工作總結
時光飛逝轉眼間2023年即將離我們而去，新的2023年已近接踵而來，光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發現過去的一年並不能畫上圓滿的句號，內心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做乙個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。從進入公司以來，在領導及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了工作的任務。在工作期間同事互幫互助，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。
我們公司的開發速度很迅速，從立項、研發、生產工作井井有條一氣呵成的完成開發專案。我知道我還有很多不足，還有很多需要提公升在下個年度裡，我將努力做好工作，積極學習提高自己的設計水平更好的服務公司。在工作期間裡也總結了一些收穫：
1、 收穫了領導和同事的關照和幫助，讓我很好的融入了這個大家庭。
2、 從事乙份新的工作，就有新的挑戰，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設計、互動方式的差異，更加完善了我對ui設計的理解。
3、 體驗了從需求、立項、設計、研發、生產這一整套流程下的工作模式。 有待進取：
1、 對產品了解不夠深：表現在產品使用人群、產品使用環境、產品的優缺點
2、 對使用者需求、操作、習性沒有做過深度有效的調研。
3、 對產品操作上沒有很好的結合使用環境、使用者狀態分析
期望公司能在視覺這一塊區域能加大力度，視覺和硬體都是產品的競爭力，現今全民互動的大時代，製造工藝的平均化，最廉價的提公升產品競爭力的方式就是在視覺上提公升。希望公司能給我們設計人員多提供一些專業上的培訓機會。參加一些業界頂級設計師講座等；多思維的碰撞和討論才能產生完美的產品。
工作時間上能科學化安排。
公司產品方面以後可以推出一些親民產品結合網際網路發展趨勢，研發普通級別能改善生活的產品。例如智慧型穿戴、智慧型家居這方面的產品，生活需求大於工業需求，現在很多網路公司和製造業公司合作，進軍智慧型生活市場。我們應該跟隨市場趨勢，利用我們公司的優勢創造更多的市場競爭力。
在以後的工作中我要保持著良好的心態，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰前的準備！努力提高設計水平、專業知識和表達能力，提供健全的設計，創造大家共同介入討論機制，力爭每個方案達到完善，望好東西，多交流，多分享。
大家互相學習、自我學習、外部學習總之多多學習提公升自己的工作能力，更好的服務公司為公司創造更大利潤，來報答公司的苦心栽培。新的一年即將到來，我願與公司共成長.祝願公司業績年年長。
篇二：設計師年度總結報告
2023年年度工作總結
新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做乙個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。
回顧過去一年，在各級領導的帶領下，在各位同事的大力協助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是ui設計師，工作崗位在研發中心，可是我的工作範圍並不侷限於研發專案中的ui設計及前端編碼等工作，而是涉及到了目前我們公司的所有部門，涉及到展示，展覽，印刷，螢幕展示等不同種類。可以說凡是需要突出我們***公司整體形象和**處理工作的地方，就需要美術設計參與工作。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始蒐集各種資料（包括文字的、**的），接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂！
當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業的強烈責任感和事業心。
因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業識和業務技能，熟悉有關行業規範，關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。
鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。
下面是我過去一年來工作回顧：??
