機廠解放思想大討論活動實施方案

2021-03-04 09:51:23 字數 1998 閱讀 8093

根據許疃礦黨委統一部署,並按照《許疃礦關於開展解放思想大討論活動的通知》的有關要求,機廠開展解放思想大討論活動,結合自身實際,制定如下實施方案。

一、活動目的

切實增強幹部職工患難與共、 亳不動搖的信心和決心,進一步適應形勢變化,更新思想觀念,增強創新意識,轉變工作作風,促使廣大幹部職工與企業風雨同舟、共克時艱。引導廣大幹部職工正確認識巨集觀經濟、煤炭行業新常態,理性看待企業面臨的嚴峻形勢,迸發創新活力,激發工作熱情,凝聚發展正能量,為完成全年各項目標任

務而努力奮鬥。

2、活動時間以及範圍

2016 年 3 月-4 月,機廠全體班子成員及所有職工。

3、重點活動內容

結合當前經濟形勢和煤炭市場形勢,按照集團公司和礦黨委要求,結合我廠實際,具體開展以下活動:

1.深入開展形勢任務教育。 2023年以來我廠持續開展形勢任務教育,廣大幹部職工對嚴峻形勢和艱任務有了一定的認識,但是在教育深度、認識程度、工作力度、實際效果等方面還有差距。

因此,我隊將持續深化形勢任務教育。利用周五安全例會、宣傳牌版、班前班後會等形式,組織我隊幹部職工認真學習宣傳集團公司以及我礦2023年工作會議、月度工作會、政工例會等重要會議精神、講明當前煤炭市場低迷的長期性、複雜性和嚴峻性做好長期「過冬」的思想準備,講明我廠下一步工作重點及落實措施,做好「打硬仗」的準備,講明各崗位承擔的責任和工作要求,做好衝鋒陷陣的戰鬥準備。教育引導我廠幹部職工認清形勢、明確目標、堅定信心、振奮精神、紮實工作,切實增強完成各項工作任務的緊迫感、責任感。

2.深入開展節支降耗意識教育。在職工中開展「節支降耗我的責任」討論活動,牢固樹立「節支降耗我的責任」意識,重點圍繞「省下來的就是賺來的,省一元錢,就是一元錢的工資」、「安全生產不違章,不被罰錢就是效益」等主題開展討論。

增強職工節支降耗意識,要教育和引導職工發揚艱苦奮鬥的優良傳統和工人階級的主人翁精神,立足崗位,從自身做起,節約一度電、一滴水、一節風筒、一根焊條、乙個螺絲等做起,自覺養成節能的好習慣。全面推行精細化管理,加強成本控制,人人核算,人人節約,降低消耗,增加效益,針對現存問題,制定有針對性的整改方案,使活動取得扎扎實實的成效,使「人人都是經管者,崗位就是利潤源」的崗位經營理念入腦入心。

3、深入開展責任意識教育。 按照活動安排,採取自己找、同事提等方式,主要任務是深入排查制約發展的思想和體制障礙,弄清楚每個人存在哪些方面的問題、差距,要求全體職工既要做手電筒、剖析別人,也要照鏡子、查擺自己,通過開展批評與自我批評,確保活動不走過場、取得實效。同時,開展責任、執行力專題學習。

認真總結調研排查成果,對查擺的問題,是否得到有效整改,是否結合實際制定有效措施,以確保每個人在理想信念、工作作風、責任意識和工作效能等方面得到明顯的強化和提高。

以「增強責任心、提高執行力」主題,重點圍繞「我們的崗位從何而來?如何才能對得起自己的崗位?如何珍惜自己的崗位?

如何盡職於自己的崗位?工作創造的價值有哪些?」等開展專題討論活動,引導全體職工對照新的形勢和任務,認清自身肩負的責任和使命,進一步增強機遇意識、發展意識、大局意識,提高工作效率、轉變工作作風上下功夫,真正做到講信仰明方向,講大局有作為,講學習強素質,講責任提效率,講創新重實效,切實把機廠的安全生產管理水平和各項工作提高到乙個新水平。

4. 深入開展正面激勵引導教育。面對嚴峻的形勢和巨大的壓力,職工不可避免地會產生思想波動。

我廠將通過召開座談會,聽取職工心聲,及時了解掌握幹部職工思想動態,正面引導消除不穩定因素,最大限度地緩解職工思想壓力,消除心理問題對工作的影響,減少工作失誤,提高工作效率,增強員工的意志力、自信心、抗挫能力和自控能力,提高員工的創新意識、貢獻意識、集體意識和團隊精神。

四、具體要求:

1、 加強領導,精心組織。為了加強這次大討論活動的領導,我隊成立了活動領導小組,黨支部書記楊思好任組長,廠長王勝利任副組長,其餘班子成員為小組成員,具體負責這次活動的組織協調和督查,確保這次活動順利開展。

2、齊抓共管,推動工作。全廠幹部職工要通過這次大討論活動,充分調動各方面的積極性,以活動促提公升,以活動促成效,形成合力,強化安全意識,推動整體工作有序推進,不斷取得新成果。

3、認真督查,搞好總結。在活動開展期間,活動領導小組將對各項工作情況進行督查,活動結束後認真搞好總結。

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