學生會招新部門簡介

2021-03-04 09:36:41 字數 1628 閱讀 5572

計算機學院學生會各部門簡介

1. 主席團:計算機學生會主席團是學生會的最高決策機構及領導機構,是學生會的核心機構,有權決定各部門部長的

任免事項,負責學生會的全面工作,計畫並制定學生會總體工作,指導與監督工作計畫的貫徹實施,統籌領導並協調與各系學生會的工作。

2.辦公室:是由主席團直接領導的乙個部門,主要工作是協助主席團協調各部門的關係,做好學生會的日常工作,制定學生會相關的管理條例。

招新要求:具有良好的溝通能力與人際交往能力,擁有強烈的責任心,能識大體。

3.組織部:學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培養和管理的重要職能部門。

招新要求:擁有良好的組織能力以及交流溝通能力,踏實肯幹。

4.學習部:營造良好的學習氛圍,建立優良學風,提高學生學習的主動性和積極性,加強與學校教務部門的聯絡,解決同學們在學習中遇到的實際問題,促進學校及我院的學風建設,為同學們營造良好的學習氛圍。

招新要求:工作態度認真,公正公平,對待同學老師態度友好。

5.宣傳部:宣傳部分為書法組和美畫組,負責學生會的整體宣傳,做好學校每年的科技文化藝術節及其他大型文藝晚會的舞台製作及前期宣傳工作。

招新要求:愛好書法和繪畫,對工作認真負責。

6.體育部:組織群眾性業餘體育活動,動員和組織校內、校際間的各種體育運動會和單項體育比賽,配合體育教研室組織學校各類體育訓練隊,提高學生體育鍛煉的熱情,增強學生的身體素質,塑造我院健康的形象。

招新要求:愛好各項體育運動,了解多項體育比賽規則,吃苦耐勞。

7. 生活部:協助學校對學生公寓進行管理,定期做好全院學生宿舍的衛生檢查,舉辦寢室文化設計比賽,開展「文明寢室」的評比活動。立足於社群,服務於同學。

招新要求:具有一定組織能力,性格開朗,做事踏實,始終保持熱情去做工作卻不失穩重。

8. 外聯部:負責學生會的對外聯絡工作,組織與外校的學生交流活動,協助各部門與外校的對口聯誼活動。

協調我院與校內各學生組織、團體的關係。組織策劃與企業的合作,以求得「雙贏」的局面,為學生會提供一定的活動資金,不斷提高我係對外的影響力,為學校塑造良好的社會形象。

招新要求:有強烈的團隊意識,溝通、協調能力較強,思維敏捷、善於創新,誠實守信,自信並且勤奮上進。

9. 文娛部:組織各種健康的群眾性娛樂活動,舉辦各種藝術講座、演出,幫助同學娛樂身心,陶冶情操,為同學創造文娛才能鍛鍊發揮的空間,豐富校園文化。

策劃和組織學校及學院大型文藝匯演和比賽。

招新要求:具有一定藝術特長或愛好,對待工作認真,能吃苦耐勞。

10.權益部:學生會的權益部主要的目的就是要維護好學生的利益,主要是針對貧困生助學金和學生貸款方面的工作,對家庭貧困的同學給與幫助與關懷。

招新要求:要有責任心,耐心,恆心。要有為同學服務的意識並能堅持。

11.科技部:學生會科技部主要負責學生課外科技活動立項管理及各項科技競賽的開展和含學術科研活動的開發。積極加強學生的科學創新精神,開展群眾性科技活動。

招新要求:人品好,有責任心,有一定的交際能力,願意為學生會貢獻自己的力量,謙虛謹慎。

12.編輯部:為同學服務的強有力的團隊,在提高學生寫作水平,豐富學生的業餘生活方起很大的作用,在同學中間有著不小的影響。

招新要求:心思謹慎,愛好文學,有責任心。

13.軟考工作部:主要負責計算機軟體水平考試的工作。

請有意願者帶上自我介紹信前來面試

學生會招新及部門簡介

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學生會部門招新介紹

1 主席團 招新人數 2人 部門介紹 主要職能 管理學生會,組織開展學生活動工作,主持召開學生會例會,組織協調學生會各部門的工作。招新要求 有大局觀,較強的組織協調能力,較好的語言組織表達能力,做事細心 耐心,有責任感,有主見同時會聆聽不同意見。2 辦公室 招新人數 6人 部門介紹 主要職能 負責學...

院學生會文藝部招新簡介

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