強化司法調解工作。不斷創新調解方式，講究調解藝術，增強調解能力，將調解作為可調解民商事案件審理的乙個必經程式，在調解協議司法確認機制和法院委託調解組織調處民事糾紛機制試點工作取得明顯成效的基礎上，進一步加強訴前勸導機制的建立和完善，並通過各種方式強化訴訟中的調解工作，訴前勸導、委託調解、調解協議司法確認和強化訴訟調解「四位一體」大調解格局的建成和執行，收到了良好的社會效果。這些經驗被省高院和市中院予以充分肯定，2023年9月17日張掖市中院在臨澤縣召開現場會予以推廣。
出台了《關於建立司法聯絡員制度的意見》，在鄉鎮、村（社群）聘任了93名司法聯絡員，實現了司法機關與基層組織解決紛爭的對接。籌建設立臨澤縣人民法院道路交通事故巡迴法庭，在道路交通事故處理中開闢了「調解、訴訟、賠付」的綠色通道。五年來，民商事案件平均調解率達80%以上，一直居於全市法院前列。
實施「提速增效」工程。自加壓力，制定內部審限，即在法定審限的基礎上縮短三分之一，超過內部審限即視為超審限案件，在庭室量化考核時進行扣分。由立案庭從立案時進行審限跟蹤，案件到期前15天預警催辦。
此外，還採取案件繁簡分流、擴大簡易案件受理範圍、實行當庭宣判等方式加快辦案速度；普通程式和簡易程式案件的平均審理天數分別為60天和20天，相比法定審限縮短60天和70天。
加大執行力度。著力於改革執行機制，在執行工作中，完善執行工作制度，健全執行工作責任制，規範執行行為，解決了執行工作中存在的「軟」、「拖」等不良現象，防範執行工作不作為、亂作為等不公正、不廉潔、不規範的問題。建立執行權執行新機制，積極探索和規範民商事、行政案件中先予執行的歸口管理，由執行機構統一負責先予執行裁定的實施，作出裁定的庭室積極協助配合，保障了先予執行工作的公正、高效、有序進行。
抓執行公開，在告知執行風險、告知執行措施、告知執行過程的基礎上，進一步推行公開執行制度，實行執行聽證或邀請申請人共同執行制度，擴大當事人的知情權，提高執行工作的公信力。通過耐心的說服工作與強制措施相結合，全院案件執行率始終保持在90%以上，其中執行和解率達到了70%以上。
堅持不懈隊伍建設創一流
堅持不懈抓隊伍，是黃永利長的工作重心。幾年來，他加強領導班子建設、法官教育培訓、法院文化建設、黨風廉政建設，帶出了一支一流的法官隊伍，未出現一起違法違紀事件。
加強領導班子建設。黃永利始終把建設好班子作為自己的首要職責，以團結促高效，以學習謀建設，以務實強發展，以廉潔保公正。在負債的情況下，黃永利與其他黨組成員，勤儉過日子，把有限的經費投入到基礎設施建設中：
2023年7月，審判綜合大樓正式啟用。全院新增辦車用車5輛，同時還增配膝上型電腦、印表機、投影機、掃瞄器、數位相機等網路裝置，保證了每個法官擁有一台電腦，基本滿足了辦公、辦案的需要；配置了安全檢查門，加強了法院安全保衛管理。
狠抓法官教育培訓。將培訓的重點由法官學歷的提高轉向法官司法能力的提高。堅持會前學習，並通過「走出去」學習培訓，極大地提高了法律理論素養。
通過開展庭審觀摩活動，鍛鍊了法官的庭審駕馭能力。通過開展法律文書評比、案件評析等活動，培養、提高了法官的文書寫作能力和綜合能力。
推進法院文化建設。把「尊嚴、體面、向上、向善」作為塑造隊伍人格品行的重要內容，把「公正、高效、勤廉、為民」院訓作為隊伍建設的核心價值觀。廣泛開展「愛讀書、讀好書、善讀書」活動，引導廣大幹警牢固樹立全員學習、終身學習的理念，把讀書作為提高工作能力的重要途徑，養成良好的讀書習慣，豐富知識儲備，優化知識結構，提公升文化品位。
建立了資料室，購置了部分圖書、雜誌和報紙，並開通了網際網路，方便查閱資料，為廣大幹警提供了良好的學習場所。按照「規模適當、莊重實用、布局規範、功能齊全」的要求，規劃和建造審判庭和辦公場所，利用辦公樓大廳、走廊、接待室等公用區域，精心打造「文化長廊」、「文化牆」，努力塑造體現了人民法院文化的物質環境。建立和完善文體活動場所，配置相關器材和設施，組織成立各類文體興趣小組，積極開展多種形式的健身運動和文藝活動。
建立和落實領導幹部聯絡幹警、日常交流談心等制度，暢通與幹警的溝通渠道。定期組織幹警體檢，開展心理健康教育，緩解幹警身體和心理壓力。
加強制度建設。結合深入學習實踐科學發展觀活動整改落實、整章建制的要求，對2023年以來制定的各項管理制度進行了全面系統梳理修訂和完善，並根據工作需要制定了部分新的制度，共計修訂制度54項，並裝訂成冊印發全體幹警，使法院工作走向了規範化管理的軌道。
強化黨風廉政建設。黃永利把廉潔作為隊伍建設的第一環節，從自身做起，加強監督，進一步規範全院幹警的司法行為，杜絕了各種宴請和人情案、金錢案的發生。在他的帶動和影響下，黨組成員親自審理、執行案件，對新型別案件、疑難複雜案件認真進行積極而有益的探索，勤奮學習、刻苦鑽研的院風正在逐步形成。
敬業愛民司法為民求實效
最大限度地方便當事人訴訟，積極落實司法為民措施，黃永利推出了多種舉措：
德格縣人民法院考勤考核細則1
第一條為加強本院工作人員考勤規範管理，充分保障全體工作人員合法權益，強化幹警的紀律意識，按照國家有關法律 法規以及政策的有關精神，結合本院實際，制定考核細則。考勤由政治處負責工作人員的出勤情況，實行每週統計並通報一次考勤情況。第二條考勤應按作息時間準確反映，嚴格遵守下列內容 一 工作人員上下班實行打...
縣人民法院權力執行外部流程圖
xx縣人民法院審判流程簡明圖 立案後六個月內執行完畢 提交訴狀證據材料 立案後九個月內執行完畢 審定決定立案或不予受理，發受理案件通知，訴訟舉證須知，核算當事人預交訴訟費，按規定辦理減免 緩交訴訟費手續。法律文書生效後，在法律規定的時間內申請執行當事人雙方是法人,組織的申請期為六個月，其他均為一年。...
水城縣人民法院公開招聘速錄員公告
因工作需要，水城縣人民法院決定面向社會公開招聘速錄員一名，實行編外合同制管理，安排到派出人民法庭工作，現將招聘有關事項公告如下 一 招聘條件 1 國家法律 法規，熱愛法院工作 品行端正，吃苦耐勞，服從工作安排，有嚴格的組織紀律性，無違法違紀等不良記錄 有較好的文字表達能力和計算機錄入能力，能熟練掌握...