2019二龍崗小學暑期集訓工作總結

2021-03-04 09:39:58 字數 4084 閱讀 8702

根據縣局檔案的布置和要求,我校學校於8月27至29日進行了為期三天的暑期教師集訓活動。現將本活動的準備情況、開展情況總結如下。

一、高度重視,充分準備集訓素材。

學校高度重視暑期的集訓工作,成立了集訓工作專班,由校長和副校長分別任組長和副組長,全面策劃、落實教師集訓工作,假期準備了教育法規,教學規範,教學技能,校外、校內師德先進事蹟等學習材料,並制訂了《二龍崗小學教師集訓工作方案》,為紮實開展集訓活動奠定了基礎。

二、認真組織,紮實開展集體活動。

我校集訓方案制定了三個方面的集訓內容,為使集訓落到實處,27日上午,學校召開了教師集訓動員大會,明確了集訓的意義和集訓內容,提出了集訓的具體要求,嚴明了集訓工作紀律,為集訓工作的紮實開展輔平了道路,從集訓的參與度來看,全體教師的集訓態度端正,學習認真,能嚴格執行學校集訓工作方案。

1.學習《中小學教師職業道德規範》等教育法規。教師職業道德規範的學習採取自學、集中學習和自查發、以及聽報告的方式進行。 首先是要求每位教師上網自學職業道德規範,並將規範全文抄錄在學習筆記上,然後組織全校教師由校長組織學習,並針對學校的具體情況,分析學校教師師德規範的不足之處及其成因,肯定師德規範執行較好的方面和個人,明確執行師德規範的意義和要求。

在集體學習的基礎上,教師對自己的師德規範執**況進行了反思自查,並做出了自評,從自評結果看,教師的自我評價客觀真實,同時要求教師上網學習了師德典型的先進事蹟。

2.認真組織開展教師業務學習。8月27—29日的集訓中,學校沒有安排教師的業務培訓。但按照中心校統一部署,紮實開展了新課程教師的通識性培訓、課標培訓和教材培訓工作。

3.切實做好師德考評工作。依照《規範》要求,結合教師職業道德實施細則的考核標準,在教師總結師德表現和自我量化評分的基礎上,學校集訓工作小組對全體教職工的師德表現進行了民意考評,考核結果較為理想。

三、內容生動,有效促進整體素養

1、師德工作談得「有聲有色」

8 月27日上午,幾位班主任老師輪流上台作經驗介紹,他們或談師德集訓的體會和收穫,或談班級管理的先進經驗,或談處理偶發事件的靈活應便,或談與困難學生的交心談心,或談與學生家長的交流溝通……整個交流時長兩小時,每位教師都能敞開心扉,暢所欲言,談吐心聲,活動中湧現了一批特色班主任,如:尹金果、蔡克祥、胡慧君等,他們從班級管理的小事談起,從教育學生的細微之處談起,知無不言,言無不盡……

正如馬振強校長在會後總結時所感:「師德樹新風,師魂鑄校風,新時期下教師的角色定位在於你不僅是慈母,你還是公僕,你不僅是學生的知己,還應永遠是學生的學生!」哲理而有詩意的感言把本次活動推向了高潮,贏得了全體老師的熱烈掌聲,使得本次暑期集訓活動開展得有聲有色, 達到了預期的效果。

2、學科教學話得「精彩無限」

「新課改下的科學課程,注重的不只是直接的面授科學,而是注重實踐的體驗和科學素養的養成,乏味的課堂只會讓學生疲憊」;「老師就要用有度的語言教育學生,用無邊的愛包圍學生」;「『摯愛教育,就要愛舔著鼻涕,吮著小指的學生。」「石本無光,相擊乃發靈光;水本無華,相盪乃成漣漪」。這是暑期校外培訓的教師和我校骨幹教師的學後所得和理念的昇華。

