數學系學生會辦公室工作計畫

2021-03-04 09:56:08 字數 3185 閱讀 1223

工作計畫

將信心、耐心、責任心、平常心、細心貫徹於工作、生活的每乙個細節,將尋常事做得不尋常的好,我們也可以了不起。

辦公室經過乙個酷熱的暑假,我們迎來了乙個嶄新的學期。新學期,新起點,新希望,新征程。我們總結上學期工作的不足,承襲上學期工作的優點,開創新學期辦公室的新工作。

吸納新的氣息,開創新的起點。

工作計畫如下:

一、 日常工作:

1. 事務通知

將老師或主席團的通知貫徹到位是辦公室的乙個正要工作,體現了辦公室的辦事效率。

1)每週一次班長例會,通知各班班長並做好會議記錄;

2)兩周一次正副部會議,通知各部部長並做好會議記錄;

3)每個月3號及20號之前提醒各部門提交投至學工演示文稿的稿件;

(稿件包括部門近期的工作動態,活動及參賽者、獲獎者的名單等資料)

4)接受老師或主席團的特別通知並及時轉達到各班或各個部門。

5)組織大型活動或其他例行工作後勤人事調配。協調幫助各部門的學生工作:作到承上啟下的中間樞紐作用,保證系裡的活動能更加順暢快速的完成。

(*通知事情的分配物件適時調換以擴大幹事的交流面) 。

6)及時將各個書面的通知張貼於4、5、6號樓下的宣傳欄上。

2. 辦公室管理

1)維護辦公室的各項財產安全。如有外借,值班人員必須做好登記,確定歸還時間。(例如:

每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單,並簽名。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品並由辦公室確認,如有損壞須如實報告。)

2)各個班次要保證辦公室的良好的衛生狀況,並定期安排各部門對辦公室進行大掃除(一周至少一次);

3)設定一專用本子用以記錄辦公室的使用情況(使用的部門需提前預定)。

4)使用辦公室時,必須愛惜辦公室內的財產,如有壞損,必須立即報告學生會辦公室。

5) 如若有大型的器材需要寄放在辦公室也必須報告學生會辦公室主任。

6) 學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統一配發,不得私自配備,若丟失,需報告學生會辦公室,由學生會辦公室再次配發並登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。

7)離開辦公室時,注意辦公室的衛生是否整潔,門窗、電風扇是否關好,。

3.值班安排

正常情況每週一至周五皆安排人員在辦公室(礪119)進行值班,以便老師的用人之需或其他相關的需要。每個班次都會安排一名辦公室幹事,嚴格考勤紀律,加強考勤力度,做好缺勤的相關記錄並及時反饋到各個部門,以確保年終各項評優、評獎活動有據可依。為了加強學生會各部門幹事的溝通與交流,辦公室在安排值班時也會考慮到各部門人員的合理安排。

考勤制度

1) 值班人員不得無故缺席,遲到或早退,必須嚴格遵守辦公室的值班制度,若有特殊情況須向辦公室請假。

2) 辦公室的值班幹事因事不能值班時,必須提前履行書面請假手續,如遇特殊的情況未能事先請假的,須打**口頭請假,事後要補寫假條。

3) 請假須向辦公室副部簽字確認,假條上還必須附有本部門的副部簽字,並將假條交於辦公室備案。

4) 寫了假條,但未經批准就擅自離開的,按缺勤處理。

5) 在辦公室值班期間因事離開者,須找人幫忙代班。

值班制度

1) 辦公室值班者須注重自己的衣著,不穿拖鞋、背心值班,以便給老師乙個好的印象。

2) 對於辦公室的來訪者需要耐心接待,使用禮貌用語並做好相關記錄。

3) 保持辦公室的整潔美觀。

4) 愛護辦公室的公物,妥善保管辦公室的用品、文件等,禁止亂挪用辦公室的用品。

5) 每乙個班次必須確保有人值班。

4.部門例會

每雙週三或周四舉行部門例會,通知並安排部門事務。空閒時可以訓練新幹事演說(由乙個幹事主持乙個話題,部門所有人員參與,展開討論)或者將本次會議交給幹事主持(由部長在會前將會以內容交代給一名幹事,會上由此幹事主持,部長再對會議進行補充與總結);再或者有辦公室主任或辦公室副部出乙個題目讓辦公室的幹事集體完成以加強幹事間的合作能力。

