隱患整治行動工作總結
為進一步加強我部門消防安全工作，堅決預防和遏制重特大火災事故，確保「兩節」、「兩會」期間安全平穩供氣，根據公司自氣安[2010]79號檔案《關於開展消防安全「百日會戰」火災隱患整治行動的通知》的精神，我部門及時召開專題會議，對「百日會戰」行動進行動員、部署，進一步認清形勢，明確責任，細化目標，嚴格監管，紮實推進專項整治工作，有效地消除了一批火災隱患，達到了預期的工作目標。現將行動開展情況總結如下：
一、加強領導，樹立責任意識
公司自氣安79號通知下發後，我部門領導高度重視，立即於12月6日召開了「百日會戰」動員會，闡明了開展「百日會戰」行動的重要性和緊迫性，並對各階段的重點工作和主要任務進行了部署，明確了檢查整治的重點場所、重點部位。為切實加強對「百日會戰」行動的組織領導，成立了以部門經理邵敏為組長，部門副經理朱株為副組長，各施工、班組長為成員的百日會戰領導小組，認真制定了實施方案，明確了職責和任務，有效地推動了「百日會戰」行動的深入開展。
二、廣泛宣傳，提高安全意識
按照消防安全宣傳教育「天天講也不為過」的工作思路，我部門建立了常態化、制度化的消防安全宣傳教育機制，大力宣傳開展「百日會戰」火災隱患整治行動的重要意義和內容要求。充分利用各班組安全例會和工餘間隙深入宣傳發動，普及消防知識，強化消防安全警示教育，確保全體職工普遍達到「懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能、會查改火災隱患、會撲滅初**災、會組織人員疏散」的要求，迅速形成了強大的消防宣傳攻勢，為「百日會戰」行動開展營造了濃厚的氛圍。
三、排查隱患，提高防控能力
以開展消防安全「百日會戰」行動為契機，緊緊圍繞消防安全「四個能力」建設目標，大力開展火災隱患排查，落實責任到人，層層實施推進。一是建立了火災隱患排查機制，定期開展防火檢查巡查，確保第一時間阻止火災隱患形成。結合崗位安全生產責任制，落實員工崗位消防責任，各安裝班組的組長負責施工現場的消防安全管理，對檢查發現的火災隱患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明確整改措施，限時消除。
二是制定了專項滅火和應急疏散方案並定期組織演練，部門全員培訓，熟練掌握消防裝置的使用，確保一旦發生火情，人人都是消防員。三是確保安全出口和疏散通道的暢通，在醒目位置提示安全出口和疏散線路，各安裝班組的組長為班組的疏散引導員，負責施工現場人員安全疏散。四是加強對重點部位的檢查，全面排查公司辦公樓、庫房、施工現場的火災隱患，通過檢查，發現火災隱患7處，當場整改了3處，限期整改了4處。
同時，結合部門實際和冬季工作特點，認真做好冬季防火工作以及節假日期間的消防檢查和值班工作，嚴格落實消防安全管理、值班巡查、用火用電等規章制度，最大限度地減少火災事故發生。
四、完善機制，落實長效管理
通過100天的奮戰，部門無火災事故發生，確保了安全平穩供氣。雖然我部門的「百日會戰」行動取得了一定成效，但是，我部仍將進一步完善工作機制，落實長效監管措施。一是按照「消防安全，重在預防」的指導思想，積極採取有效措施，加大對消防安全重點部位的火災隱患排查整改力度，堅決將火災隱患解決在發生火災之前；二是不斷加大宣傳教育力度，定期組織開展貼近實際、貼近生活的消防宣傳教育活動，切實提高員工的消防安全意識和自防自救能力；三是建立工作機制，將「百日會戰」行動與構築社會消防安全「防火牆」工程緊密結合起來，全面提高我部門自防自救能力，有效落實消防安全責任制，進一步夯實火災防控基礎。
八達公司
2023年3月10日
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