農技推廣員的績效考核實行百分考評制，實行服務物件、業務主管部門共同考核。
一、考核內容及評分標準規定
1、農情資料。按照要求上報各項總結、報表、**等。各項分別：遲報扣0.2分；質量不合標準扣0.5分；不報扣1分。
2、考勤。凡經農業科抽查，無故不在單位的一次扣0.5分，凡例會無故缺勤一次扣0.5分，遲到或早退一次扣0.2分。臨時性事假不得超過3次，累計3次扣0.5分
3、工作日誌。根據平時的工作，做好日誌，以備評分。
4、綜合植保。綜合防治措施執行不到位的一次扣2分，發現一次噴打廣譜殺蟲劑或高濃度亂打藥現象一次扣2分。出現一起農藥使用不當事件扣2分。
以階段檢查和專項檢查為準，紅蜘蛛連片面積同時期累計不得超過0.1畝，每超過1%扣0.5分；棉鈴蟲蛀鈴率不得超過1%，每超過1%扣0.
5分。發生重大失誤者：農藥中毒、指導錯誤，造成重大經濟損失者，扣總分5分。
5、階段目標。全年分5個階段考核，每階段5分，每個階段檢查得分90分以上的得滿分，90分以下每低1%扣考核分的1%。
6、試驗。凡觀察記載不全的扣2分，試驗資料不準確扣2分,無試驗報告扣3分，試驗失敗和試驗未執行扣5分。
二、 農技推廣人員的工作獎懲
1、完成考核指標100分，每低1分， 扣除農技人員工資總額1％，依此類推。
2、考核80分以下的，給予黃牌警告，若出現重大技術失誤者，免去職務。