公司業務部組織本年度首次案防與合規教育
2023年是加強基礎建設的一年，案防工作是重中之中，提公升員工自身素質和能力也是一項重要內容。1月30日，太原分行公司業務部組織了部門內部的案防與合規教育，為員工日常工作和行為常敲警鐘，逐步將案防意識輸入到腦海中，並在工作中嚴格執行和落實。
本次案防會議主要分為三個階段，首先是大家學習和討論了我行《警鐘常鳴》中的兩個案例，結合「使用蘿蔔章在銀行騙貸」這一案例，再次提醒客戶經理在信貸工作中一定要堅持好四眼原則、堅持印章、合同、報表等所有資料都要親眼見原件，保證影印件和原件要核實一致，一定要從第一道防線上把好風險關。結合「高利貸崩盤事件」讓大家體會到高利貸的危害，尤其對客戶經理而言，在複雜的經濟形勢和民間借貸、高利貸盛行的融資環境下，客戶經理一定要潔身自好，不要參與社會融資中，不要做融資掮客，要時刻警醒自己。在案例討論之後，隨之對我行人員風險排查中「九種人」和社會融資行為這兩項重點內容在部門內進行了宣講，讓所有人明白自己不應該做哪些事情，更讓大家明白這些行為對個人以至晉城銀行大集體的惡劣影響，並鼓勵大家出於對自己和同事的負責人，對發現的行為要及時向部門匯報，將不好的苗頭遏制在萌芽狀態。
隨後，部門對「三個辦法乙個指引」中的《流動資金貸款管理暫行辦法》進行了學習，總結出了《辦法》中三個核心內容：營運資金量測算、支付方式和貸後管理，會上要求所有員工利用一周時間集中學習和研究，一周後組織測試。
最後，部門向員工下發了《晉城銀行票易票業務管理辦法》，為了提高員工自學的能力，安排員工自學討論，對大家共同的疑問將會請授信評審人員給以答疑，並將此納入下週考試內容以深化學習效果。
2023年2月1日
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