一立鎮關於貫徹落實學習推廣「文建明工作法」
情況匯報
為貫徹落實省、市、區學習推廣文建明工作會議精神，全面推廣以「三制，三定，三教育，兩下，兩集中」為主要內容的文建明工作法，深入推進創先爭優活動，一立鎮結合自身實際，積極研究佈署，真抓實幹，大膽創新，精心組織，周密部署，開展了形式多樣的學習推廣活動，進一步提高了鎮黨委推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的能力和水平，現將情況匯報如下：
1、工作舉措
1、精心組織，注重實
為學習推廣「文建明工作法」切實引導和促進鎮村幹部轉變觀念、轉變作風，更好地服務科學發展，服務人民群眾。推行科**行體系建設，成立黨委書記牽頭負責，分管副書記具體抓，部門負責人協作配合的學習文建明工作法領導小組，並在退休幹部、人大代表、村社幹部、黨員代表中聘請監督員，定期不定期召開情況通報會、幹部測評會，聽取群眾意見和接受群眾監督。
2、機制創新，強化管理
一是創新作風轉變機制。增強全體鎮村幹部堅定信念，潔身自好，務實工作的自覺性。發展問計「六必訪」：
書記、鎮長帶著問求發展大計，深入到村、到幹部群眾中座談調查，提公升工作思路。同時鎮村幹部每週不少於2天到專案一線、到村到戶走訪群眾，對特困戶、老黨員老幹部戶、鄰里糾紛戶、受災戶、對鎮村工作有意見戶、對鎮村工作有貢獻戶必訪，做好民情日記並首問負責及時解決群眾反映的問題，拉近幹群之間的距離；便民服務「三集中」，將計生、民政、勞動保障、廣播電視、村建、國土、林業、農業服務、群眾工作和政策諮詢等涉農相關部門整合設立便民服務視窗集中辦公、集中管理、集中服務，解決辦事群眾門難進、臉難看、事難辦的問題。
二是創新規範執行機制。日常工作「崗位目標制」，對所有鎮幹部明確工作崗位、細化職責、簽訂崗位目標責任書，納入年終對鎮幹部日常履職情況進行考核的重要內容；重點工作「分線負責制」，將小城鎮建設、特色產業建設、村道水泥路建設、水利工程建設、信訪安全維穩、黨建工作六項重點工作分成六條工作線，每線確定一名領導牽頭、鎮幹部競爭性選擇參與的工作團隊，實行工作任務、工作經費、考核獎懲包乾負責制；鎮幹部明晰目標、明確責任，增強工作事業心和使命感。
三是創新黨員示範機制。集中有一定實用技術和技能的黨員產業技術人員、種養業大戶、農民經紀人和農村專業合作社、產業化龍頭企業負責人，組建「農村產業人才聯合會」，培訓提公升技術、培養致富帶頭人、村幹部，實現能人致富與能人治村的有機結合；同時在鎮機關和村級黨組織中開展黨員亮身份活動，讓黨員帶頭參與城鎮管理，帶頭在實踐中創先爭優。
四是創新獎懲逗硬機制。實行「實事雙承諾、落實雙述評」機制。鎮領導、部門負責人每季度初在廣播、鎮村幹部會上承諾階段實事工作目標，季度末在鎮村幹部、黨員代表、村民代表會上述職並接受民主測評；增強幹部抓落實的責任心和緊迫感。
3、搶抓機遇，加快發展
一是加快推進新農村建設。始終堅持以增加農民收入為目的，積極推廣農業新技術，引進新品種，著力發展農村支柱產業，鞏固一立農業大鎮的地位。積極向上級爭取新農村建設示範點5個，對示範村全面實施了改水、改廁、改路等工作，徹底改變了農村「髒、亂、差」的面貌，大大改善了群眾的生產生活環境。
二是加快提公升優勢產業。做大做強桑蠶、優質生豬兩大支柱產業，鞏固提公升了蔬菜產業，發展壯大伏季水果產業。
三是加快改善農村基礎條件。堅持「圍繞產業修公路、修路就修水泥路」觀念，按照「科學規劃、專業測設、精細算賬、多方籌資、陽光發包、質量監管」六步工作法，加快推進農村水泥路建設和村級活動陣地建設，增強新農村發展後勁。
二、學習成效
一立鎮通過組織鎮、村幹部職工向文建明同志學習，取得了良好成效。在學習過程中，始終堅持集中學習和自主學習相結合，要求各參學人員認真做好學習筆記，提出自己的問題和想法；始終堅持學習與討論相結合，在集中學習中，發動全體參學人員為一立鎮未來的發展積極獻計獻策，總結出了符合我鎮經濟發展的工作方法。
1、通過學習出思路。充分運用 「兩下」工作法，由鎮領導班子成員帶隊，帶領各駐村幹部對全鎮16個村進入走訪入戶、實地考察，為我鎮「十二五」發展規劃的撰寫收集材料。通過多次召開中層幹部以上集中學習討論，經鎮黨政聯席會議反覆研究、論證，科學繪製一立鎮「十二五」發展藍圖，著力塑造「六個隊伍」（即：
