這是一篇最新臨床藥師工作計畫范文，本文從制定臨床藥學工作制度和目標、加強處方點評與不合理用藥處罰力度等七點為自己的工作制定了工作計畫，下面讓我們來看看具體內容吧~
我於2023年末在國家臨床藥師培訓基地吉林大學附屬第一醫院完成臨床藥師培訓並回院工作，我院開始建立了臨床藥師制度，經過一段時間的籌備工作，臨床藥學室在王琦院長和主管副院長宣吉浩的高度重視及大力支援下，在2023年1月正式成立。雖然成立後因人才資源的短缺一直一人開展相關工作，但這半年通過自身的不懈努力和學習，積累了豐富的臨床藥學工作經驗，圓滿完成預定的各項工作目標和任務，並為今後的臨床藥學工作順暢發展制定了詳盡的工作計畫。 目前我已開展及將要開展的臨床藥學工作計畫如下：
一、制定了臨床藥學工作制度及年度工作目標
本文是一篇臨床藥師工作計畫，文中工作計畫內容包含對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析，每月點評一次，點評結果及建議反饋給醫政科等，下面和編輯老師一起去看看吧!
首先制定了《臨床藥學室各項工作職責與制度》，同時制定了2023年年度工作計畫、工作目標，並及時做月工作小結。使之做到工作制度化、運作程式化、職責明確化。
二、加強處方點評與不合理用藥處罰力度
臨床藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份，對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析，每月點評一次，點評結果及建議反饋給醫政科。同時制定了《處方點評制度》、《 關於臨床合理用藥管理規定》等相關制度和規定。
三、抗菌藥物的專項整治
積極參與了醫院抗菌藥物臨床應用專項治理工作，對實行抗菌藥物**管理發揮了實質性的重要作用。目前我院一類切口預防使用抗菌藥物的使用率普遍很高，根本達不到上級的要求。每月按時進行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫生進行統計及評價。
另外每月按照規定，固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進行重點評價。 點評住院病歷時發現我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題： 1)抗菌藥物使用率過高 ; 2)抗菌藥物使用時間過長; 3)抗菌藥物選擇不合理; 4)單次劑量不合理; 5)預防用藥給藥時機不合理; 6)抗菌藥物給藥頻率不合理; 7)抗菌藥物更換藥物不合理; 8)聯合用藥不合理; 9)無指證使用抗菌藥物等等問題。
四、6月份對門診、急診電子處方進行全樣本點評，發現存在以下幾個問題：
1)無診斷; 2)診斷與用藥不符; 3)給藥頻次不合理; 4)單次劑量不合理; 5)重複用藥; 6)聯合用藥不合理等問題。
五、努力打造和營造學術氛圍
一直注重和加強自身業務素質、專業技能的培訓和提高，虛心向臨床老專家教授學習，刻苦鑽研業務，努力打造和營造學術氛圍，建立學習型科室。
六、目前已開展的專案如下
一)每月按時書寫： 1、藥歷三份; 2、案例分析乙份; 3、病例討論兩份。
二)正在開展的工作： 1、已在部分療區開展： (1)用藥干預並有填寫記錄單; (2)藥品資訊諮詢並有填寫記錄表; (3)入院患者藥學評估並有填寫記錄表; (4)臨床實踐填寫記錄單; (5)參加會診並有填寫會診記錄單; (6)進行住院患者用藥情況調查並填寫**等工作。
2、下一步計畫開展的工作： (1)在住院患者的藥學教育並填寫記錄 (2)出院患者的用藥指導並填寫記錄等。
三)每月按時上報到院及醫務科的統計指標或資料資訊： 按全院，住院，門診，急診、醫生類別分別統計抗菌藥費比例、抗菌藥費總額、用藥強度(ddds)、使用率等各項指標及前十名藥物排名、院內前十名醫生的排名統計。
七、目前存在的問題與不足
儘管近半年來臨床藥學工作取得了小小的成績與進步，但受人員缺少、電腦軟體不完善等因素的制約，許多任務作專案未能開展執行起來，與全省、全國先進水平還存在著很大的差距。 具體表現在： 1、臨床藥學工作模式仍處於探索、摸索之中，各項工作有待進一步規範化、具體化，臨床藥師制度的執行及執行力有待進步和完善; 2、臨床藥師缺乏更深層次的臨床實踐工作經驗和能力，對臨床合理用藥參與程度和水平還有待進一步加強和提高; 3、臨床藥學人才奇缺，醫院要加強這方面人才的引進，大力支援對在職臨床藥學人員的培訓和繼續教育工作; 4、臨床藥學室開展工作必備的基本硬體設施如資料室、儀器室有待醫院合理解決和完善。
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臨床藥師工作計畫格式
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臨床2023年藥師工作計畫
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