採購**部裝置維修工程師工作考核測評
一、值班：滿分值5分
1、提前十五分鐘到達科室，清理工作環境，做好內務。未做到或未做好一次扣1分。
2、值班人員當天的工作以值班為主，接到報修需求後及時通知專管維修人員，並做好任務過程及結果登記。未做到或未做好一次扣1分。
3、值班人員下班前將值班記錄進行整理，對於遺留問題向組長或第二天值班人員交接。未做到或未做好一次扣1分。
4、值班人員要做到早到晚走，並做好當天的照明關閉、門窗安全、用電用水安全等。未做到或未做好一次扣1分，出現安全事故扣5分。
二、日常維修工作：滿分值20分
1、對科室報修需到現場的，必須做到隨叫隨到，不能及時到達的，需向科室解釋清楚原因，並告知科室何時能到達處理。未做到或未做好一次扣1-2分。
2、對於科室送修的儀器裝置，應及時解決；不能及時維修的疑難問題或缺配件等原因，應向科室解釋清楚，給予明確答覆，並認真填寫送修裝置記錄單。未做到或未做好一次扣1-2分。
3、儀器裝置維修需及時進行登記，並由科主任或**長簽字確認；大中型裝置的重要維修需記錄檔案。未做到或未做好一次扣1-2分。
三、維護保養：滿分值15分
按分管科室裝置狀況，制定詳細維護保養制度，並嚴格執行實施。
制度不完善或實際工作不到位扣2-5分。
四、裝置安裝：滿分值5分
積極協助新舊裝置的安裝及做好相應的培訓。出現不到現場或協助不力一次扣1-2分。
五、計量檢定：滿分值5分
掌握分管科室計量裝置種類、數量、周檢日期，協助計量部門做好裝置的檢查鑑定工作，確保醫院在用裝置儀器的安全性、有效性、合法性。
發現漏檢裝置未及時反映或協助不力一次扣1-2分。
六、報廢鑑定：滿分值5分
負責分管科室報廢裝置的鑑定工作，嚴格執行報廢制度，實事求是，客觀嚴謹。
發現技術鑑定不認真負責一次扣1-2分。
七、裝置使用調查：滿分值10分
認真做好負責科室裝置的使用情況調查，及時和使用科室溝通，努力提高裝置的使用效率。未按要求做扣10分，不詳細全面，遺漏多一次扣1-2分。
八、臨床滿意度情況：滿分值5分
服務科室滿意，未出現投訴現象，若分管科室投訴經查實為維修人員責任，一次扣1分。
九、業務學習：滿分值5分
維修工程師應認真學習專業知識，努力提高業務水平，若一貫業務水平低，工作任務完成不好扣2分。
十、臨時性任務：滿分值5分
對於領導交辦的臨時性任務應認真辦理，未辦理或懈怠辦理一次扣1-2分。
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