尊敬的各位科長、級長、各位行政領導：
大家早上好！
今天在此召開年級組長和學科組長學期末總結會議，我們知道，學校要發展，做為學校的教育教學權威的年級組長、學科組長，其身上的擔子是非常重大的。在本學期，我們學校在教育教學方面取得了較好的成績，我們在座的科長們、級長們功不可沒，在此表示衷心感謝！
今天，我主要想談談我們六個年級的級長，她們兢兢業業、一絲不苟的工作態度和工作作風令我們學校感到自豪和驕傲，她們不計較個人得失的精神更令大家感動！
首先六位級長顧全大局，時時處處為學校著想的主人翁精神。比如我們一年級的級長利滿玲老師，已過五十歲的年紀了，雖然已接近退休，但是為了學校工作的需要，她依然接過了級長這個重任，全力支援學校。這一屆的一年級新生，特殊學生、特殊家長比往年都要多，從開學到現在，利滿玲老師也是處理了這個又處理那個，每天忙個不停，但是她從不叫苦叫累，而是盡心盡力去處理好這些事情。
因為一年級的教室分散，每次學校有什麼重要的任務或特殊事情，利滿玲老師老師都得從這一棟樓走到那一棟樓，再召集老師們開會，有時為了要收齊資料，一天要跑好幾趟，可是她沒有半句怨言，依然認真履行著自己級長的職責，這非常令我們感動。當然這其中也有語文科組長黃婉華老師的全面配合，她一直非常主動認真地做好自己主管的語文科工作外還全力配合級長協助做好一年級的工作。
再拿二年級級長利素冰老師、三年級級長郭房娣老師、五年級級長禤文英老師，她們不但對自己所擔任的班級工作認真負責，更對負責年級的工作一絲不苟。她們三位經常帶病工作，帶領全年級的老師齊心協力，把年級裡面的工作處理得妥妥當當，年級的班風、學風、教風建設情況良好。
還有四年級級長利細英老師、六年級級長陸彩英老師，她們倆個所具有的極強的號召力和凝聚力常常令我佩服。像這兩位級長所帶領的年級，乙個年級十多位老師，年齡結構不一樣、性格不一樣，要帶領他們做好年級的各項工作，確實不是件容易的事，因為她們付出了相當多的努力，才讓年級裡面的全體老師融入這個小家庭，才讓年級裡面充滿了活力和凝聚力。四年級的級長利細英老師，因為她為人和藹可親，難怪我們大家都非常親切地稱呼她叫「細姐」， 這一聲「細姐」包含著我們大家對她的敬重和信任。
她以校為家，以主人翁精神，把學校、年級的工作當作自己的事情，大小事情樣樣親力親為，積極出謀獻策，使學校、年級的每一次活動的開展都能安全、高效完成，做到最好為止。六年級的級長陸彩英老師，雖然比較年輕，第一次擔任六年級的級長，所帶的團隊又處於公升學壓力比較大的年級，她所面臨的工作壓力相對來說更大一點，但是她能充分發揮自己的智慧型，一學期來一直堅持每天早到校遲回家，很好地把全級老師擰成一股繩，使六年級一直保持著穩定，有序。再有她又是第一次擔任六年級語文老師，在語文能力競賽整個輔導過程當中她經常做到不懂就問，她好學的精神真令我非常感動、非常佩服。
第二、現本學期各年年級存在問題：
1、安全方面存要較大的隱患，學生監管的力度需要加強，嚴防安全事故的發生。本學期出現有學生上教師樓扔石頭的事故；校內、校外的打架現象偷竊現象時有發生。
2、歸程隊的隊伍較為凌亂，紀律較差，速度不夠迅速，有個別送車隊老師沒有按時到崗送學生上車，導致個別學生在坐車期間發生意外或打架情況。
3、個別時段（特別放學期間）校園的清潔衛生較差，保質清潔的力度要加強。
4、學生損壞公共財物的情況較為嚴重。
5、個別老師的勞動紀律較差，在沒有向學校領導請假的情況出現遲到、曠課、早退。在這裡，請各位級長帶好頭，檢查、督促和提醒她們要遵守學校各種規章制度，自覺遵守勞動紀律。
第三、我想談談級長以後的工作建議和方向：
主要是努力做到四個提公升，即提公升學習力，提公升執行力，提公升凝聚力和提公升創新力。
提公升學習力，對學習要擠時間，多途徑學，圍繞工作重點學。要善於總結反思，在工作實踐中把先進的教育思想、先進的教育理念貫穿於自己的教育教學的全過程之中。
要提公升執行力。對校級領導會議上形成的決議要不打折扣去完成，創造性地工作開展得比領導想象的還要好。工作有布置、有檢查、有落實，真抓實幹，出成效。
要提公升凝聚力。本年級組上下要心往一處想，勁兒往一處使，要使本年級組老師之間進行平等交流，多溝通，要努力化消極因素為積極因素，主動配合，互相理解，多補台少拆台，常換角色替別人著想。對與自己意見不一的、性格不同的老師，在平時工作中要克服急躁情緒，冷處理，以達到互諒互解、增強團結，形成凝聚力和合力。
要提公升創新力。要敢於打破常規，用創新思維去考慮問題，去分析問題。對年級裡面出現老問題用細心、愛心、耐心去處理好。
總之，我們六位級長在大家的眼裡，她們絕對是學校全體老師們學習的楷模。最後，我們再次以熱烈的掌聲謝謝級長們對學校各項工作的支援，祝我全體的科組長、級長身體健康、工作順利、家庭幸福！謝謝大家！
2023年1月17日
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