道德感恩守法見行動方案

2021-03-04 09:46:44 字數 2218 閱讀 5117

「遵德感恩守法見行動」實踐活動方案

為深化道德法制宣傳教育「六進」活動,進一步提高公司員工思想道德素質和遵紀守法意識,公司黨委研究決定,開展「遵德感恩守法見行動」實踐活動。現制定如下實施方案:

一、活動目標

以科學發展觀為指導,積極踐行社會主義核心價值體系,大力弘揚雷鋒精神,深化道德法制宣傳教育進」活動,通過開展「遵德感恩守法見行動」實踐活動,在公司營造講大局重實幹、講正氣知辱、講誠信守法紀、講團結守秩序、講奉獻促和諧、講工作見行動的良好風尚,為公司健康快速發展提供強大精神動力和良好道德法制環境。

二、活動內容

(一)明概念

1.遵德,即遵守道德規範,尊重道德模範。廣大黨員要自覺遵守「愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻」的20字道德規範,自覺踐行為人民服務這一道德建設的核心,尊重人、理解人、關心人,為人民為社會多做好事,反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義;堅持集體主義原則,正確認識和處理國家、集體、個人的利益關係,提倡個人利益服從集體利益、區域性利益服從整體利益、當前利益服從長遠利益,反對小團體主義本位主義和損公肥私、損人利己;大力倡導愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義,自覺踐行社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。

2.感恩,即常有感恩之心、常懷感恩之情、常做報恩之事。感謝父母的養育之恩,孝敬長輩;感謝師長的教育之恩,尊師重教;感謝組織的培養之恩,努力工作;感謝同事的幫助之恩,團結友愛;感謝社會的關愛之恩,回報社會;感謝自然的給予之恩,保護環境、勤儉節約。

3.守法,即強化法律知識學習,認真學習憲法和各種法律法規;強化法律意識,在法律框架內工作、學習和生活;強化行為習慣養成,一言一行都要遵守法律法規,維護正常經濟秩序、公共秩序和生活秩序;強化法律面前人人平等,任何團體、組織和個人都不能逾越法律底線,推動全社會形成知法學法守法用法的良好氛圍。

(二)見行動

要在遵守職業道德和職業操守,學法守法用法,提公升個人品德修養,營造和諧機關、提高工作效率上見行動。

1、公司員工共同遵守《員工守則》,共同履行《供電服務「十項承諾」》、《「三公」排程「十項措施」》、《員工服務「十個不准」》。

2、組織廣大員工開展讀書活動。公司給每位員工發放《用感恩的心去工作》、《電力員工不可缺少的18種精神》等勵志讀物,激發員工奮發向上、銳意進取、幹事創業的熱情。

3、定期開辦職業道德教育大講堂,普及法律知識,加強職業道德教育,引導廣大幹部職工成為愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的典範。

4、提公升優質服務理念,牢記為民服務宗旨,做到服務群眾,奉獻社會,做人民的光明使者。

(三)樹典型

一是選樹好典型。要認真發掘、培育、樹立一批「遵德感恩守法見行動」的先進典型,用身邊的榜樣教育黨員幹部群眾。在樹立本單位典型的同時,要樹立服務物件的好典型,以推動工作,形成昂揚向上、積極進取、知恩圖報的良好社會風尚。

在本單位樹立「敬業奉獻標兵」、「勞動模範」、「技術能手」。二是宣傳好典型。評選出的先進典型,組織其在本單位內巡講。

在公司掀起學習道德模範、尊重道德模範、爭當道德模範的熱潮,營造良好的社會道德風尚。

(四)定規範

(1)政治堅定。堅定共產主義理想信念,熱愛祖國、顧全大局,與黨委保持高度一致。(2)勤政為民。

熱愛本職工作、積極服務群眾,樹良好形象、創一流業績。(3)依法行政。按照職責許可權認真履職,維**律法規尊嚴。

(4)務實創新。解放思想、銳意進取、腳踏實地、開拓創新。(5)廉潔奉公。

堅持原則,自覺抵制消極腐敗;廉潔自律,做清廉為民楷模。(6)團結協作。增強全域性觀念,不搞親親疏疏和小團體,不傳謠信謠,勇於開展批評和自我批評。

(7)品行端正。誠實守信、謙虛謹慎,儀表端莊、衣著整潔,言談舉止禮貌、大方。

三、活動要求

(一)領導到位

各部室要高度重視,部室主要負責同志要親自抓,分管領導具體抓,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。總結「六進」活動經驗,創造性地把「遵德感恩守法見行動」實踐活動抓緊抓實抓好。

(二)宣傳到位。

加大宣傳力度,開展道德、法制、文明禮儀知識及形勢政策教育。開闢專欄,大力宣傳模範典型和先進人物;充分利用oa和公司廣播、演示文稿、等平台,營造良好的**氛圍。

(三)措施到位。

細化活動方案,制定工作措施,完善工作機制,豐富活動內容。要以實踐活動為契機,進一步激發動力,調動工作積極性,工作標準進一步求實、工作質量進一步求精、工作方式進一步求新、工作效果進一步求好,做到工作和活動「兩不誤、兩促進」。

(四)督導到位。

公司將組織人員採取定期抽查、座談匯報、突擊檢查等形式開展督導,及時掌握活動開展情況、工作成效,並提出意見建議,督促解決存在問題,嚴防搞形式、走過場,確保活動深入人心。

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