人力tz【2015】001號
關於組織2023年幹部年度述職考評的通知
集團各部室、各子公司：
根據集團幹部管理的整體工作要求，現組織2023年度幹部述職考評工作，有關事宜通知如下：
一、述職物件及評價小組
述職物件：所有管理幹部。
評價小組：各單位成立幹部述職考評小組，主要負責人任組長，組員由班子成員、企劃、人力負責人等組成。
二、述職內容
①2023年主要工作業績及重點工作完成情況；②存在的問題與不足；③2023年度主要工作目標計畫及措施。
三、要求
1、每位管理幹部都要對自己一年來的工作進行認真總結，述職報告要實事求是，用資料說話，目標與措施要緊緊圍繞職能發揮與效益提公升，並切實可行。
2、評價小組要對每位幹部的述職報告進行評價打分，評價打分不僅要看報告寫的內容，更要注重幹部實際工作業績與能力水平。
3、各單位要結合幹部述職考評成績、年度民主評議成績對管理幹部拿出優化調整意見。集團部室幹部年度述職報告評價由人力資源部負責組織；銷售系統由營銷部負責組織；生產子公司由各單位企劃人力部門負責組織；林業公司由林業管理部負責組織；三產單位由三產單位組織。
4、集團各部室管理幹部年度述職報告於2023年01月13日前報人力資源部，2023年1月15日下午下班前，各單位將《幹部優化調整意見反饋表》經主要負責人簽字後報人力資源部。
四、考核
各單位對本次幹部述職考評工作要高度重視，認真組織，對於組織不力、弄虛作假，造成不良影響的，一經查實，對責任人立即降職、撤職或調離工作崗位，直至解除勞動合同。
特此通知。
附：《幹部年度述職報告模板》
《幹部優化調整意見反饋表》
人力資源部
二〇一五年一月十一日
關於組織2023年福利體檢的通知
全體員工 為保障員工的身體健康，構建和諧的企業環境，充分體現公司對員工的關愛及以人為本的企業文化。公司將組織員工至 醫院進行福利體檢。現將有關事項通知如下 時間 人員 地點 請各位按照要求於門口集合，準時出發 若因個人原因無法按時體檢，可提前告知。體檢專案明細表 以下為體檢注意事項，請知悉 1.體檢...
關於組織實施國家2023年物聯網
技術研發及產業化專項的通知 駐區各單位 根據國家發展改革委辦公廳 關於組織實施2012年物聯網技術研發及產業化專項的通知 發改辦高技 2012 1203號 及北京市發展改革委的有關通知要求，區發展改革委現組織申報國家2012年物聯網技術研發及產業化專項專案，具體要求如下 一 所申報的專案應符合國家和...
關於組織開展2023年寒假社會實
共青團山東交通學院委員會檔案 魯交院團發 2011 83號 關於組織開展2012年寒假社會實踐活動的通知 各學院團總支 學生會 社團聯合會 為貫徹落實十七屆六中全會精神，繼續發揮好實踐育人作用，引導廣大團員青年深入社會 了解國情，在實踐中受教育 做貢獻 長才幹，不斷提公升思想認識水平 專業理論素養和...