一、 目的
為宣傳公司企業文化，鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務方面取得的成果，培養青年人對企業責任意識，豐富員工業餘文化生活。
二、主題
緊緊圍繞公司「安全、創新、和諧、發展、」的核心價值觀，突出反映「以人為本、安全生產」的理念，結合公司青年人的特點，通過徵文、演講和座談等形式，就以下乙個或幾個方面為題開展活動。
1. 安全生產與公司發展；（發現生活工作中的隱患）
2. 就工作中的某些環節，我們怎樣做好安全生產保障工作；
3. 從「安全無界限」談如何提高自身安全意識；
4. 發生在身邊的體現奉獻實幹高效的先進事蹟；
5. 對「卓越品質、高尚品格、一流品牌」願景的描述和理解；
6. 做高質產品，塑高尚人品，營造企業品質文化；
7. 我是公司的一員，我的青春同樣精彩；
8. 公司願景，我們的責任與使命；
9. 如何看待個人成長與公司發展之間的關係；
10. 降低成本，從我做起；
11. 我為公司發展獻計策。
三、組織
本次活動由綜合辦公室，以為單位選送作品參加此次活動。重要支部選送應選送至少四個作品，其他支部選送作品數量不應少於兩個。
四、參賽物件
公司35歲以下所有員工
五、徵文比賽參賽要求
1. 徵文內容應緊扣主題，切合公司實際，文學性和科學性相結合，自由抒發個人建議；
2. 徵文體裁不限，字數應不少於；
3. 參賽作品分別由各支部彙總，按照文章的通用格式進行整理，於2023年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團委，逾期將不再接收。
六、評審及表彰辦法
1. 本次徵文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干；設最佳組織獎1名。
2. 對於獲獎作品，公司將頒發榮譽證書，並給予一定的獎勵。同時推薦參加機場股份公司組織的徵文比賽，並在公司**和光榮欄上刊登。
七、演講及座談
待定時間，在徵文比賽的基礎上，組織演講比賽和青年座談，具體安排另行通知
望各支部認真落實，積極籌備，有步驟的開展工作。同時請各部門、黨支部、工會分會對此項活動給予大力支援，以確保其順利開展。
企業文化活動策劃
六月傾情，健康你我 江西巨特集團2012夏季活動方案 一 活動主題 六月傾情，健康你我！二 活動時間 2012年6月23日下午13 00 17 00 時間不夠可以適當延長 三 活動目的 加強團隊成員的協作能力，增強員工的凝聚力與戰鬥力 促進各部門同事之間的溝通與交流，營造和諧的企業氛圍 豐富企業文化...
企業文化活動方案
日高科技公司中秋活動策劃方案 一 活動主題 慶祝中秋佳節，弘揚傳統文化 二 活動背景 日高公司是一家大型科技企業，有不少外地員工以及外籍員工。為增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識，打招節日的氣氛，關注員工的情感需求，拉近員工與員工 員工與上司之間的距離，更好的促進企業經濟發展，企業擬舉行一次元旦活...
企業文化活動方案
為了豐富員工的業餘生活，為大家在緊張的工作之餘能夠充分放鬆，促進加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是策劃方案草稿。如下 第一 策劃背景 企業的發展需要人才,企業擁有了人才,就贏得了發展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境及良好的氛圍,乙個良好的外部環境,...