晉江市總工會吳雅琳
我作為工會工作者的一名新人，2023年3月25日—3月29日，有幸被晉江市總工會推薦參加了福建總工會舉辦的社會化工會工作者培訓班。短短幾天我們學習了《工會法》、《勞動合同法》、平等協商與集體合同制度、社會保障與工會幫扶工作、勞動爭議處理等一系列課程。通過這次的學習培訓讓我對社會化工會工作者有了更深的認識，了解到我們工作的重要性，所以在以後的工作中一定要倍加努力把工作做好，做一名合格的社會化工會工作者。
一，抓好自身建設
認真學習和實踐科學發展觀，深入學習有關黨的建設和工會建設的理論，領會政策精神；認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策，與上級工會組織在思想上、組織上、行動上保持一致；遵守黨紀和國家法律、法規，執行工會和所在單位的各項規章制度，服從工作安排，無任何違紀行為發生；積極參加社會工作專業和工會工作業務等內容的學習培訓。認真履行工作職責，遵守職業規範，加強工作責任心，提高工作效率，讓廣大職工群眾滿意。
二，抓好基層工會建設
準確摸底，及時摸清、掌握、彙總相應轄區內各行業、企業、職工基本狀況資料、困難職工資料，並及時、準確上報統計報表；依法建會，發展會員。以工會會員總數為基數，完成組建工會和發展會員任務，力爭完成企業工會組建任務；實基礎平台。認真貫徹落實工會工作條例等法律、制度檔案，職工之家等平台建設率達到上級規定的目標要求；科學管理會員。
建立會員實名檔案，按規定發放會員證，做好會員組織關係管理，及時完成農民工會員的關係轉接工作，實行動態管理。同時，建立農民工聯絡制度，做到有聯絡卡、維權卡。
三，做好職工維權工作
建立職工群體利益協調、矛盾調處和權益保障機制，建立健全勞動爭議組織，及時提出維護職工權益的主張和建議，積極開展工會勞動法律監督和勞動爭議處理；建立健全工資集體平等協商和集體合同制度；妥善處理職工來信來訪，積極開展法律援助活動，杜絕****件發生；落實工人勞動安全衛生和社會保障制度，監督安全、勞保用品發放，督促協調企業為職工繳納各種社會保險。
四，做好企業維穩工作
力爭職代會、廠務公開、職工董監事制度建制率達到上級規定的目標要求；建立健全工會勞動保護監督檢查機構，並積極參與安全生產監督活動；主動和企業、企業主溝通，融洽關係，為高效開展工會工作，推動職工與企業的融合創造條件；
五，抓好職工教育培養工作
結合實際，調動職工開展技術創新、勞動競賽、建功立業等富有特色和成效的活動；組織職工開展靈活多樣的培訓，促進職工思想道德、法律和科技文化等素質的不斷提高；完成上級下達的調研任務，做好資訊報送工作。配合上級工會做好調訓相關工作；活躍職工業餘文化生活，職工文體活動制度化、經常化。
六、抓好職工服務與困難幫扶工作
對轄區內困難職工情況及時了解掌握，建立健全困難職工幫扶救助機制，建立幫扶檔案，通過職工服務資訊平台和接待視窗提供諮詢和求助服務；尊重服務職工的自決權、知情權，保護其隱私和利益，培育自己的志願者服務團隊，加強與社群工作者的聯合，有效整合社會資源服務職工群眾；主動走訪職工，及時掌握職工的服務需求，將為職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖工作經常化、制度化；加強與其他社會工作機構的資源整合，形成包括法律援助、心理諮詢、婚姻家庭、職介諮詢等在內的職工服務體系，並積極開展各項服務；加強上下資訊溝通。對於突發事件，要在第一時間了解上報，並積極參與處理。
總之，此次培訓學習讓我受益匪淺，讓我更加堅定了做好一名專職工會工作者的信心和決心，更加明確了工會工作者的職責和義務，努力做一名讓廣大職工群眾滿意的工會工作者。
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