學生會辦公室年度工作計畫

2021-03-03 21:34:19 字數 1847 閱讀 7043

輕鬆的暑假之後,我們將要迎來了新的學年,新氣象,在這今年秋風送爽的季節裡,我們即將迎來一批來自全國各地的莘莘學子,我們學生會的工作也將全面展開。在上一學年中,在學院領導、輔導員老師和主席團的帶領下,在其他部門的大力協助下,辦公室順利完成了其職能工作。通過一年在工作中不斷摸索與學習,我進一步了解了辦公室在團委學生會中的作用與意義,其核心歸納起來就是——上傳下達,協調統一。

為了今後辦公室在學生工作中更好的發揮其作用,現對本學期辦公室工作計畫如下:

一、 辦公室內部建設與管理

1、辦公室的納新工作

1 通過迎新宣傳資料,讓新生對我們辦公室有直觀的了解。

2 納新的過程中我們將嚴格依據院學生會內部條例,認真考核、重點擊拔。現計畫招入12名幹事,要求做事認真,態度積極,善於學習。

3 要盡快著手開展對辦公室規章制度與日常工作的學習。辦公室輸入新鮮血液後,我們將安排時間對新成員進行一對一的新老幹事交流培訓,全方位學習辦公室的工作。並根據各自所長與意願,合理地分配工作任務。

2、日常值班工作

各辦公室成員要根據值班表做好自己的值班工作,其要求有:

1 不遲到,不早退,如有事不能按時到辦公室值班的同學,應該事先向老師說明或者事先請假,不能無故缺席;

2 工作時態度端正,認真做好老師交代的任務,而且要做到在工作中細心,耐心,積極;

3 禮貌待人,主動向老師詢問是否需要幫忙,在做任務時不懂要積極請教,以便更好地完成老師的任務。

3、重點抓部門會議,培養「家文化」

1 會議安排。根據大家課表時間確定時間,回顧上週工作,並根據院裡指示安排下一周次工作任務。認真傳達院裡對辦公室的工作安排,並合理地分配任務。

2 思想交流。大家民主地開展交流與討論,各抒己見,相互交流工作經驗,在肯定優秀的同時,正視不足,督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量;幹事之間相互學習,進行批評與自我批評。

善於汲取他人長處,對部內存在的問題有則改之,無則加冕。在交流中學習,在學習中進步。

3 時間限制。正式會議時間不能超過1小時,交流討論時間可以適當延長。

4、內部人員的考核與培養

1 做好考核。對每天的值日情況嚴格把關,對在不請假情況下缺勤的幹事提出批評,並督促改正,目的在於避免部門鬆散,提高工作效率與工作積極性,增強團隊的紀律性和凝聚力,穩固學生會在同學們心目中的良好形象。

2 對於內部人員的表現與工作成績記錄備案,以此為參考,賞罰分明。

3 善於培養。為做好辦公室的**工作,本著機會均等,擇優推薦的原則,鼓勵內部人員努力工作積極爭取機會,以便辦公室今後更好地運轉。

二、 辦公室開展活動

1、提增方面

1 納新之後要統一新幹事進行常用辦公軟體的學習,方便日後工作。

2 如果有條件,進行一次禮儀培訓。

3 本院團委學生會其他部門之間開展小範圍聯誼。

4 其他院辦公室交流經驗與心得,促進自身工作能力的提公升。

2、娛樂方面

一段時間的工作後,可適當進行一些娛樂活動,勞逸結合,放鬆身心,更好地投入到下一階段的工作中。如爬山、露營等野外活動,集美自助廚房自己做飯,餐館、ktv等。

3.舉辦比賽

如果時間允許,條件充足,資金完備,將舉辦一場「***大賽」,豐富同學們的課餘活動。

作為主席團助手的辦公室,其在團委學生會中占有十分重要的地位,同時,也肩負著十分重大的責任。在新的學期裡,辦公室決定在虛心向前人學習的同時,更加強化自身的職責意識。培養每位成員的責任感。

另外,要營造一種高效的、積極的、親切的「家文化」,讓大家在這裡產生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利,增強自身的團隊協作能力。全體辦公室成員一定齊心協力做好本職工作,盡己所能,努力進取,銳意創新,為把團委學生會工作帶上乙個新台階而做出自己的貢獻!

計算機與資訊工程學院學生會

辦公室主任:李黎

2023年8月10日

年度學生會辦公室工作計畫

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4 內部人員的考核與培養 做好考核。對每天的值日情況嚴格把關,對在不請假情況下缺勤的幹事提出批評,並督促改正,目的在於避免部門鬆散,提高工作效率與工作積極性,增強團隊的紀律性和凝聚力,穩固學生會在同學們心目中的良好形象。對於內部人員的表現與工作成績記錄備案,以此為參考,賞罰分明。善於培養。為做好辦公...

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2015 2016學年度第一學期工作計畫 學院學生會辦公室一直以來都是學生會的核心樞紐部門,為整個學生會工作的開展提供可靠的後勤保障,在人際和人事關係的協調等工作中發揮著尤為重要的作用。辦公室作為學生會組織乙個重要的對外視窗,一舉一動關係到整個學生會組織的形象,因此長期以來,提高部門職能建設,樹立良...