行政部三月份工作計畫

二月份行政工作已經圓滿的完成，三月份將深入總結二月份的工作結果及深化工作內容，不斷開展新的工作內容。

一、根據總部行政工作崗位引導手冊為指導，認真學習工作內容及工作規範，強化管理工作，做好職能部門服務工作。

紮實基礎工作，做好有效資料、投訴問題的彙總、收集。文件的儲存，通知、任命等的下發、起草及發布。收發文的登記管理。通過行政基礎工作，分析整理並提出可行性意見與建設性建議。

二、通過調查問卷、員工意見反饋表、員工回訪等及時了解員工的想法，針對反映的問題，完善職能部門工作流程及工作方法。

員工意見的收集整理，將反映工作過程中員工遇到困難、存在的問題等，行政部將積極如實的反映給總部。調查問卷的問題反映，我們將集中彙總，針對反映人數比較多的問題，我們將列為重點解決問題，針對反映比較重要的問題，我們將深入組織調查了解，制定可行性方案，完善各項管理制度。

三、新店開業後，對分公司的指導監督工作。同時，與各部門配合，保障新店的正常運營。

三月份新店加緊開張，計畫新開店面 15家。行政部將積極配合各個部門做好新店的服務工作，對已竣工的店面進行聯合驗收，現場指導新店工作。及時跟進新店工作，反饋問題並配合各部門積極解決。

聯合監督部對人員的儀容儀表、禮儀接待等規範管理。對店面衛生、店面宣傳張貼等店面工作加強管理。

四、投訴、建議平台將逐步完善，**、**、郵箱等多渠道暢通溝通平台。關於對分公司經理管理匿名上報，對職能部門的不滿及其他各方面投訴，我們將高度重視，各方面了解情況，力爭澄清事實，發現問題，積極解決管理及其他問題，加強員工凝聚力。

三月份我們將眾志成城，全力以赴開展行政工作，積極完成各項工作任務內容，為2023年的全年業績做好強力的後盾服務工作。