年會策劃案

活動流程：

人員入場（簽到後禮儀發1個編號）——開場表演——主持人上場——董事長致辭——總經理做年終報告及2023年目標計畫——節目表演——領導**環節——優秀單位表彰——優秀節目表彰——優秀員工代表發言——員工大合唱——主持人結束語——安保人員組織離開

備註：開場表演：串燒舞蹈表演

**環節：由引導（禮儀）負責給每個人編號，號碼條一式兩份，乙份由員工本人持有，乙份放入**箱。到**環節時，主持人邀請**嘉賓**，李董事長抽取特等獎編號並頒獎牌，王總抽取一等獎編號並頒獎牌，段副總、王副總抽取二等獎編號並頒獎，駱總監抽取三等獎編號並頒獎。

優秀節目評選標準：主持人首先公示評選人，講明評選規則。台下的管理層（王群、段廣亞、王磊、駱總監、羅函梅）負責節目評選，每乙個節目結束後打分，進行下乙個節目時主持人宣布上乙個節目得分。

（計算公式：去掉最低分與最高分/評選人數=最終分數），評選出優秀節目（取前3名，各獎勵800元）。

優秀分公司評選、優秀分理處評選、優秀員工評選方案見附件1。

集團大合唱：領導與員工代表合唱

時間安排：

11月20日—23日：上報並落實節目；

11月23日—1月5日：排練期，各部門進行排練；

12月15日—12月25日：進行年會物品採購；

1月5日—15日：**券製作（a4紅色紙列印）噴繪安裝、年會表演彩排，確定節目演出順序，並確定節目演出單；

1月16日舉辦年會

年會正式舉辦: 入場：8:

45（開場**幻燈片）——主持人開場主持（9:00—9:10）——董事長年會致辭（9:

11—9:20）——總經理做年終總結和來年計畫（9:21—9:

40）——節目表演（9：41—10:10）——**、兌獎環節（10:

11—10:25）——優秀單位表彰及頒獎（10:26—10:

50）——集團員工大合唱（10:51—10:55）——**配樂，主持人結束串詞（10:

56—12:00）——現場管理人員組織離開（12:10—12:

30）經費預算：

會場布置費：噴繪、禮儀綏帶、臺籤（2000）元

**獎品設定：

一等獎1名：液晶電視，3000元×1

二等獎2名，洗衣機，2000元×2

三等獎2名，電動車，1500元×2

紀念獎：10名，價值50元的雨傘、抱枕、手電筒、保溫杯等乙份。

員工獎勵設定：

費用預算清單