管理職責
1、組織建設
（1）、參與討**司部門級以上組織結構；
（2）、確定下級部門的組織結構；
（3）、當發現下級部門的崗位設定或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，並通知人力資源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
（1）、提出直接下級崗位的用人需求，並編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；
（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），並提交總經理確認。
b、面試
（1）、進行直接下級崗位的初試；
（2）、進行直接下級的直接下級崗位複試，並做最後確定；
（3）、組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
（1）、提出對直接下級的培訓計畫，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的培訓計畫，提交人力資源部。
4、績效考評
（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；
（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討並確定績效考評方法；
（3）、對直接下級進行考評，並進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
（1）、彙總工作報告，並與總經理進行資訊溝通，同時將這些資訊傳遞到直接下級；
（2）、負責將公司的政策、原則、策略等資訊，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
（3）、確定書面的互動式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6、激勵
（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；
（2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討並確定激勵方法。
7、經費審核與控制
（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，並確認支出的合理性；
（2）、監督並控制下級部門的費用支出，並向總經理進行費用月報。
8、工作報告
（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
財務總監職責
財務部總監對財務部的正常執行，以及對所屬人力資源的合理分配和所有物品負有全部責任，並負責協調各部門 銜接各環節有利公司運轉順暢的其它一切事務。一 財務部總監的權力 1 對財務部人員進行招聘 任命 辭退 開除的權力。2 對財務部人員工作進行規範管理的權力。3 對財務部人員薪酬制度進行管理的權力 制訂標...
財務總監職責
一 在董事長領導下，總管公司會計 報表 預算工作。二 負責制定公司利潤計畫 銷售前景 開支預算 成本核算和應收應付管理。三 熟悉國家 地方稅收和財務各項法律法規及相關制度，制定公司稅收及財務等方案和策略，做到財務安全 合理避稅。四 負責稅務 工商 金融 行政部門聯絡接待工作。帶領財務部全體人員做細做...
財務總監崗位職責
一 貫徹落實國家有關財經政策法規，組織制訂公司會計核算和財務管理制度並保證實施 二 組織領導公司會計核算和財務管理工作，協調各部門關係，保證財務正常的工作秩序 1.搞好公司會計和收銀員的崗位技術培訓工作，不斷提高財會隊伍業務素質 2.檢查公司財務原始憑證傳遞 處理流程的合理性，優化會計核算流程並持續...