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任務大小不一，處理時間長短不同但是，我都是保質保量，按時完成，盡最大的努力做得更好。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也加強自身的業務能力，工作中與同事多溝通，多關心了解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。
網路教育的前景是美好的，我對我從事的網路教育事業充滿自豪與希望！我期待我們網路教育學院明年有更好的發展。篇三：ui設計的標準總結
介面設計的行業標準總結
? 介面設計的行業標準總結--- gui設計的相關行業標準
1.1 gui整體標準的制定gui的整體標準包括以下四個方面：
1.規範性
2.合理性
3.一致性
4.介面定製性
一、gui設計的規範性
遵循一致的準則，確立標準並遵循，是軟體介面設計中必不可必的環節。確立介面標準的好處：
1. 便於使用者操作：使用者使用起來能夠建立起精確的心裡模型，使用熟練了乙個介面後，切換到另外乙個介面能夠很輕鬆的推測出各種功能
2. 使使用者感覺到統
一、規範，在使用軟體的過程中愉快輕鬆的完成操作，提高對軟體的認知
3. 降低培訓、支援成本，不必花費較多的人力對客戶進行逐個指導
二、gui布局的合理性
介面的合理性是指介面是否與軟體功能相融洽，介面的顏色和布局是否協調等。例如：
1.介面布局
a.螢幕不能擁擠
l mayhew在2023年的試驗結果表明螢幕總體覆蓋度不應該超過40％，而分組覆蓋度不應該超過62％。
l 整個專案，採用統一的控制項間距，通過調整窗體大小達到一致，即使在窗體大小不變的情況下，寧可留空部分區域，也不要破壞控制項間的行間距。
b.控制項按區域排列
l 一行控制項縱向中對齊, 控制項間距基本保持一致，行與行之間間距相同，靠窗體的控制項距窗體邊緣的距離應大於行間距。
l 當螢幕有多個編輯區域，要以視覺效果和效率來組織這些區域
c.有效組合
邏輯上相關聯的控制項應當加以組合以表示其關聯性，反之，任何不相關的專案應當分隔開。在專案集合間用間隔對其進行分組，或者使用方框劃分各自區域
d.視窗縮放時，控制項位置、布局
l 固定視窗大小，不允許改變尺寸
l 改變尺寸的視窗，在視窗尺寸發生變化時控制項的位置、大小做出相應的改變
l 改變尺寸的視窗，在視窗改變尺寸時增加相應在的縱向、橫向滾動條，以方便使用者使用窗體上的控制項
2.介面顏色搭配
使用恰當的顏色，可以使軟體的介面看起來更加規範：
a.統一色調
針對軟體型別以及使用者工作環境選擇恰當色調，如：安全軟體，根據工業標準，可以選取黃色。綠色體現環保，藍色表現時尚清新、紫色表現浪漫等等，淡色可以使人舒適，暗色做背景使人不覺得累等。
b.與作業系統統一，讀取系統標準色表
c.遵循對比原則
在淺色背景上使用深色文字，深色背景上使用淺色文字，如藍色文字以白色背景容易識別，而在紅色背景則不易分辨。除非特殊場合，杜絕使用對比強烈，讓人產生憎惡感的顏色 d.整個介面色彩盡量少的使用類別不同的顏色
e.顏色方案也許會因為顯示器、顯示卡、作業系統等原因顯示出不同的色彩
f.針對色盲、色弱使用者，可以使用特殊指示符
三、gui風格的一致性
介面的一致性既包括使用標準的控制項，也指相同的資訊表現方法，如在字型、標籤風格、顏色、術語、顯示錯誤資訊等方面確保一致。
1.在不同解析度下的美觀程度
軟體介面要有乙個預設的解析度，而在其他解析度下也可以執行，分別在800×600，1024×768，1280×768，1280×1024，1200×1600解析度下的大字型、小字型下的介面表現。
2.介面布局要一致
如所有視窗按鈕的位置和對齊方式要保持一致。
3.介面的外觀要一致
如控制項的大小、顏色、背景和顯示資訊等屬性要一致，一些需要特殊處理或有特殊要求的地方除外。
4.介面所用顏色要一致
顏色的前後一致會使整個應用軟體有同樣的觀感，反之會讓使用者覺得所操作的軟體雜亂無章，沒有規則或言。
5.操作方法要一致
如雙擊其中的項，觸發某事件，那麼雙擊任何其他列表框中的項，都應該有同樣的事件發生。
6.控制項風格、控制項功能要專一
a.不錯誤的使用控制項
例如使用button樣式做table的功能，拿主選單條顯示版權資訊等
b.乙個控制項只做單一功能，不復用
如果在特殊情況下出現復用的時候，可採用以下兩種方法解決：
l 分組，使用雙份控制項
l 使用table頁，給使用者很明顯的視覺變化
7.標籤和訊息的措詞要一致
如在提示、選單和幫助中產生相同的術語。
8.標籤中文字資訊的對齊方式要一致
如某類描述資訊的標題行定為居中，那麼其他類似的功能也應該與此一致。
9.快捷鍵在各個配置項上語義保持一致
如tab鍵的習慣用法是閱讀順序從從左到右，從上到下。在定義軟體快捷鍵時也可以將現有一些快捷鍵的屬性作為參考，如表1-3-1（見附件）列出了常用的快捷鍵及其功能。
四、gui介面操作可定製性
介面的可定製性大致可分為以下幾個特性：
1.介面元素可定製
允許使用者定義工具欄、狀態列是否顯示，工具欄顯示在介面上的位置；允許使用者定義選單的位置等。
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