短短乙個多小時的交流,在老師們心中掀起了陣陣狂瀾。老師們帶著反思來,滿載收穫去。

3、自我提公升訓得「錦上添花」

形式靈活,務實高效的集訓周,以聽報告、大討論、大交流為主,從組織形式上看,體現了以人為本的方針,全體教職工易於接受,積極主動,短短幾天的集訓活動,已成了一次思想大解放、認識大提高,深刻反思,認識不足,改進方法,相互交流,共同促進,更新自我的一次開誠布公的溝通促進活動。集訓活動圓滿完成了各項任務,通過這次大會大家思想受到了一次教育,思維得到了一次拓展,認識得到了乙個提高,達到了革故鼎新,**陋習,振奮精神,凝聚人心,鼓足幹勁的目的。為新學期順利開展工作,開好了頭、起好了步。

本學期的培訓工作已經結束,回顧整個培訓工作,我們認為,嚴格的紀律是保證培訓效果的基礎,認真的準備、精心組織是保證培訓效果的關鍵,組織考試、撰寫心得、理論與實踐結合是保證培訓效果的重要手段。開學後,在日常的教育教學活動的管理中,我們將把本次培訓的效果延伸到具體的工作實踐中,鼓勵大家做人民滿意的教師,盡心盡力辦人民滿意的學校。

2013二龍崗小學暑期教師培訓工作總結

根據縣局關於2023年暑期教師培訓工作要求,結合學校教師隊伍現狀,以提高教師師德修養,增強教師依法執教意識,提高教師業務水平為目標,以「一切為了教師的成長和發展」為主題,堅持從實際出發、統籌安排、注重實效的原則,開展了為期一周的專題培訓活動。現將本次教師培訓工作情況總結如下。

一、組織嚴密,規範認真

周密地安排、規範地管理是確保教師培訓工作取得實效的基礎。一是高度重視,制定詳細的《二龍崗小學暑期教師培訓工作方案》,成立以校長為組長的培訓工作領導小組,內容詳實,職責明確。二是嚴格考勤,嚴格實施教師培訓簽到制度,確保教師全員參與,教師請假要徵得主管校長同意。

三是率先垂範,全體幹部以身作則,與教師一起簽到、一起記錄。四是嚴密組織,培訓前召開暑期教師培訓部署會,明確目的,提出要求,培訓結束召開總結會,表彰先進,查詢不足。五是操作規範,本次培訓做到了「三定」和「三查」:

即在每次培訓前定時間,定內容,定主講人,培訓時查出勤、查記錄、查反思,從制度上保證了培訓的嚴肅性和重要性。

二、形式多樣,內容豐富

多樣的培訓形式,豐富的培訓內容有效地避免了培訓活動枯燥和乏味。一是專家講座二是**影片。三是政策解讀。

四是交流研討。五是理論考試。舉六是教師講座。

七是經驗介紹。

三、工作務實,成效顯著

紮實有效的工作提高了本次培訓工作的實效性。一是參與廣泛,學校全員參與,參加培訓率達到100%。二是態度端正,學習氛圍濃厚,全體教師學習認真、聽講認真、記錄認真,交流互動積極主動。

三是針對性強,此次培訓內容充分與教師實際需求相結合,有效促進了教師在教學思想、教學理念和教學方法等方面的不斷提高,也為教師今後深入課堂教學實踐,打造陽光課堂找到了理論支撐。四是收穫頗豐,經過一周的培訓,全體教師在師德修養、專業知識、專業技能上都有了大幅度地提公升,本次培訓活動得到了教師的認可與好評,同時也為學校下一步教育教學質量的不斷提高奠定了堅實的基礎。

2014二龍崗小學暑期教師培訓工作總結

為了深入學習縣教委關於教師暑期培訓精神,進一步加強師德師風建設,努力造就一支政治堅定、業務過硬、作風紮實、德藝雙馨的教師隊伍,切實提高教學質量。我校於2023年8月27日-8月29日進行了為期三天的暑期集訓。整個集訓活動中,全體教職員工嚴守紀律,態度端正,認真學習聽取教委,教育組關於教師暑期培訓的通知,聽取學校師德標兵的事蹟介紹,學習了學校的新學期工作計畫和學校的規章制度,討論交流積極熱烈,查詢問題細緻深刻,撰寫心得一絲不苟。

