內勤轉正申請書

2021-03-04 09:29:52 字數 1678 閱讀 3364

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面非凡是相關法律法規把握的還不夠紮實等等。壓濾機濾布在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。

因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從2023年10月起,轉正工資調整為2500元/月。來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。

我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,濾布希望上級領導批准轉正。

此致敬禮!

申請人:***

xx年xx月xx日

尊敬的領導:

我叫車萌萌,於xx-xx年7月4日進入公司,根據公司的需要,目前在礦石裝置部工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,樂於與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協作能力,同時責任感強,能按時完成領導交付的工作,配合部門其他人員完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

在這段時間裡,我擔任裝置內勤,通過鍛鍊,我熟悉了整個工作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。對業務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,來自希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

當然,在工作中我也有不足之處,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。公司人性化的工作環境讓我在工作之餘倍感溫馨,像生活在乙個大家庭中,並且深深愛上了這種環境。在這樣乙個公司讓我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,我希望能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

申請人:***

xx年xx月xx日

尊敬的公司領導:

我於2012進入公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內勤治理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用放工時間通過培訓學習,來進步自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的間隔;

轉正申請書格式轉正申請書格式

轉正申請書格式 內容要求 轉正申請書或轉正申請報告,是預備黨員在預備期滿前,由本人主動向所在單位黨組織提出的轉為正式黨員的書面材料。轉正申請書是黨組織及時討論預備黨員是否認真履行黨員義務,是否具備黨員條件的依據之一,也是預備黨員轉為正式黨員的必備手續之一。預備黨員提出轉正申請後,黨支部應及時討論其轉...

內勤工作轉正申請

尊敬的公司領導 xx公司是我第乙個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經消失,我將自己從乙個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員,這完全歸功於公司領導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。我進入公司已六個多月,根據公司的安排,在xx支公司從事xx業務的內勤工作。本人工作認...

轉正申請書

尊敬的各位領導 我是房產設計研究院2014年新進員工 目前就職於設計研發部,主要負責的是景觀標準化制定與景觀設計工作。在這個崗位上已經學習實踐了六個月,我覺得自己比以前成長了很多,為了謀求更好的發展空間,現申請轉為正式員工。現在就試用階段中我對公司企業文化的認識及思想轉變 工作完成情況 後半年的工作...