二、 部門建設:

1. 幹事的培養:

努力實現幹部幹事培養體系化和正規化,全面提高辦公室幹事隊伍的工作能力和綜合素質,為把辦公室發展成數學與資訊科學系學生會一流的辦公室奠定堅實的組織力量。

1)首先讓新幹事初步認識我們學生會是以「同學之家,師生之橋」為宗旨,以自願服務於師生為原則的乙個學生組織。進而清楚的了解辦公室在學生會中的基本職能。

2)從辦公室的基本日常工作做起(出勤統計、會議記錄、通知收發等),讓幹事逐漸熟悉本部門的工作,學習寫工作計畫、活動策劃書等基本材料。

3)培養幹事其主持和協調能力。平時的部門例會、班長會議等多給他們提供上台講話和主持的能力,還有其他部門舉辦活動時後勤的安排和協調。

4) 在日常工作中多徵求新幹事的建議,充分發揮他們的創新思維,調動幹事工作積極性,並給予更多機會充分培養新幹事的工作能力,包括讓幹事提出一系列對部門建設有益的想法及落實。

5) 工作上的需求,讓新幹事主動去詢問老師,加強與老師之間的溝通。

6) 適時適當的舉辦一些部內活動或是與其他部門的聯誼活動,以促進同事之間的交流與團結,彼此互相了解相互間的工作,更好的推動工作上的協作關係!

7) 為了加強本部門幹事的對外交流能力,本學期會安排新幹事去其他部門聽會(初始階段可以由副部帶領),在部門會議上談感想,讓他們在鍛鍊自己的同時發現其他部門的長處與不足,取長補短,為辦公室的發展提建議。

2.攝影小組

讓攝影小組融入我們辦公室,拉近合作關係,加強攝影小組成員的攝影能力及相互配合,儲存好相片.適時開展**展.

在每次的部門會議上應讓攝影小組的幹事積極、多多的發言,讓辦公室的幹事和攝影小組的幹事一同完成某項任務,加強雙方的了解和合作。

每次活動之後,相關部門應自行找攝影小組成員取回**,避免相片遺失造成不便。

每學年由攝影小組為各部門拍一張集體照,附上每個部門所有幹事的簽名或座右銘,讓辦公室為每一位加入學生會的同學留下足跡。並將此存檔,妥善保管好。

3.辦公室建設

1)為使辦公室整潔乾淨,方便學生組織的使用,這學期本部門將對辦公室進行整體布置。

2)為了工作的需要,我們將新增一工具專用箱(鉗子、螺絲刀、扳手等用具)

3)在辦公室的牆上設定一榮譽視窗,用以張貼上一學期的優秀部門獎狀。

4)盡量通過努力將辦公室歸還為只是學生會的辦公室,有學生會辦公室主要管理。

4.精品活動

求職簡歷設計大賽是辦公室的精品活動,至今已走過了4個春秋,來年是第五屆求職簡歷設計大賽,我們將秉承前四屆的傳統,努力為全院學生打造好這塊求職路上的敲門磚,我們將吸取前面失敗的經驗,繼往開來,在新學期給大家帶來乙個富有活力與新氣息的求職簡歷設計大賽,做出與以往不同的、帶著創新色彩的求職簡歷設計大賽!

學生會辦公室工作計畫

4 內部人員的考核與培養 做好考核。對每天的值日情況嚴格把關,對在不請假情況下缺勤的幹事提出批評,並督促改正,目的在於避免部門鬆散,提高工作效率與工作積極性,增強團隊的紀律性和凝聚力,穩固學生會在同學們心目中的良好形象。對於內部人員的表現與工作成績記錄備案,以此為參考,賞罰分明。善於培養。為做好辦公...

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2015 2016學年度第一學期工作計畫 學院學生會辦公室一直以來都是學生會的核心樞紐部門,為整個學生會工作的開展提供可靠的後勤保障,在人際和人事關係的協調等工作中發揮著尤為重要的作用。辦公室作為學生會組織乙個重要的對外視窗,一舉一動關係到整個學生會組織的形象,因此長期以來,提高部門職能建設,樹立良...

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