通過本次集訓,全體教師進一步端正了自己的思想,明確了教育者的社會責任,樹立了高尚的道德情操和精神追求,極大增強做人民滿意的教師的責任感和緊迫感,達到了集訓的預期目的。

一、精心組織,周密部署,高效有序。

學校首先召開了校委會,傳達了中心學校的會議精神,並通過討論制定了集訓方案,安排了集訓時間、集訓形式及集訓內容,成立了集訓領導小組,由馬振強校長負總責。為了搞好這次集訓,學校又在27日下午分組討論前召開了集訓動員大會,校長馬振強同志作了動員報告,深刻闡述了本次集訓活動的重要意義,明確提出了集訓要達到的目標。同時也對這次集訓做出了嚴格規定:

一是嚴格集訓作息時間,規定了每天上午8:00-11:30、下午3:

00-5:30的工作時間,為集訓能預期完成提供了時間保障。二是嚴肅考勤紀律,實行點名制,每天兩次點名。

三是學習期間要求教師認真做好學習筆記,寫好學習體會。

二、目標明確,內容豐富,形式多樣。

這次集訓從我校教師的實際情況出發,緊緊圍繞師德師風建設和教師專業成長兩條主線,以聽取報告、學習標兵、討論交流、查詢問題、撰寫體會為主要活動形式。8 月27日上午,全校教師在多**教室學習了全國教書育人楷模汪金權的事蹟,聽取身邊的師德標兵徐開明,陳敏,張梅香等事蹟介紹,五位師德標兵代表做了典型報告,他們在平凡的工作崗位上,克服各種困難,做出了驕人的成績,他們的奉獻精神,他們的創新意識,他們的動人事蹟,深深地打動了教師們的心。8月28日下午,我校教師分成兩個組進行了開展了「師德師風建設大討論」,對照師德標兵的先進事蹟,深刻反省自己,剖析自己,明確了今後努力的方向。

8月29日上午學校組織教師**光碟《教師專業成長》《做乙個幸福教師》的學術報告,報告親切、活潑、生動,讓每一位教師們分享到成長快樂,從中也找到了自己工作的快樂和拼搏的動力。

學習了學校的新學期工作計畫,學習了學校各項規章制度(重點學習考勤制度,教代會制度,常規教學十要十不准),隨後進行的群眾測評中,教師們認真行使了自己的權利,對學校領導進行了公正客觀的評價。8月29下教師對自己的工作進行反思和總結,認真撰寫了工作小結。

二龍崗小學校本培訓工作計畫

4 進行師徒結對。舉行結對師徒座談會,檢查結對幫扶情況,聽取意見建議,規範活動過程,期末進行優秀師徒評選,對本學年共同進步 成績顯著的優秀師徒進行獎勵,促進骨幹教師和青年教師的教學相長 共同提高,建設一支結構優化 素質優良的師資隊伍。5 搭台引薦,取長補短。借助各種機遇,為教師搭建自我展示的平台,讓...

小學暑期集訓工作總結

三 內容生動,有效促進整體素養 1 師德工作談得 有聲有色 8月26日上午,木港中心校開展了 首屆師德 經驗交流活動,會後我們進行了激烈的討論。幾位班主任老師輪流上台作經驗介紹,他們或談師德集訓的體會和收穫,或談班級管理的先進經驗,或談處理偶發事件的靈活應便,或談與困難學生的交心談心,或談與學生家長...

小學暑期集訓工作總結

我校學校於8月19至24日進行了為期一周的暑期教師集訓活動。現將本活動的準備情況 開展情況總結如下。一 高度重視,充分準備集訓素材。學校高度重視暑期的集訓工作,成立了集訓工作專班,由校長和分管校長分別任組長和副組長,全面策劃 落實教師集訓工作,假期準備了教育法規,教學規範,教學技能,校外 校內師德先...