松江區新橋幼兒園2023年上半年工會工作總結

4、本學期中，繼續豐富教工文體活動，積極組隊參加區教育工會舉辦的「迎奧運、健體魄、興教育」松江教工第二屆運動會開幕式及飛鏢、投籃、跑步等專案，期中許利琴老師獲得800公尺專案的第二名。在參加新橋鎮迎奧運唱歌比賽中，由於張楠、陳麗兩位老師的努力下，我園獲得了新橋鎮迎奧運唱歌比賽組織獎。

（二）、以增強幼兒園發展活力為目標，繼續推進園務公開和民主管理

1、本學期，進一步健全幼兒園民主管理制度，豐富民主管理形式，拓寬民主管理渠道，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理，保障教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

2、本學期，進一步推進校務公開，通過宣傳櫥窗，會議座談、通知檔案、校園**等多種形式途徑，及時地將學校發展變化中的最新資訊作及時的報到與公布，增加教育教學及管理的透明度，虛心接受來自各方的意見和建議，使廣大教師成為教育書育人的主人，成為學校管理的主人。

（三）、以建設和諧校園為主旋律，繼續推進關愛教師工程

1、進一步關愛我們的在職教師生活。在慶「三八」節組織教工浙江富陽二日遊活動中，許多女教工都覺得在大自然中身心得到放鬆、愉快，大家在一起也增加了乙份和諧和友情。繼續做好困難教工幫困工作，開展教工生日送蛋糕活動。

2、進一步關愛我們的在職教師身體。繼續做好教工體檢活動，今年我園體檢地點在松江人民醫院，我園有35名在編教師和2名退休教師參加暑期體檢，繼續做好病中探望工作，做好教工特種病保險續保工作。

3、進一步關愛我們的在職教師心理。借助工會主席信箱、網上聯絡和一對一談心渠道的作用，積極開展與教職員工的談心、交心、服務活動，以聽取群眾的意見和建議，突現教工當家作主的主人翁地位，維護教工的合法權益，做好群眾和行政的紐帶、橋梁作用，真正為教職工排憂解難。

4、進一步關愛我們的退休教師。做好退休教工醫療保險續投保工作，繼續做好冬送暖、夏送涼的工作，及時慰問生病的退休教師，讓他們真正享受天倫之樂。

（四）、以加強工會自身建設為抓手，進一步提公升工會工作科學管理水平

１、加強學習研究，不斷提高工會工作理論水平。以新的思想和理論指導工作，及時做好上級工會布置的各項任務，按照計畫、結合本園實際搞好我園的各項工會工作，服務教工，維護教工合法權益，為體現工會的特點和實現工會的自身價值作出貢獻。

2、加強工會財務管理。在工會經費使用上要提倡勤儉節約、艱苦奮鬥的精神，切實合理收好、管好、用好工會經費，使工會經費更好地為廣大教工服務。

3、加強作風建設，不斷提高工會工作的實效性。工會工作要堅持「以人為本、用心用情、實事求是、積極進取」的工作理念，要時刻關注群眾關心的熱點、難點問題，要深入基層，加強與群眾的聯絡，為建設和和諧校園作出應有的貢獻。

五、不足之處：

1、各位教職工所關心的民主管理大會在下學期召開。沒有召開民主管理大會原因是想在行政全面制定方案與廣泛吸取全體教職工的意見、建議基礎上，使方案更為細緻和周到後再召開。具體時間另定。

2、我園的教職工普遍反映休息時間沒地方休息，下學期打算與領導反映，建立教工之家。

2023年6月30日