一、申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫保科提出工傷認定申請來訪、詢問，醫保科以書面告知申請須知，並提供《工傷認定申請表》。
二、審核：審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。（不完整的當場或者15個工作日內以書面形式一次性告知。）
三、受理：提供的材料完整，屬於本局行政部門管轄範圍且在受理時效內的受理，並告知受理不受理。
四、調查核實：勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據需要對提供的證據進行調查核實。並於受理之日起60日內作出工傷認定的決定。
五、送達：在工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人（受傷害職工和用人單位）。
六：行政復議：當事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復議。
七、行政訴訟：當事人、用人單位對行政復議不服的可以依法提起行政訴訟。
注意事項：
一、工傷認定申請時效為1年。即：事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起一年內申請有效。
二、用人單位為本行政區域內的各類企業，即市區內市屬以上企業。
三、職工：必須是合法的勞動者。即男16周歲以上至60周歲以下，女16周歲以上55周歲以下的勞動者（不含離退休人員）。
四、提出工傷認定申請應當提交的材料：
1、工傷認定申請表；
2、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）；
4、其他相關證明材料。
五、工傷認定時限：即受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
六、送達時限：即自工傷認定決定作出之日起20個工作日內送達申請人（單位）。
企業職工工傷認定申請表
申請人 受傷害職工 是否參加工傷保險 社會保險登記證編號 申請人與受傷害職工關係 申請人位址 郵政編碼 聯絡人 聯絡 法律文書送達位址 填表日期年月日 勞動和社會保障部制 用人單位應當自職工發生事故傷害之日或被診斷為 鑑定為職業病之日起三十日內，向市勞動和社會保障局提交工傷認定申請材料。如遇特殊情況...
工傷認定申請辦事指南
2 經辦人員依法對工傷認定申請調查核實，出具 工傷認定決定書 3 用人單位和工傷職工憑介紹信和身份證領取 工傷認定決定書 四 注意事項 1 用人單位應在事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向管轄區域的人力資源和社會保障局提出書面工傷認定申請，並在24小時內撥打人力資源和社會保障諮...
職工工傷認定申請書
因工作和專案各項推進需要，長期加班加點熬夜核對設計圖紙 整理專案處理方案 編寫上報材料 籌備文藝節目方案等，20xx年12月27日終因睡眠不足體力不支暈倒在工作現場，被120送往醫院急救。當晚ct檢查輕度中風，第二天核磁共振查腦梗塞，住進丹江口市醫院神經內科。20xx年12月31日受到公司領導及同事...