創新隊伍、敢拼隊伍、奉獻隊伍、擔責隊伍、誠信隊伍、廉潔隊伍），傾力建立「六個一立」（即：務實一立、開放一立、秀美一立、富裕一立、和諧一立、先鋒一立）。
2、通過學習出方法。充分運用 「三制」工作法，制定了符合我鎮經濟發展的「點、線、面」工作法。「點」：
即招商引資、企業服務、蔬菜基地、蠶桑基地、畜禽養殖基地、優質水果基地等6個工作重點；「線」：即由蔬菜基地、蠶桑基地、畜禽養殖基地這3個工作重點構成農業發展線；「面」：即由農業發展線構成一塊現代農業示範片投資窪地。
3、通過學習出隊伍。充分運用「三定」工作法，結合一立發展規劃，圍繞「三線工作法」，打破行政、事業幹部身份界限，定專人分別負責各項工作， 同時採取四項措施（一是加強團結協作，增強幹部隊伍凝聚力；二是加強教育培訓，增強幹部隊伍創造力；三是加強工作實踐，增強幹部隊伍戰鬥力；四是加強防腐倡廉制度建設和懲防體系基本框架建設，增強幹部隊伍廉潔自律意識），著力打造一支敢逗硬、敢奉獻、敢擔責，能夠工作、善於工作、幹好工作的先鋒幹部隊伍。
3、社會評價
通過廣泛宣傳，深入學習文建明「用生命詮釋為人民服務」的先進事蹟及「三制，三定，三教育，兩下，兩集中」的工作方法，大家被文建明同志崇高的人格魅力和真情為民的公僕情懷深深感動。
不論是黨員幹部還是百姓群眾都認為，文建明同志作為一名鄉鎮黨委書記，始終心繫群眾，忠誠於黨，做到任職一方，發展一方，造福一方，充分體現乙個共產黨員的先進性和代表性。學習文建明，就是學習他扎根基層、引領發展、為民造福的實幹作風；學習他心繫群眾、無私奉獻、真情為民的公僕情懷；學習他與時俱進、敢闖敢幹、奮勇爭先的創新精神；學習他自強不息、忠於職守、鞠躬盡瘁的高尚情操。
4、下步打算
1、繼續強化鄉鎮幹部作風建設。紮實開展「解放思想、主動作為、高位求進、乘勢而上」的主題思想教育活動，認真落實「四項監督制度」，切實加強鄉鎮幹部隊伍作風建設。
2、規範完善鄉鎮配套制度建設。在學習借鑑文建明「三二」工作法時，從制度建設入手，確保機關工作有章可循，有章可依，促使幹部職工作風轉變。要制定完善《鎮領導工作代管制度》、《勤政工作制度》、《群眾來信來訪制度》、《學習會議制度》、《機關管理制度》、《領導帶班值班制度》、《請示報告制度》等9項制度；推行鄉鎮機關工作例會制度、幹部包村工作制度，堅持每週一召開幹部職工工作例會，總結上週工作和安排部署本週工作；堅持每月召開一次包村幹部工作會議，具體解決和安排各包村工作組遇到的實際困難和問題；建立調研制度，明確要求鎮領導班子成員定期深入農戶家中調查走訪，及時了解老百姓急需解決的熱點難點問題。
3、打造服務型領導班子。以幹部下基層「送政策、送溫暖、送服務」活動和「治庸、治懶、治散」活動為主抓手，把改進工作作風，狠抓工作落實作為換屆後加強班子自身建設的突破口。建立和完善幹部聯絡和服務群眾全覆蓋、常態化工作機制，運用「文建明工作法」全力解決老百姓所急、所需、所盼。
中共嘉陵區一立鎮委員會
2023年8月31日
鄉鎮學習推廣文建明工作法總結
為進一步掀起向文建明同志學習活動熱潮，全面推廣 文建明工作法 提高鎮黨委推動科學發展 促進社會和諧 服務人民群眾 加強基層組織的能力和水平，為構建和諧新生夯實組織基礎和工作基礎，現對該鎮學習推廣文建明工作做法總結如下。一 抓專項工作，增強學習推廣的主動性。鎮黨委把增強主動性學習推廣作為首要任務來抓。...
關於學習推廣「文建明工作法」的實施意見
青委發 2011 25號 各支部 村委會 社群 為進一步貫徹落實市委組織部 關於印發 萬源市全面學習推廣文建明工作法，切實加強鄉鎮黨委科學化建設的工作方案 的通知 萬組通 2011 27號 精神，全面掀起向文建明學習的活動熱潮，積極推廣 文建明工作法 現結合我鎮實際，提出如下實施意見 一 總體要求 ...
推廣文建明工作法實施方案
西河鎮 進一步貫徹落實中共成都市委組織部 關於貫徹落實省委組織部關於在全省學習推廣文建明工作法的通知 的通知 成組通 2011 72號 精神，經鎮黨委研究決定，在全鎮深入學習推廣文建明工作法，現結合我鎮實際，制定工作方案如下 一 指導思想 認真貫徹落實黨的十七屆五中全會 省委九屆八次全會精神，緊密聯...