臨滄市利通實業有限責任公司
臨翔區社保局：
根據貴局臨翔人社發[2013]16號檔案通知精神，為做好2023年社會保險費繳費基數申報工作，我單位及時組織人員對2023年企業工資執行和發放情況進行了清查。現將檢查情況說明如下；
1、企業人員基本情況
企業現有職工19人（其中下崗待崗職工16人），平均年齡47歲，其中管理幹部2人、固定工11人，合同制工人6人。2023年調入1人，退休3人，年末實有職工人數19人.
2、工資政策執**況
執行雲南農墾集團公司崗位績效工資辦法，主要內容是；按小型工商企業崗位績效工資標準執行，崗位工資正職1580元/月，副職1340元/月，其他人員按相應職務和級別定級，績效工資由於企業屬虧損企業不執行外，其他補助費有**費、學歷、衛生費以及加班和值班費等。下崗職工離退休年齡不滿5年的，每月增發120元生活費，個人應繳的養老保險費和醫保費也不在繳納。
3、工資內外收入執**況
工資內收入情況：發放人數3人， 2023年提取應發工資4.19萬元，實際發放4.19萬元。
工資外收入情況：主要是退休人員48號效益補助費、下崗職工生活費、職工看病慰問支出、退休勞模津貼等等，2023年發生支出3.12萬元。
臨滄利通實業有限責任公司
2023年4月25日
臨滄市農墾雙葉機械廠
臨翔區社保局：
根據貴局臨翔人社發[2013]16號檔案通知精神，為做好2023年社會保險費繳費基數申報工作，我單位及時組織人員對2023年企業工資執行和發放情況進行了清查。現將檢查情況說明如下；
1、企業人員基本情況
企業現有職工13人（其中下崗待崗職工9人），平均年齡45歲，其中管理人員4人、固定工4人，合同制工人5人。2023年調出1人，退休1人，年末實有職工人數13人.
2、工資政策執**況
執行雲南農墾集團公司崗位績效工資辦法，主要內容是；按小型工商企業崗位績效工資標準執行，崗位工資正職1580元/月，副職1340元/月，其他人員按相應職務和級別定級，績效工資由於企業屬虧損企業不執行外，其他補助費有**費、學歷、衛生費以及加班和值班費等。下崗職工離退休年齡不滿5年的，每月增發120元生活費，個人應繳的養老保險費和醫保費也不在繳納。企業在有生產任務期間，管理人員和工人工資發放按產值計件計算，停產期間管理人員按崗位工資發放。
3、工資內外收入執**況
工資內收入情況：發放人數4人， 2023年提取應發工資7.3萬元，實際發放7.3萬元。
工資外收入情況：主要是退休人員48號效益補助費、下崗職工生活費、職工看病慰問支出、退休勞模津貼等等，2023年發生支出3.31萬元。
臨滄市農墾雙葉機械廠
2023年4月25日
臨滄市農墾分局茶葉公司
臨翔區社保局：
根據貴局臨翔人社發[2013]16號檔案通知精神，為做好2023年社會保險費繳費基數申報工作，我單位及時組織人員對2023年企業工資執行和發放情況進行了清查。現將檢查情況說明如下；
1、企業人員基本情況
企業現有職工3人，平均年齡55歲，其中管理幹部2人、固定工1人，使用臨時性人員3人(其中退休返聘2人、兼職1人)。2023年退休2人（6月退休1人，8月退休1人），年末實有職工人數3人.
2、工資政策執**況
執行雲南農墾集團公司崗位績效工資辦法，主要內容是；按小型工商企業崗位績效工資標準執行，崗位工資正職1580元/月，副職1340元/月，其他人員按相應職務和級別定級，績效工資由於企業屬虧損企業不執行外，其他補助費有**費、學歷、衛生費以及加班和值班費等。下崗職工無生產任務期間，每月增發150元生活費。有生產任務時，工人工資發放按產值計件計算，管理人員按崗位工資發放。
3、工資內外收入執**況
工資內收入情況：發放人數6人， 2023年提取應發工資7.84萬元，其中工資外支出1.77萬元，實際發放工資7.84萬元，其中在崗職工發放工資6.07萬元。
工資外收入情況：主要是退休人員48號效益補助費、職工看病慰問支出等，2023年發生支出0.65萬元。
臨滄市農墾分局茶葉公司
2023年4月25日
2023年工資調整辦法的說明
經公司研究董事長批准，決定從2011年2月份工資發放時，對日工資標準在原2010年10月份車間工資調整基礎上再進行調整，具體辦法如下 1 後勤 生產車間員工及管理人員日工資上調3 6元。2 入廠時間1年以下的大學生及學徒工，2011年2月份工資發放時，一律套用2011年新入廠員工基本工資分配標準工作...
工資專項集體合同履行情況說明
為保護職工合法權益，調整並建立和諧的勞動關係。自公司下發年度 公司集體合同 和 工資專項集體合同 以下簡稱 工資合同 後，我分局嚴格貫徹執行合同要求，切實按照公司工會要求加大了學習宣傳和檢查監督的力度，現將工資專項集體合同的履 況說明如下 一 進一步加強了對各專案部工資發放情況 福利待遇情況 保險繳...
農民工工資拖欠情況說明
情況說明 2013年8月29日上午，嘉逸文化體育公司員工來到勐罕鎮社會保障服務中心，要求協調嘉逸文化體育公司從今年4月份起拖欠工資的問題，並稱如果8月29日拖欠工資問題不給出明確答覆就要斷水斷電堵路，我中心要求嘉逸文化體育公司員工作出情況說明，以方便協調問題，但對方拒絕，稱不願意等待 踢皮球 離開後...